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アプリケーションエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(※配属部署によって平日休み・土日祝休みが異なります)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生成AIを活用したソリューションの設計、構築、開発、運用を担うアプリケーションエンジニアの募集です。AI/LLMツールの検証・導入・推進や、フロントエンド・バックエンドの開発、AI/LLMを活用した機能実装を行います。マーケティング業務のDXを推進し、顧客課題の解決やプロダクト開発を通じて事業成長に貢献します。
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応募資格
必須
<経験>
- エンジニアとしての実務経験2年以上
- フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験
- Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験
- JavaScript/TypeScriptでの開発経験
- React等のモダンフロントエンドフレームワークの使用経験
<能力>
歓迎
求める人物像
- OSSへの貢献に興味、関心が強い
- 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている
- 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性
- AIトレンドをキャッチアップしている
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月(期間中の条件変更なし)
- 給与
- 741〜1014万円/年
- 給与の詳細
- 年収 741万円〜1,014万円 ※給与は経験や前職給与を考慮し決定 ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給 月給例:年収741万円の場合 月給515,000円(基本給318,428円、固定残業代130,933円、固定深夜代11,639円、他手当54,000円) 【賞与】年2回(9・3月) ※業績・評価・実働率により変動
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、毎週月曜日のみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【休憩時間】 ・取得の時刻は労働者の決定に委ねる ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(※配属部署によって平日休み・土日祝休みが異なります)入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/07 06:41(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 19:18(1日前)
仕事内容
募集背景
- ノバセルでは近年、生成AIを活用したソリューション開発に注力しています。
- 広告クリエイティブ制作の自動化等、最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進して頂きます。
業務内容
- 生成AIを活用したソリューションの設計、構築、開発、運用を担っていただきます。
- アプリケーション開発だけでなく、AI/LLMツールの検証・導入・推進を行うことで事業開発のスピードを高めて頂きます。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。
ポジションに求められる役割
- メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。
- 顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。
これらを実現するための具体的な業務
- PO/TLとの要件定義から仕様確定まで
- アーキテクチャ設計(マイクロサービス化、スケーラビリティ確保)
- フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装
- LLM(OpenAI API、Claude API等)を活用した機能実装
- AI/LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング
- AI/LLMツールの検証、導入、推進
- テスト駆動開発とコードレビューの実施
- パフォーマンスチューニングと最適化
- 本番環境でのトラブルシューティング
- 監視・ログ分析によるシステム改善
働く上での魅力
- マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている。
- 全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50%削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。
事業への貢献
- マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。
技術的なチャレンジ
- 市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
- AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
- 技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する
プロダクトミッション
- 組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する
- 広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する
- 高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる
業務の進め方
- チームとしては、4-8名の開発メンバーで構成されています。
- スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。
連携部署
- 事業開発、CSチーム
ジョイン後
- まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。
今後やりたいこと
- 長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい
- 現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい
- 新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい
利用技術
- プログラミング言語: Python,JavaScript,TypeScript
- フレームワーク: React, FastAPI, dbt
- バージョン管理: Git/GitHub
- ジョブ管理: Datster
- AWS: EC2, ECS, S3, Lambda, SageMaker
- GCP:Cloud storage,BigQuery
- CI: GitHub Action
- デプロイ: CDK
- DWH: Snowflake
- ETLツール: TROCCO, Fivetran
- AIツール: Cursor, Claude Code
- コミュニケーション: Slack, Notion, Linear
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- リードエンジニア/テックリード WEBエンジニア
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