2,883件の求人1261〜1290件を表示
2か月前
Findy Team+の信頼性と可観測性をリードするEmbedded SRE / Tech Leadポジション。バックエンド開発とSRE業務を横断し、パフォーマンス改善やCI/CD整備、可観測性強化を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収700万〜1200万円。
2か月前
グロービング株式会社のクラウド事業部で、エンジニアオープンポジションとしてプロダクト立ち上げに携わる仲間を募集しています。フルフレックス・リモートワーク中心の働き方で、技術要素に捉われず幅広い開発を経験できます。カジュアル面談から始められる選考です。
2か月前
mondは「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ次世代の対話型グローバルプラットフォームです。このポジションではフロントエンド領域の設計・開発・運用をリードし、多リージョン対応のシステム刷新とグローバルマーケットでのPMFに向けた高速な新機能開発を担当します。Next.jsをベースにしたWeb Frontendとmobileの開発運用、チームの生産性向上のための開発オペレーション構築も含みます。
2か月前
CTO直下の開発推進チームに所属し、社内の複数事業を横断して技術と組織の両面からエンジニアリングを推進するポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに飛び込み、実装も含めて手を動かしながら状況を立て直す役割を担います。技術選定・アーキテクチャ設計のリードや、技術的負債の改善、新規事業開発の技術リードも期待されています。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室に所属するデータエンジニア募集。Google Cloud/AWS上でのデータ基盤構築・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerでのBI開発を担当する。データソリューションチームは4名体制で、全社横断のデータ基盤をゼロから構築する。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、BigQueryを用いたデータ基盤の開発・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerによるBIダッシュボード開発を担当するジュニアデータエンジニアを募集。シニアエンジニアのサポートのもと、既存基盤の運用改善から始め、段階的にデータ基盤設計やデータ活用推進をリードする。想定年収500万〜750万円、フレックスタイム制・完全週休2日制。SQLやデータ基盤開発の経験を求める中途採用。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアと協働し課題解決のHOW策定と推進を担当する。将来的には複数プロダクト横断の体験づくりやデザイン組織の効率化・育成にも携わる。Webサービスやアプリのプロダクトデザイン実務経験5年以上が必須。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室にて、シニアコミュニケーションデザイナーを募集する求人です。特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、クリエイティブ戦略の策定から実行までを担当し、将来的にはコーポレートブランディング領域も任されます。グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験5年以上が必須で、デザインリードやアートディレクターとしての経験が求められます。
2か月前
Findy AI+のエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。新規事業の開発を牽引し、開発メンバーの評価・育成や技術選定、アーキテクチャ設計などを担当します。生成AIを活用したプロダクト開発の経験が求められます。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室にて、BigQueryを中心としたデータ基盤の信頼性向上を担うSREエンジニアを募集。データパイプラインの監視・運用設計、Terraform/GitHub ActionsによるCI/CD構築、Google Cloudのセキュリティ・コスト最適化を担当する。フレックスタイム制で完全週休2日制、想定年収700万〜1,200万円。
2か月前
機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当するポジション。データサイエンティストやエンジニアと協働し、ML機能の設計・実装、KPI設定、A/Bテストなどを推進する。必須要件として機械学習・データサイエンスの知識とプロダクトマネジメント経験を求める。
2か月前
自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担う採用事務ポジション。面接調整や資料作成、ATS運用など採用事務全般を担当し、HR Opsチームに所属する。事務職経験1年以上が必須で、成長企業での人事領域の経験を活かしたい方に向けた求人。
2か月前
ワンキャリアの情報セキュリティ室コーポレートITチームにて、社内IT環境の企画・設計・運用を担当するコーポレートエンジニアを募集しています。急成長する事業会社で、SaaS導入やネットワーク構築、ヘルプデスク業務など幅広く携わります。必須条件はエンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方で、3〜5年以上の経験者を想定しています。
2か月前
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、就活支援・新卒採用・転職支援の3サービスを展開するHRSaaS企業です。グループイン（M&A）による事業拡大に伴い、経理業務を担当するメンバーを募集します。日次・月次決算から四半期・年次決算サポート、業務改善・DX推進まで、経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと段階的にスコープを広げていただきます。
