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条件をクリア
東京都の社内SE・情報システムの求人734件

Global IT統制推進リーダー候補

850〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より274万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

IT戦略企画部/IT統制推進課のIT統制のリーダ候補として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引します。Global IT統制の拡大定着化に向けた機能改善改革や、IT Gate管理の改善強化拡大を中心に関係者との協業体制構築を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与850〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 国内外製造業でのIT部門での経験5年以上
  • システム開発工程において、設計~開発~テスト・保守運用の経験5年以上
  • アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
  • グローバルプロジェクトの経験をお持ちの方
  • 語学力 TOEIC 600点以上 ビジネス利用経験

歓迎

求める人物像

  • チャレンジを惜しまず、変化を楽しめる方
  • 改善意欲が高く、推進調整力が高い方
  • Globalな取り組みにメンバを巻き込める方
  • Global標準化共通化の必要性の理解と推進出来る方

使用ツール

IT Gate

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員【試用期間】3ヶ月
役職
リーダー候補
給与
850〜1200万円/年
給与の詳細
850万円~1200万円
手当
通勤交通費家賃補助制度
勤務地
東京都品川区西大井1-5-20
転勤
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
働き方
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)【リモートワーク】あり
勤務時間
‐フレックス可【休憩時間】45分【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有‐残業時間 10時間/月程度
年間休日
128日
休日・休暇
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇有給休暇:取得しやすい<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
福利厚生
持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 12:39(1日前)

仕事内容

部門ミッション(IT戦略企画部)

  • ニコンの継続的なビジネス成長に貢献するためGlobal IT品質を向上させていく
  • ニコングループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ
  • ITプロフェッショナル集団を目指す

配属部署の役割(IT統制推進課)

  • ニコングループ全体のIT統制の企画・提案・実行・運用
  • 本社・地域統括の最適化及び品質向上

ミッション

  • IT戦略企画部/IT統制推進課のIT統制のリーダ候補として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
  • 現状、戦略企画部は5課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月より新設したIT統制推進課に配属予定
  • プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
  • GlobalでのIT統制向上への貢献に向けた企画・改善改革

具体的な業務

  • Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
  • IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
  • ※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待

プロジェクト

  • ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見
  • 事業部門との連携を通しての業務知識の習得
  • IT統制/IT企画管理に関する知見

IT企画

  • IT中期経営計画/IT年度計画の作成への関与
  • IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見

本ポジションのやりがい

  • ITのGlobalレベルでの統制のレベルアップを目指しております。
  • その中で課題分析からの企画、提案、実行を自らチャレンジしていける環境でもあることから、自らの力の発揮及び経験を積むことがご自身の経験、能力向上に寄与できるかと思います。
  • 古き良き日本の製造業で立ち回る経験を積むことが出来ます。

部員構成

  • 平均年齢:約43歳
  • 在籍数:44名(派遣社員含む)
  • キャリア入社比率:約4割

キャリアパス

  • 今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、IT部門内での企画管理もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。

この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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