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システムエンジニア(人事給与関連システム保守運用)
給与
520〜730万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容システムエンジニア(SI)
大手総合商社向け人事系システムの保守・運用・開発を担当するシステムエンジニア募集。法改正や顧客要望による改修、次期システム導入プロジェクトへの参画、パートナー会社の管理など幅広い業務を担う。必須スキルとしてシステム運用/保守のリーダ経験または特定スキルを用いた開発経験を求める。
業務内容
- 大手総合商社向け人事系システムの保守および開発業務を担当する
- 法改正・制度改定や顧客要望による改修を実施し、要件定義から開発・導入まで担当する
- 開発環境はASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなどを利用する
- 次期システム導入プロジェクト実施中で、移行完了後は次期システムの保守に携わる
- 大手総合商社で利用している人事系システムの運用業務全般とパートナー会社のスケジュール管理、課題管理を担当する
プロジェクトの例
- 大手総合商社向け人事給与システムの運用/保守
- 大手総合商社向け人事総務関連システムの運用
- 次世代人事システムの開発/導入
- タレントマネジメントシステムの運用
求める人物像・マインド
- 顧客や協力会社とのコミュニケーション能力、調整力を有し、主体的に課題解決に取り組めること
- 運用業務担当は将来的に運用リーダーを任せられる資質を有すること
- 保守・開発担当は積極的に新しい技術の習得や顧客業務の深耕をおこなえること
実務を通して成長できる点
- 大小様々なプロジェクトを経験することで交渉力やプロジェクト管理能力を身につけることができる
- PMP資格を取得しているメンバーが在籍しており、プロジェクト成功に向けた知識とスキルを持つチームで働ける
- ITIL認定資格やSAP認定資格などスキル向上を目的に学習意欲を醸成している
- 将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を果たしながら管理職を目指すことも可能
職場の雰囲気
- DP11室は20名強の正社員と30名程度のパートナー社員が一丸となって業務を遂行している
- 在宅勤務率が高く、オンライン会議やチャット機能を活用しながら円滑なコミュニケーションを図る組織
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520〜730万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム運用/保守業務のリーダ経験
- 下記スキルを利用したシステム開発経験
歓迎する経験
- 人事システム保守運用経験
求めるスキル・経験
この求人はMKIテクノロジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はMKIテクノロジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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