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プロダクトマネージャー(ダンボールワン)
給与
870〜1305万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
ラクスル事業のダンボールワンにおいて、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する2人目のプロダクトマネージャーを募集。中長期プロダクト戦略の策定から要件定義、データ分析、ステークホルダーを巻き込んだ開発推進までを一気通貫でリードする。PMIフェーズでの非連続成長を目指す。勤務地は東京都港区、ハイブリッドワーク。年収870万円〜1,305万円。
業務内容
- 業界No.1の梱包資材EC「ダンボールワン」において、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する2人目のプロダクトマネージャーを募集
- PMI(買収後統合)を通じてさらなる非連続成長を目指すフェーズにあり、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリード
- 梱包資材ECおよび製造・物流領域の中長期プロダクト戦略、ロードマップの策定
- プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析
- 各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ
- 新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
- 製造・物流・サプライチェーンの各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進
本ポジションの面白さ
- サプライチェーンの深部にまでテクノロジーを浸透させ、リアル産業の構造を変えられる
- 業界No.1のスケールを背景に、巨大な事業インパクトをダイレクトに創出できる
- ラクスルグループ初のM&A事例として、グループシナジーを生み出す仕組みづくりに挑戦できる
配属組織
- ラクスル株式会社/テクノロジー本部/ラクスル事業 システム統括部/プロダクト戦略部/プロダクト戦略グループ
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 870〜1305万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 2〜6ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験
- 数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験
- 目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験
- 課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験
- ECまたはWebプラットフォームサービスの開発・運用経験
- データに基づいた意思決定(KPIモニタリングやSQL・GA等の利用)の経験
- デザイン理解(UI/UXデザイン等の経験、WFレベルで可)
- ユーザーと自社のビジネスを深く理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
- プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力
- SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析
- 課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ)
- 英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです
歓迎する経験
- ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験
- KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善
- Eコマースなどのプラットフォームサービスの開発運用経験
- サプライチェーン管理(製造・在庫・物流)領域と連動するシステムのプロダクト開発経験
- グループ横断PJやPMIフェーズでのプロダクト統合経験
- SQLを使ったデータ分析やテーブル定義
- アジャイルスクラムマスター
- UI/UXデザインなどの経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター割引券
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 慶弔見舞金
- 書籍購入支援
- 産育休復帰祝金
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
- 社内託児所・育児施設
- 社宅・寮
- 語学学習支援
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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