2か月前
カスタマーサクセス(人給基幹システム領域_勤怠/給与領域)
- 年収
- 467.6〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
411件の求人241〜270件を表示
2か月前
2か月前
製造エンジニアリング職の募集です。プロセスエンジニア、生産技術エンジニア、自動化エンジニア、旋盤加工エンジニアなど複数の職種があり、製造プロセスの設計・開発、品質管理、生産計画などを担当します。全国の案件を扱い、リモート案件もあります。
2か月前
当ポジションは、代表直下組織のDX推進本部で、金融サービスを中心にデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画など総合的なビジネス企画全般を主体的に牽引する企画職です。ご経験・スキルに応じて、新規事業開発、既存ビジネス変革PJTなど業務内容は調整されます。ハイブリッドな勤務体制とフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
2か月前
当社のデータ分析ノウハウを活かし、国内外で新規事業の企画・推進や既存サービスのDX・BPRを上流工程から手がけるビジネスアーキテクトを募集します。主なクライアントは放送局や地方自治体で、社会課題の解決や地域活性化に貢献できる仕事です。コンサルタント経験やDX・BPRの経験を歓迎します。
2か月前
ニコンのITソリューション本部にて、設計システム領域のDX推進を担当するポジション。機械・電気・光学設計のシステム全般を対象に、次世代設計システム(PLM/CAD/PDM等)の企画・構築リードから既存システムの保守運用改善までを一気通貫で牽引する。設計部門・グループ会社・ベンダーを巻き込み、新しい設計プロセスを共創するプロジェクトマネージャ業務が中心。
2か月前
ビジネスアーキテクトとして、お客さまの経営課題や事業課題を紐解き、IT/DX戦略の立案、BPR、データ利活用企画・PoCを担うポジションです。コンサルティングファームやSIerでの経験、事業会社でのIT/DX戦略立案または開発経験が必須です。年収600万円〜1,000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)で、テレワーク制度も利用できます。
2か月前
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(スタッフ)募集。LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発、または顧客の業務変革支援を一気通貫で担う。年収600万〜1500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(シニアクラス)求人。AIエンジニアはLLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発を、AIコンサルタントはPoCで終わらせないAI実装・業務変革支援を担当する。年収1,300万円〜2,500万円、フレックスタイム制、土日祝日休み。
2か月前
ワンキャリアの新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査などの現場オペレーションに深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウを活かし、グループ外の民間企業・公的機関へのBPOサービスのソリューション営業を担当する。新規案件獲得から企画提案、受注後の対応まで一連の業務を経験でき、ゆくゆくは企画提案営業として業務をリードすることが想定されている。
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービス・BPOプロジェクトにおいて、業務設計から運用改善までを統括するプロジェクトマネージャーを募集。クライアントやパートナーと連携し、QCD最適化や業務改革をリードする管理職ポジション。組織マネジメントも担当する。
2か月前
ワンキャリアの新卒領域サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えするオペレーション組織を、事業部門横断で拡張・最適化する責任者ポジション。事業課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を一体で推進し、AI・自動化を前提に抜本的な改善を企画・実行する。立案から実行、合意形成、チームマネジメントまで一気通貫で担う。年収700万円〜1,100万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイム11時-16時)、原則出社(リモートは週1まで)。
2か月前
医療機関向け支援事業の管理本部マネージャーとして、提携先医療法人の管理部門における組織基盤づくりをリードする。人事・労務・総務・法務等の業務フロー改善やDX/AI活用による業務効率化を推進し、経営と現場をつなぐ役割を担う。正社員、年収600万円〜850万円。
2か月前
エッセンシャルワーカー産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとしてサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進する。プロダクト戦略の策定からロードマップ管理、開発チームとの連携まで一貫してリードする。年収500万〜900万円、正社員、東京都中央区勤務。
2か月前
大手企業向けにコンタクトセンター最適化支援を行う当社で、生成AIを活用した新事業に携わるメンバーを募集する求人です。業務ナレッジの収集・分析、生成AIの運用・チューニング、AI×人のマネジメントを担当します。ITエンジニアとしてのスキルは必須ではなく、基本的なPC操作スキルとAI/IT活用への想いがあれば応募可能です。
2か月前
社内DX推進のポジション。全社の業務課題を把握し、プロジェクト計画策定からチームビルディング、システム構築までを推進する。フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入し、年間休日120日。想定年収700万円〜1,200万円。
