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仕事内容ITコンサルタント
プロレド・パートナーズのデジタル&ハンズオンセクターで、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援を中心に、ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。未経験歓迎で、システム開発やITプロジェクトの経験者を求めています。東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、成長フェーズの新規事業に携わることができます。
仕事内容
- 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、長期的な課題解決に向けたソリューションや戦略の提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わる
- 入社後はプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行い、経験・適性によってはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを任せる
- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
- IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
- 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
- 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
- 資料、ドキュメント作成、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理、品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
ポジションの魅力
- 成長フェーズの新規事業に関わることができ、現在60名ほどのコンサルタント組織を今後10倍、100倍に成長させる予定
- コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジでき、提案段階からコンサルタントが現場に入り約1ヶ月の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化
- 多様なプロジェクトに携わることができ、既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々
募集背景
- 2018年7月に東証マザーズ上場、2020年4月東証一部への市場変更を果たした
- 完全成果報酬型のコンサルティングから、KPI設定がしにくい戦略・提案領域にも広げる「ストラテジー&ハンズオンコンサルティング」を開始
- さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し体制強化を図る
当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
- プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
- 成果報酬型/アセスメント型(固定報酬型)というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
- 新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
コーポレート・カルチャー
- 成果責任と自律的自由の両輪を大切に考え、評価はアウトプット中心で、自身の裁量でワークライフバランスを調整可能
- 社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざま
- 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている
経営の考え
- 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで、社員一人ひとりが100%のパフォーマンスを出せるように会社はどうあるべきかを常に考えている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム開発ないしインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験)
- IT・DXプロジェクトのマネジメント経験
歓迎する経験
- ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 団体生命保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 妊婦特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 子息結婚休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 弁護士無料相談制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 生理休暇
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
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