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仕事内容その他職種
新卒採用担当として、採用戦略の策定やエージェント・求人媒体各社との調整、応募者対応から入社手続きまでを担当します。スタート時は新卒採用が中心ですが、中途採用や研修施策など他の人事業務にも携わります。
仕事内容
- 新卒採用担当として、採用戦略策定を担当します。
- エージェントや求人媒体各社との折衝、調整を行います。
- 応募者対応として、日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続きまで担当します。
- スタート時は新卒採用が主業務となり、中途採用、研修施策など他の人事業務にも順次携わります。
ポジションの魅力
- 成長フェーズの組織づくりに関わることができます。
- 代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、ビジネススキル、人事スキルの向上を目指せます。
- 事業部や経営陣との協働でご自身のスキル、経験を積んでいただきます。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 企業での採用業務経験 1年以上
- 法人営業経験 1年以上
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 団体生命保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 妊婦特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 子息結婚休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 弁護士無料相談制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 生理休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プロレド・パートナーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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