Global IT統制推進リーダー候補

組織としての担当業務

1. 1部門ミッション（IT戦略企画部）は、ニコンの継続的なビジネス成長に貢献するためGlobal IT品質を向上させていくこと。
2. 2ニコングループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジを行う。
3. 3ITプロフェッショナル集団を目指す。
4. 4配属部署の役割（IT統制推進課）は、ニコングループ全体のIT統制の企画・提案・実行・運用を行うこと。
5. 5本社・地域統括の最適化及び品質向上を担う。

具体的な業務内容

1. 1IT戦略企画部/IT統制推進課のIT統制のリーダ候補として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引する。
2. 2現状、戦略企画部は5課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月より新設したIT統制推進課に配属予定。
3. 3プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行を行う。
4. 4GlobalでのIT統制向上への貢献に向けた企画・改善改革を行う。
5. 5Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担う。
6. 6IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築する。

本ポジションで得られるスキル・経験

1. 1ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見を得られる。
2. 2事業部門との連携を通しての業務知識を習得できる。
3. 3IT統制/IT企画管理に関する知見を得られる。
4. 4IT中期経営計画/IT年度計画の作成への関与ができる。
5. 5IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見を得られる。

本ポジションのやりがい

1. 1ITのGlobalレベルでの統制のレベルアップを目指している。
2. 2課題分析からの企画、提案、実行を自らチャレンジしていける環境である。
3. 3自らの力の発揮及び経験を積むことがご自身の経験、能力向上に寄与できる。
4. 4古き良き日本の製造業で立ち回る経験を積むことが出来る。

求める人物像

1. 1チャレンジを惜しまず、変化を楽しめる方。
2. 2改善意欲が高く、推進調整力が高い方。
3. 3Globalな取り組みにメンバを巻き込める方。
4. 4Global標準化共通化の必要性の理解と推進出来る方。

職場/チーム

1. 1年々多くのキャリア採用者が増加し、多様な経験を持った人材が各チームに配属されてきている。
2. 2年齢層は若い方はもちろん幅広い世代の方々が活躍されている。
3. 3比較的意見は言いやすい雰囲気である。
4. 4フレックス可、在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）。
5. 5有給休暇は取得しやすい。
6. 6残業時間は10時間/月程度。
7. 7平均年齢は約43歳、在籍数は44名（派遣社員含む）、キャリア入社比率は約4割。

キャリアパス

1. 1今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂く。
2. 2IT部門内での企画管理もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となる。

メッセージ

1. 1古き良き歴史のある企業であることから、会社自体もチャレンジし変わっていこうとしている。
2. 2古きものから新しきを知りながら、IT部門を活性化させる醍醐味を楽しめる方には、最高のステージである。

応募資格（必須）

• 国内外製造業でのIT部門での経験5年以上
• システム開発工程において、設計～開発～テスト・保守運用の経験5年以上
• アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
• グローバルプロジェクトの経験をお持ちの方
• 語学力 TOEIC 600点以上 ビジネス利用経験

歓迎する経験

• 製造業バリューチェーン領域全般のビジネス知識
• プロジェクトマネジメント関連資格保持
• MBA
• 語学力 TOEIC 800点程度 流暢なビジネス利用経験
• 海外拠点IT部門への赴任経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• リフレッシュ休暇
• 出産育児・介護休業制度
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 積立特別休暇
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験