2か月前
プロダクトロールオーバープロセスオーナーとして、全事業部共通のグローバルなProduct Rolloverプロセスを構築・統括し、継続的改善を推進するポジションです。新製品導入から製品終息までのライフサイクルを対象に、プロセス・ガバナンス・KPIを設計し、Time-to-Market短縮とE&O在庫最小化を実現します。サプライチェーン全体のOperational Excellenceを目指し、クロスファンクショナル組織と連携します。
2か月前
Supply Chain Management Unit, Memory Design for Supply Chain(DfSC)Leadとして、メモリ事業のサプライチェーン領域の価値向上に向けた分析・施策設計・推進・進捗管理を担当するポジションです。調達・生産・物流・在庫等の領域で改善機会を特定し、関係部門と連携しながら施策を実行可能な形に落とし込みます。サプライチェーン・原価企画・コストエンジニアリングの実務経験と、英語での業務遂行が求められます。
2か月前
Supply Chain Management Unit, Memory Design for Supply Chain(DfSC)Leaderとして、Memory事業のサプライチェーン領域の価値向上に向けた分析、施策設計、推進、進捗統括を担当する。調達・生産・物流・在庫等の領域で重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけと意思決定をリードする。管理職として組織運営と部下の人事評価の経験が必要で、英語での業務遂行が求められる。
2か月前
障害者雇用コンサルタントとして、企業の経営・組織課題に対し戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するポジション。コンサルティングファームや人事・人材業界での実務経験が必須で、BPR経験は歓迎。東証上場企業で、年間休日120日以上、賞与年2回などの待遇が整っている。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、ストラテジー&ハンズオンセクターのマネージャーを募集。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定までトータルに携わり、メンバーの指導育成も担当する。コンサルティング会社でのシニアコンサルタント以上の経験2年以上が必須。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント(シニアマネージャー)を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。必須スキルとしてコンサルティング会社での勤務経験、IT関連のPMO経験、IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験のいずれか1年以上が必要です。
2か月前
経営戦略コンサルタントとして、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、戦略策定から定着化プロセスまでトータルに携わる。コンサルティング会社でのマネージャー等級以上の経験が必須で、シニアマネージャー以上のポジション。年収1,500万円〜2,000万円。東京都港区勤務。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント(マネージャー)を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定まで携わり、メンバーの指導育成も担当します。必須要件はコンサルティング会社勤務、IT関連PMO、IT・DXプロジェクトのマネジメント経験のいずれか1年以上です。
2か月前
クオンツ総研ホールディングスグループのクオンツ・コンサルティングにて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションを行うStrategy&M&Aポジション。Pure Strategy、Valuation&Modeling、Transaction&Execution、Corporate Governance & Transformationの4領域に分かれ、各業界トップティアのクライアントに対してPre/On/Postフェーズまで一気通貫で支援する。
2か月前
人事部人事企画課のメンバーとして、人事制度や施策の運用を担い、将来的には制度の企画や立案に携わるポジションです。営業・企画・BPR経験者を求め、人事領域の経験は不問です。正社員で、月給238,000円〜337,000円、年間休日120日以上です。
2か月前
人事部人事企画課のリーダーポジションとして、人事制度改正・タレントマネジメント構築・ダイバーシティ促進・エンゲージメント向上など多岐に渡る人事制度や施策の立案および運用に携わります。コーポレート部門での企画業務経験またはBPR経験が必須で、人事領域の経験は不問です。正社員雇用で、月給261,000円〜402,400円、賞与年2回、年間休日120日以上です。
2か月前
自治体向けの大型BPO案件において、営業部門と連携しながら提案設計やサービス企画を担う営業企画職です。AIやOCRなどの新技術を活用した業務改善モデルの企画から、プリセールス業務まで上流工程に幅広く関与します。必須条件としてBPO/SIer/コンサル/IT業界の経験と提案書作成経験が求められます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の公共BPO領域で、営業部門と連携しながら自治体向け大型案件の提案支援を担うプリセールス型ポジションです。営業同行、提案書設計、要件整理などを通じて上流工程から関与し、将来的には新規サービス企画や大型案件の中核メンバーとしての活躍が期待されます。
2か月前
自治体向けBPO案件の営業企画ポジション。営業部門と連携し、BPO運用設計×DX活用×提案企画を横断しながら公共案件の受注確度向上を目指す。AI・OCR等の新技術を活用した業務改善モデルの企画や業務プロセス設計を担当する。
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