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仕事内容設備保全
ニコン製作所における設備管理業務全般を担当するポジション。建物・設備の保守運用管理、発注検収、省エネ施策の企画立案、エネルギー管理、法令順守業務などをおこなう。必須要件として第2種電気主任技術者とユーティリティ設備に関する業務経験が必要。
組織としての担当業務
- 部のミッションは製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保
- 工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整を担当
- 課の役割は工場内の開発・生産活動に対して設備導入の手配・調整業務
- インフラの運用・維持管理をおこない工場の安定稼働に貢献する
具体的な業務内容
- ニコン製作所における設備管理業務全般を担当
- 建物、設備の保守、運用、管理をおこなう
- 設備関連の発注、検収を担当
- 工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価をおこなう
- 製作所で使用するエネルギーの集計・管理をおこなう
- 行政報告書の作成など法令順守業務を担当
- その他、付随する業務を担当
本ポジションで得られるスキル・経験
- 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能
- ステップアップ中での知識取得により様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がる
本ポジションのやりがい
- 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境
- 年齢に関係なく大きなPJ等にも参加可能
求める人物像
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（協調性）
- 目標を達成するために何をやるべきかを自ら考え実行できる（積極性）
- 経験則に固執せず状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる（柔軟性）
職場/チーム
- 電気、空調などの特定の分野に捉われずに今まで培った知識を幅広く活用できる環境
- スーパーフレックス制度を導入し、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ効率よく業務できる
- 20代から60代まで幅広い年齢層だが年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気
キャリアパス
- ご活躍次第ではグループ全体の施設運営戦略を担う等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討
メッセージ
- 職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低い
- 入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける風土がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜930万円/年
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 設備保全
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 第2種電気主任技術者
- 電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
- 施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
歓迎する経験
- エネルギー管理士
- 建築物環境衛生管理技術者
- 建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
- サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 積立特別休暇
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ニコンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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