設計システム領域DX推進

株式会社ニコン

この会社の求人 48件

掲載中・1日前に確認

600〜1040万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（635万円）より35万円低い

勤務地: 記載なし
休日: 年間休日128日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

機械設計・電気設計・光学設計に関わるシステムを対象に、次世代設計システム（PLM/CAD/PDM等）の企画・構築をリードします。全体構想・ロードマップ策定、要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、現場定着化のほか、既存システムの保守運用改善やITコストの適正化を担います。

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給与600〜1040万円/年

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応募資格

必須

機械／電気／光学設計領域の設計システム（PLM／CAD／PDM等）に関わる経験
システム企画～構築プロジェクトへの参画経験（要件定義・ベンダー調整含む）
複数部門・ベンダーと協働するための調整力・コミュニケーション力
現場課題を構造的に整理し、改善施策に落とし込む能力

歓迎

PLM／CAD／PDM導入・刷新プロジェクトのリード／PM経験
大規模システムのデータ移行・標準化・展開フェーズ経験
ITコスト管理やライセンス最適化の実務経験
グループ会社・海外拠点を含むグローバル案件の推進経験
設計プロセス改革・業務変革（BPR）への関与経験

求める人物像

将来像から逆算し、構想を描き切れる人
現場に入り込み、設計者目線で課題解決できる人
ステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる人
「システム導入」ではなく設計プロセス変革に価値を感じる人
前例にとらわれず、変化を楽しみながら推進できる人

募集要項最終確認 10/18

職種: プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態: 正社員【試用期間】3ヶ月
給与: 600〜1040万円/年
給与の詳細: 600万円～1040万円
手当: 通勤交通費家賃補助制度
勤務地: 記載なし
転勤: 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
働き方: -在宅勤務利用率：20~40％【リモートワーク】あり
勤務時間: ‐残業時間：10~20時間程度【休憩時間】45分【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有-フレックス可否：可
年間休日: 128日
休日・休暇: 【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
福利厚生: 家賃補助制度（条件有）持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
社会保険: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
業務の変更の範囲: 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
選考の流れ: 書類選考部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
掲載日: 2026/07/03 16:20（108日前）
最終確認: 2026/10/18 00:10（1日前）

仕事内容

部のミッション

IT戦略企画部は、ニコングループ全体の事業戦略と整合したIT戦略を立案し、その実現に向けてIT投資、コスト、契約、人材、品質を横断的かつ体系的に企画・管理・推進する部門です。ITガバナンスおよびIT統制の高度化を通じて、リスクの最小化と企業価値の最大化を両立させ、安定的かつ持続的なIT基盤の確立を担います。また、設計領域システムや先進IT技術の活用を企画・推進することで、事業競争力の強化と業務変革を支援します。さらに、ニコン製品のソフトウェア開発における効率化および品質向上を支援し、全社のデジタル変革を中長期視点で牽引することをミッションとします。

課の役割

設計領域システムの企画・設計/開発/保守/運用の管理業務
CAD/PDM/PLMなど設計領域に関するシステムの企画・推進・実行管理業務
設計領域システム(CAD/PDM/PLM/周辺)の設計/開発/保守/運用業務

対象

機械設計・電気設計・光学設計の設計業務に関わるシステム全般

業務内容

1. 次世代設計システム（PLM/CAD/PDM等）の企画・構築リード
将来像を見据えた全体構想・ロードマップの策定
要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、現場定着化までのプロジェクトマネージャ業務
2. 既存システムの保守運用改善と最適化
現状システムの課題抽出と、解決策の実行
ライセンス最適化等によるITコストの適正化
3. 多様なステークホルダーを巻き込んだ推進体制の構築
設計部門・グループ会社・ベンダーを強力にリード
「新しい設計プロセス」を共創するチームビルディング

エンジニアチェーンにおけるエンジニアとしての総合力

設計（機械・電気・光学）領域を横断し、PLM/CAD/PDM等の刷新を構想策定～導入～現場定着までリードする経験が得られます。要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、品質・コスト・納期管理を通じて大規模PMスキルを実践的に習得。加えて既存運用の課題抽出・改善、ライセンス最適化によるITコスト適正化、部門・グループ会社を巻き込む合意形成と「新しい設計プロセス」の共創力を獲得できます。

本ポジションのやりがい

全社の設計・ものづくりの中核となるPLM/CAD/PDMの次世代化を、構想策定から導入・定着まで一気通貫で牽引できる点が最大のやりがいです。設計部門・グループ会社・ベンダーの利害を束ね、将来の全社最適スコープを描きつつ足元の刷新を成功させる。現場の設計プロセスが変わり、Time-to-Market短縮や重複投資回避といった成果が見える達成感があります。要件定義やデータ移行計画の難所を越え、運用改善・ライセンス最適化まで含めて仕組みを育てられるため、導入して終わりではない価値提供を実感できます。経営層と現場をつなぎ、未来の基盤づくりに直接貢献できます。

就業環境

在宅勤務利用率：20~40％
フレックス可否：可
有休消化率：70%
残業時間：10~20時間程度
※積極的な有給取得や残業時間削除を推奨しています。

課員構成

在籍数：４名
平均年齢：40歳
キャリア入社比率：25％

キャリアパス

本ポジションでは、これまで培った設計業務やIT経験を活かし、入社後はまず設計システム（PLM／CAD／PDM）の企画・刷新プロジェクトに参画します。要件定義やベンダー調整、運用改善を通じて業務理解を深め、数年後にはプロジェクトリードやPMとして活躍。さらに経験を積むことで、設計領域を横断するITスペシャリスト、全社IT戦略・企画ポジション、または設計システム組織を率いるマネジメントへとステップアップが可能です。設計×ITの中核人材として、長期的にキャリアを広げられます。

この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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