DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
メルカリグループ全社員 約 2,100 人が利用するコーポレート業務システムを対象に、契約・購買・予算領域のDXを推進します。業務要件定義から設計・開発・運用までを担い、Corporate SaaSの実装やシステム連携、ガバナンス・運用設計を行うポジションです。
応募資格
必須
- 契約管理、購買管理、予算管理、申請ワークフロー等の業務システムに関わった実務経験
- 業務要件を理解し、要件定義・設計・設定・開発・テスト・リリースまでを自ら担った経験
- ServiceNow における実装経験
- ローコード開発経験 (AppEngine: Flow Designer、Catalog Item 等)
- ACL、Business Rule、Script 等を用いた設計・設定・チューニング経験
- API 連携・システム連携の詳細設計または実装経験
- 業務部門・IT・ベンダーと協働しながら、実装レベルでプロジェクトを推進した経験
- CI/CD、テスト自動化、IaC (Infrastructure as Code) 等の開発プラクティスの実践経験
- AI エージェント / LLM を業務自動化やツール開発に活用した経験
歓迎
- CLM、S2P、ITSM、SAM、HAM、CMDB 等の経験
- Workday、ERP、会計システム等の導入・連携経験
- 権限設計、ロール設計、監査ログ設計、最小権限に基づく IAM 設計の経験
- 内部統制 (J-SOX、ISMS、SOC2 等) を考慮したシステム設計・運用経験
- トレードオフを踏まえたアーキテクチャ設計・技術選定、および API 設計方式 (REST、gRPC、GraphQL 等) を使い分けた経験
- データベース設計、インデックス設計、クエリチューニング (N+1 問題の特定・解消を含む) の経験
- ログ・メトリクス・トレースを用いた、性能劣化や障害の原因切り分け・パフォーマンスチューニングの経験
- キャッシュ戦略、リトライ、サーキットブレーカー等の分散システムにおける信頼性・耐障害設計の経験
- SIer や事業会社において、実装責任を持った立場での DX / 業務システム構築経験
- 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
- 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 選考の流れ
- これまでのキャリアの中で、BPR/DXのプロジェクトをリードした経験についてお伺いしながら、課題整理能力や課題解決能力、メンバーの巻き込み力などの有無を確認させていただきます。書類選考面接：複数回の面接をお願いしますリファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いしますオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
- 掲載日
- 2026/07/02 14:34（89日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:59（3日前）
仕事内容
組織・チームのミッション
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
Digital Center of Excellence チームのミッションは、高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、メルカリグループ全社員 約 2,100 人が利用するコーポレート業務システムを舞台に、要件定義から設計・開発・運用まで、オーナーシップを持って一気通貫で動かしていただきます。
ServiceNow や Workato 等によるローコード開発、API を駆使した SaaS 連携、そして AI エージェントを活用した業務改善まで、裁量を持って挑戦できるポジションです。
メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。
メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何か。こうした問いにゼロから向き合い、仕組みを構築していくことが求められます。
その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリのコーポレート部門に求められるマインドです。
業務内容
以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、推進していただきます。
業務要件定義・プロセス設計 (上流)
契約・購買・予算領域における DX プロジェクトの推進
法務・ファイナンス・購買部門と連携した業務要件の整理
業務・統制要件を踏まえたプロセス設計、承認フロー設計
Corporate SaaS の設計・実装 (ローコード開発)
ServiceNow を中心とした Corporate SaaS の設計・設定・開発
AppEngine (Flow Designer、Catalog Item 等) を用いたローコード開発
ACL、Business Rule、Script、UI Policy 等の設計・チューニング
Fit to Standard / OOTB を前提とした構成設計と実装判断
システム連携 (Integration) の設計・実装
Workday、会計系システム、その他 Corporate SaaS との連携設計
API 連携、データ連携、イベント連携の詳細設計・実装
マスタデータ (人・組織・コストセンター等) を起点とした業務連携
ガバナンス・運用・スケールの設計
内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた設計・設定
権限設計、変更管理、運用を見据えた構成設計
業務で使用するツール（コーポレートITシステム）
ServiceNow, Workday, Anaplan, Concur, Netsuite, Workato, UI Pathなど
ユニークなチャレンジ
ボトムアップでの提案や企画が歓迎される文化です。自らの取り組みが、グループ全体 約 2,100 人の働き方をより良くしていく手応えと醍醐味を、日々の仕事の中で実感できます。
メルカリグループには多様な職種と、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。それぞれが抱える課題を解決していく過程で、業務知識やソリューションの引き出しは自然と増え、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。
「働き方改革」のあるべき姿を自ら描き、主体者となって検討から推進までを担えます。
プロジェクトを推進していく中で、AI エージェントをはじめとする新しい技術に、エンジニアとして向き合えます。最新技術を「使う」だけではなく「業務の課題解決に活かす」経験ができます。
この求人は株式会社メルカリの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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