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2か月前
フロントエンドエンジニアとして、React / Next.jsを用いた顧客向けWebアプリケーションの開発を中心に、AWSサーバーレスバックエンドとの連携やBIツール活用、データ基盤構築、CI/CDパイプライン構築まで一気通貫で担当します。AI仕様駆動開発をベースに、要件定義から運用までオーナーシップを持って携わります。
2か月前
サーバーレス開発エンジニアとして、AWSを活用したシステム開発を担当します。要件定義から導入支援、セキュリティ設計、IaC/自動化基盤の構築、最新サービスの技術検証まで、モダンな開発スタンダードを実践します。フルリモートワークが可能で、AWS資格取得支援などの技術習得支援制度も充実しています。
2か月前
自社プロダクト開発を推進するエンジニアリーダーを募集。TypeScript/Flutterを中心としたフルスタック開発とAWSクラウドアーキテクチャ設計、チームリードを担当する。少数精鋭のチームで、最新AIツールを活用した開発環境。年収600万〜800万円。週2日リモートOK。
2か月前
株式会社アワバリューのCTO候補として、技術戦略の策定・実行をリードし、エンジニアリングチームの構築・マネジメントを担う。AIを用いた真販機能開発や二次流通データベース構築など、業界をITで変革する業務を推進する。年収800万円〜1,100万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。
2か月前
ECサイト、モバイルアプリ、AIシステムなど複数プロダクトを支えるAWSインフラの設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集しています。サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤構築からAI/ML基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担うポジションです。将来的にはテックリードやリーダーとしての活躍も期待されています。
2か月前
クラウドスペシャリストとして、Webアプリ開発案件でインフラ領域の設計・構築を担当し、クラウド活用の社内推進も行います。AWSを中心にAzureやGoogle Cloudも扱い、Infrastructure as Codeでの構築やCI/CDパイプライン構築も担当します。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を活用し、週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のクラウドスペシャリスト（北海道）求人。Webアプリ開発案件でインフラ設計・構築を担当し、AWS/Azure/Google Cloudを活用する。必須スキルはクラウドでのインフラ設計・構築の実務経験で、ハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用している。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスの開発・運用を担うフルスタックエンジニア募集。4～5名のチームで企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Java/TypeScript/React/AWS等を用いて認証基盤の信頼性向上に取り組む。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収550～850万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスのフルスタックエンジニア募集です。4～5名のチームで企画から設計・開発・運用まで一気通貫で携わり、JavaやTypeScript、AWSなどの技術スタックを用います。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスの開発・運用を担うフルスタックエンジニア募集です。4～5名のチームで企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Java/TypeScript/React/AWS等を用いて開発します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収550～850万円で正社員を募集しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集します。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。必須要件はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・提供するWHIにて、開発プロセスのAI化と開発者体験向上の技術リードを担うDevOpsエンジニアを募集します。AIを組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの設計・実装や、GitHub Copilot等のAIツールの全社活用の仕組み化を主導し、テックリードとしてチームを牽引します。広島オフィス勤務で、フレックス・テレワーク制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・実装や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。テックリード候補として、技術選定からコア実装、信頼性基準の策定まで一貫して牽引することが期待されています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術の型を定義するポジションです。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術的な支柱として活躍いただきます。
2か月前
「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。約600名規模の開発組織で、技術選定からコア実装、信頼性基準の策定まで一貫して牽引するテックリード候補のポジションです。
2か月前
「COMPANY」の開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するポジションです。部門横断の生産性改善プロジェクトのリード、開発生産性・AI活用の技術戦略リード、組織・ピープルマネジメントを担います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかけます。
2か月前
「COMPANY」の開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するDevOpsエンジニアの募集です。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構想・推進、4～10名規模のチームのピープルマネジメントを行います。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、完全週休2日制(土日祝休み)です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクル改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験向上を推進するエンジニアを募集。CI/CDパイプラインの構築・運用、自動化、開発環境構築、DevEx改善などに携わる。リーダー候補はチームの技術リードや若手育成も担当。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で働ける。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを行います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかける役割です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するDevOpsエンジニアを募集します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを任せられる、技術がわかるプレイングマネージャーを求めています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネージャー候補を募集。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構想・推進、4～10名規模のチームマネジメントを担当する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800～1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。GitHub Copilot等のAIツールの社内普及や、AIを組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの構築・運用、既存パイプラインの改善、開発・検証環境の構築・運用などを行います。リーダー候補にはチーム内の技術的リードや若手育成も担当いただきます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。CI/CDパイプラインの構築・運用や自動化、開発環境の構築・運用、開発者体験の計測・改善などを行います。リーダー候補にはチームの技術リードや若手育成もお任せします。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクル改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。CI/CDパイプラインの構築・運用や自動化、開発環境の構築・運用、開発生産性指標の計測・改善などを行います。リーダー候補はチームの技術リードや若手育成も担当します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクル改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験向上を推進するDevOpsエンジニアを募集。CI/CDパイプラインの構築・運用やAIツールの社内普及を主導し、リーダー候補はチームの技術リードや育成も担当。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収600〜800万円。応募資格はWEBアプリ開発または開発環境構築の経験1年以上（リーダー候補は3年以上）。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担うクラウドインフラエンジニア/SREを募集。数千〜数万インスタンス規模の大規模環境で、アーキテクチャ設計・技術選定からコア実装、品質基準の策定まで一貫して牽引するテックリード候補。SRE部門約40名に所属し、フレックスタイム制・テレワーク制を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担うクラウドインフラエンジニア/SREの募集です。数千〜数万インスタンス規模の大規模環境で、アーキテクチャ設計・技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引するテックリード候補として活躍いただきます。SRE部門約40名の組織に所属し、フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担うクラウドインフラエンジニア/SREの募集です。数千〜数万インスタンス規模の大規模環境で、アーキテクチャ設計・技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引します。SRE部門約40名の組織で、テックリードとして技術力の底上げと開発者体験の向上を期待されています。
220件中 121〜150件を表示
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