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社内ITインフラ・情報セキュリティ担当
給与
500〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容情報システム
MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化を担当するポジションです。分社化に伴う新しいネットワーク環境やクラウド基盤の設計・構築、ゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、SaaS環境の管理、社内ITサポートなどをお任せします。情シス部門立ち上げのコアメンバーとして、自社のIT環境をDXの成功モデルとして磨き上げることがミッションです。
仕事内容
- ITインフラ・ネットワークの構築・運用:分社化に伴う新しいネットワーク環境、クラウド基盤の設計・構築および運用保守
- 情報セキュリティの推進:Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備
- SaaS環境の導入・管理:業務で利用する各種クラウドサービス(SaaS)のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定
- 社内ITサポート・ヘルプデスク:従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング
- 「ショールーム化」の推進支援:生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提供
募集ポジションの背景とミッション
- 2024年1月の分社化に伴い、MSOL Digitalは独自の成長フェーズに突入
- グループ共通のシステム基盤を維持しつつ、自社に最適なIT環境を構築するための情シス部門立ち上げコアメンバーの採用
- 単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のITインフラやセキュリティ環境を「DXの成功モデル(ショールーム)」として磨き上げることがミッション
本ポジションの魅力
- 0→1の環境構築経験:東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で「理想のITインフラ・セキュリティ環境」を自らの手で構築・運用できる
- 最新技術への投資:生成AIの活用やゼロトラストアーキテクチャなど、新しい技術を積極的に検証・導入できる環境
- ハイブリッドな働き方:リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用。生産性を最大化する環境を自ら整えることができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/6
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上
- 何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験
- 情報セキュリティに関する基本的な知識
歓迎する経験
- ユーザー企業の情シス部門における、社内インフラの企画・構築から運用までの幅広い経験
- Entra ID(旧Azure AD)等を用いた認証基盤の設計・構築・運用経験
- ゼロトラストネットワークの導入・運用経験
- ISMS等のセキュリティ認証の取得・運用に携わった経験
- SaaS製品群の導入、API連携、GASやVBA等を用いた業務自動化の知見
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- メンター制度
- 定期健康診断
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MSOL Digitalの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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