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機械設計エンジニア
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
生産設備の機械設計を中心に、新規設備・治工具の設計、既存設備の改善、試作研究や新技術の調査、設備の保全・トラブル対応を担当します。スマートファクトリーの実現に向け、新たな工場の生産ラインやプロセスの立ち上げ、設備・システムの自動化に取り組むポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ロールtoロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方
- 真空装置（成膜、蒸着）の機械設計経験をお持ちの方
求める人物像
- 自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
- 技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 実務主担当～チームリーダー
- 給与
- 550〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜950万円 上記は年収例となります。（ご経験・スキルにより変動する可能性有）
- 勤務地
- 323-0194 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- リモートワーク：1～2回/週。※業務状況による当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。●部署の平均残業時間 20時間程度/月フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日他、特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度会員制福利厚生システム当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。
業務内容
- 生産設備の機械設計（新規設備・治工具設計など） 仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。
- 品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
- 試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
- 既存装置・設備の保全・トラブル対応
業務のやりがい・魅力
- 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
- 新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
- チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。
身に付くスキル
- 機械設計スキル (生産設備の構想設計、CAD)
- 組立、調整作業スキル (装置改造、改善)
- 協力会社や社内関係者と業務を進めるコミュニケーションスキル
入社後のキャリアプラン
- 入社後、まず実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション 実務主担当～チームリーダー
- 出張頻度・出張先 国内 1 回/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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