2か月前
ワンキャリアのプロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担うソフトウェアエンジニアを募集しています。PdMや事業責任者と連携し、技術選定・実装・改善を自律的に推進します。必須要件はWebアプリまたはモバイルアプリの一貫した実務経験と特定技術領域の深い知識、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォームを確立すべく、テックリードとして開発をリードするポジション。大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計や実装、LLMやAI Agent等の先端技術のプロダクト実装、開発チーム全体の生産性向上を担う。必須スキルとして複雑な課題の技術的解決経験や技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験、コードレビューやメンタリングの経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
2か月前
採用支援コンサルタントとして、クライアントの採用課題に向き合い、データ分析とPDCAサイクルを通じて採用成功を支援します。業務フローの設計やプロダクト改善提案も担当し、未経験からマネジメント経験を積むチャンスがあります。
2か月前
ワンキャリアの新卒事業において、プロダクト戦略立案から開発ディレクションまで上流工程をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。必須要件としてプロダクトマネジメント経験3年以上を求め、マネージャー候補として組織マネジメントも担います。
2か月前
エンジニア経験者向けのオープンポジションで、選考を通じて具体的な役割を決定します。シニアEM、EM、SREマネージャー、テックリード、フルスタックエンジニアなど多様なポジションがあり、AIネイティブな開発環境でHR Tech事業を支えます。年収500万円〜1,500万円、週3日までのリモートワークが可能です。
2か月前
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。チームマネジメント、スクラムマスター、技術リード、事業戦略への貢献など、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮することが求められます。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上とアジャイル開発の推進経験が必須で、年収600万円〜1,000万円、週3日のリモートワークが可能です。
2か月前
株式会社リーディングマークのサービス開発部で、プレイングマネージャーとしてチームのデリバリーと組織運営を担うEMポジションです。自らコードを書きながら、メンバーの成長と事業成果を両立させることがミッションです。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの組織づくりに携われます。
2か月前
シニアEMとして、複数のプロダクト開発チームとEMを束ね、部門全体のデリバリー品質・速度を高めながら、メンバーの成長と事業成果を両立させる役割です。プレイングマネージャーとしてコーディングやレビューも継続し、PdMや事業部門と連携してプロダクトの価値を最大化します。IPOを目指す急成長スタートアップで、エンジニア組織のスケールを牽引するリーダーを募集しています。
2か月前
急成長するHR Tech企業で、ミキワメAIプロダクト群のデザインを企画段階から牽引するデザイナーを募集。Webサイト・LP、UIデザイン、グラフィックデザインなど幅広い領域を担当し、デザインシステムの構築やチームの品質向上にも携わる。少数精鋭のチームで、デザインが事業成長に直結する環境。
2か月前
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー関連のシミュレーションソフトウェア開発と基礎・応用研究を行うポジションです。既存製品「Solar Pro」の開発・改良に加え、IoTやAIを活用した新機能の研究開発にも携わります。
2か月前
太陽光発電計測・監視・制御システムを中心とした自社製品の開発を、上流工程から担当する組み込みソフトウェア開発職です。客先常駐ではなく自社で製品開発を行い、仕様決めからテストまで一連の業務を経験できます。
2か月前
プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS・イベントPMの機能をマルチに担当し、日本を代表する企業と次世代リーダー候補学生の「質の高い出会い」を設計・運営する。2〜3年で数億円規模のプロダクト全体に責任を持つプロダクトオーナーへの成長を期待するポジション。就活人気企業TOP100社の約9割をクライアントに持つ圧倒的なアセットを活かし、カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメント・事業戦略立案までを経験できる。
2か月前
ジオテクノロジーズ株式会社でモバイルアプリ開発のプロジェクトマネージャー候補を募集。開発経験を活かし、PM経験がなくても段階的にプロジェクトマネジメントを学べる環境。複数プロジェクトを担当し、アプリ開発の推進と改善活動を行う。在宅勤務中心の働き方が可能。
2か月前
ジオテクノロジーズ株式会社で、自社商材を活用した受託開発の最上流から関われるシステムエンジニアを募集。セールス部門やPLと連携し、提案から設計・開発・運用まで一貫して担当する。在宅勤務がメインで、月2回程度の出社がある。
2か月前
コーポレートITプロジェクトリーダーとして、データ利活用基盤の構築や全社共通ITインフラの刷新を推進する。企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して担当し、ベンダーマネジメントも行う。フレックスタイム制（コアなし）で週2日までの在宅勤務が可能。年収500万〜900万円程度。
2,883件中 1261〜1290件を表示
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