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設計システム領域DX推進

株式会社ニコン

ビジネス 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1040万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

ニコンのITソリューション本部にて、設計システム領域のDX推進を担当するポジション。機械・電気・光学設計のシステム全般を対象に、次世代設計システム(PLM/CAD/PDM等)の企画・構築リードから既存システムの保守運用改善までを一気通貫で牽引する。設計部門・グループ会社・ベンダーを巻き込み、新しい設計プロセスを共創するプロジェクトマネージャ業務が中心。

組織としての担当業務

  1. IT戦略企画部は、ニコングループ全体の事業戦略と整合したIT戦略を立案し、IT投資、コスト、契約、人材、品質を横断的かつ体系的に企画・管理・推進する部門である。
  2. ITガバナンスおよびIT統制の高度化を通じて、リスクの最小化と企業価値の最大化を両立させ、安定的かつ持続的なIT基盤の確立を担う。
  3. 設計領域システムや先進IT技術の活用を企画・推進することで、事業競争力の強化と業務変革を支援する。
  4. ニコン製品のソフトウェア開発における効率化および品質向上を支援し、全社のデジタル変革を中長期視点で牽引することをミッションとする。
  5. 設計領域システムの企画・設計/開発/保守/運用の管理業務を担当する。
  6. CAD/PDM/PLMなど設計領域に関するシステムの企画・推進・実行管理業務を行う。
  7. 設計領域システム(CAD/PDM/PLM/周辺)の設計/開発/保守/運用業務を行う。

具体的な業務内容

  1. 機械設計・電気設計・光学設計の設計業務に関わるシステム全般を対象とする。
  2. 次世代設計システム(PLM/CAD/PDM等)の企画・構築をリードし、将来像を見据えた全体構想・ロードマップを策定する。
  3. 要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、現場定着化までのプロジェクトマネージャ業務を担当する。
  4. 既存システムの保守運用改善と最適化を行い、現状システムの課題抽出と解決策を実行する。
  5. ライセンス最適化等によるITコストの適正化を図る。
  6. 設計部門・グループ会社・ベンダーを強力にリードし、「新しい設計プロセス」を共創するチームビルディングを行う。

本ポジションで得られるスキル・経験

  1. 設計(機械・電気・光学)領域を横断し、PLM/CAD/PDM等の刷新を構想策定~導入~現場定着までリードする経験が得られる。
  2. 要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、品質・コスト・納期管理を通じて大規模PMスキルを実践的に習得できる。
  3. 既存運用の課題抽出・改善、ライセンス最適化によるITコスト適正化、部門・グループ会社を巻き込む合意形成と「新しい設計プロセス」の共創力を獲得できる。

本ポジションのやりがい

  1. 全社の設計・ものづくりの中核となるPLM/CAD/PDMの次世代化を、構想策定から導入・定着まで一気通貫で牽引できる点が最大のやりがいである。
  2. 設計部門・グループ会社・ベンダーの利害を束ね、将来の全社最適スコープを描きつつ足元の刷新を成功させる。
  3. 現場の設計プロセスが変わり、Time-to-Market短縮や重複投資回避といった成果が見える達成感がある。
  4. 要件定義やデータ移行計画の難所を越え、運用改善・ライセンス最適化まで含めて仕組みを育てられるため、導入して終わりではない価値提供を実感できる。
  5. 経営層と現場をつなぎ、未来の基盤づくりに直接貢献できる。

求める人物像

  1. 将来像から逆算し、構想を描き切れる人を求める。
  2. 現場に入り込み、設計者目線で課題解決できる人を求める。
  3. ステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる人を求める。
  4. 「システム導入」ではなく設計プロセス変革に価値を感じる人を求める。
  5. 前例にとらわれず、変化を楽しみながら推進できる人を求める。

職場/チーム

  1. 在宅勤務利用率は20~40%である。
  2. フレックス勤務が可能である。
  3. 有休消化率は70%である。
  4. 残業時間は10~20時間程度である。
  5. 積極的な有給取得や残業時間削減を推奨している。
  6. 課員構成は在籍数4名、平均年齢40歳、キャリア入社比率25%である。

キャリアパス

  1. 入社後はまず設計システム(PLM/CAD/PDM)の企画・刷新プロジェクトに参画する。
  2. 要件定義やベンダー調整、運用改善を通じて業務理解を深め、数年後にはプロジェクトリードやPMとして活躍できる。
  3. 経験を積むことで、設計領域を横断するITスペシャリスト、全社IT戦略・企画ポジション、または設計システム組織を率いるマネジメントへとステップアップが可能である。
  4. 設計×ITの中核人材として、長期的にキャリアを広げられる。

メッセージ

  1. 製造業の根幹であるものづくりのためのシステムを一緒に築き上げていく仕事である。
  2. 持っている技術と知見と想いを一緒に具現化し、未来を作ることを呼びかけている。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1040万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 機械/電気/光学設計領域の設計システム(PLM/CAD/PDM等)に関わる経験
  • システム企画~構築プロジェクトへの参画経験(要件定義・ベンダー調整含む)
  • 複数部門・ベンダーと協働するための調整力・コミュニケーション力
  • 現場課題を構造的に整理し、改善施策に落とし込む能力

歓迎する経験

  • PLM/CAD/PDM導入・刷新プロジェクトのリード/PM経験
  • 大規模システムのデータ移行・標準化・展開フェーズ経験
  • ITコスト管理やライセンス最適化の実務経験
  • グループ会社・海外拠点を含むグローバル案件の推進経験
  • 設計プロセス改革・業務変革(BPR)への関与経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • リフレッシュ休暇
  • 出産育児・介護休業制度
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 積立特別休暇
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 通勤費全額支給

求めるスキル・経験

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