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経営戦略コンサルタント

株式会社プロレド・パートナーズ

コンサルティング 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

1500〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容戦略コンサルタント

経営戦略コンサルタントとして、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、戦略策定から定着化プロセスまでトータルに携わる。コンサルティング会社でのマネージャー等級以上の経験が必須で、シニアマネージャー以上のポジション。年収1,500万円〜2,000万円。東京都港区勤務。

仕事内容

  1. 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる
  2. 戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
  3. 戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
  4. チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
  5. 当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

ポジションの魅力

  1. 成長フェーズの新規事業に関わることができ、現在40名ほどのコンサルタントからなる組織を今後10倍、100倍に成長させる予定
  2. コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジでき、提案段階からコンサルタントが現場に入り約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化
  3. 多様なプロジェクトに携わることができ、既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々

募集背景

  1. 2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月東証一部への市場変更を果たした
  2. 完全成果報酬型のコンサルティングを戦略・提案の領域にも広げるため「ストラテジー&ハンズオンコンサルティング」を開始
  3. さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図る

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力

  1. プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
  2. 成果報酬型/アセスメント型(固定報酬型)というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
  3. 新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

コーポレート・カルチャー

  1. 成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えており、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整可能
  2. 社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざま
  3. 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている

経営の考え

  1. 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えている
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1500〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
戦略コンサルタント
経験年数
2年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験(2年以上)

歓迎する経験

  • ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
  • プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • オンライン研修
  • 入社特別休暇
  • 出張手当
  • 団体生命保険
  • 国民の祝日
  • 契約保養所
  • 妊婦特別休暇
  • 子の看護休暇・介護休暇制度
  • 子息結婚休暇
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 弁護士無料相談制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 提携サービス優待
  • 生理休暇
  • 社会保険完備
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等

求めるスキル・経験

ITシステム開発プロマネプロモーション企画業務プロセス設計経験業務改善経験組織風土改革

この求人は株式会社プロレド・パートナーズ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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