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東京都のITコンサルタントの求人865件

ビジネスアーキテクト

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より90万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休 2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ビジネスアーキテクトとして、お客さまの経営課題や事業課題を紐解き、IT / DX 戦略の立案を担います。BPR、データ利活用企画やPoC、システム化構想策定などの提案・プロジェクトを実施します。業界分析をもとに提案を行い、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ERP / CRM / データ基盤などの業務アプリケーション構築案件において、要件定義から構築までの経験(経験年数の目安:メンバークラス 1 年~、リーダークラス 3 年~、マネージャークラス 5 年~)
  • システム化構想、BPR、データ利活用企画の提案や推進の経験
  • プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験

使用ツール

PaaSクラウドネイティブ

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間/条件変更なし)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ■月給:385,000円〜580,000円 ・基本給:340,000円〜555,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)35,685円〜58,230円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
手当
等級手当ライン長手当住宅手当通勤手当上限 5万円/月残業手当休日・深夜勤務手当持株会奨励金資格報奨金
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
転勤
会社が指定した場所(テレワークを含む)
働き方
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。テレワーク勤務制度
勤務時間
フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
休日・休暇
完全週休 2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日〜1月3日)年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)ファミリー休暇自分休暇リブート休暇などストック休暇制度産前産後休業制度育児休業制度介護休業制度
福利厚生
確定拠出年金(401k)積立貯蓄制度社員持株会永年勤続表彰慶弔見舞金健保組合保養所社宅(首都圏のみ)団体長期障害所得補償保険(GLTD)スポーツクラブクラブ活動社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)各種教育研修資格取得支援家事代行サービス補助シッター補助フレックスタイム制度テレワーク勤務制度勤務間インターバル制度時短勤務制度Uターン・Iターン制度社内公募制度社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所(テレワークを含む)
選考の流れ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:07(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 今後、労働生産人口の減少や嗜好の多様化にともない、さらに DX への意識が高くなっていくことが予想されます。JBS も言われたものをただ作るだけでなく、顧客のビジネス成長に向けてともに考え、遂行していく必要があります。そのために、業務アプリケーションやデータ基盤構築経験といった IT 知見を持つ人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。

仕事概要

  • ビジネスアーキテクトとして、以下の業務をお任せします。
  • お客さまの経営課題や事業課題を紐解き、IT / DX 戦略の立案を担う
  • IT 導入や DX 推進に伴う BPR として、業務自体の見直しと改革を推進する
  • データドリブン経営に向けたデータ利活用企画や PoC を担う

具体的な業務内容

  • 従来の SI サービスを軸とし収益獲得する労働集約型から、ビジネスおよび技術の変化の把握をとらえながら、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する知識集約型へのシフトを推進していきます。

実施内容

  • 各提案活動
  • 業界分析から課題(仮説)および解決策案をもって、JBS から提案を行います。
  • 各プロジェクト実施
  • システム化構想策定プロジェクト
  • 売上向上、コスト削減の課題を経営者および現場、システムの課題を明確化しシステム化による解決策を策定します。
  • また解決策を実施した際の定量的な効果を算出し、システム化におけるスケジュール・リソースなどの計画を策定します。
  • BPR プロジェクト
  • ツール導入以前に業務の在り方から無理・無駄を整理しながら、ツール・システム導入の価値を最大化させます。
  • データ利活用企画・PoC
  • クラウドに依存しないデータ領域を軸として、PaaS を中心としたクラウドネイティブ化のためのサービス開発、コンサルティングを実施します。

プロジェクト例

  • 間接業務効率化に向けた BPR
  • SCM 改革に向けたデータ利活用
  • システム化構想案件

組織構成

  • 8 名の組織です。過去に IT / DX 戦略立案・開発経験、コンサルティング・提案営業経験、業務アプリケーションやデータ基盤の構築・運用・保守などを経験したメンバーで構成されています。

キャリアパス

  • まずは複数のプロジェクトに参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営やマネジメントのキャリアまたはスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。

入社後サポートの一例

  • ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)
  • ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)
  • ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)
  • ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)
  • ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
  • など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

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