クラウドエンジニア

募集内容

1. 1AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施する
2. 2オンプレミスからクラウドへの移行、クラウドネイティブなアーキテクチャ採用のスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など様々なプロジェクトを担当する
3. 3コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築を行う
4. 4クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築・運用を行う
5. 5ミッションクリティカルなシステムを提供するための堅牢で俊敏性に優れた基盤を設計する
6. 6IaCを前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化を推進する
7. 7障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用を行う
8. 8システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動を推進する
9. 9社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表を行う

募集内容

1. 1ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装ができる
2. 2AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができる
3. 3本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができる
4. 4ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付く
5. 5現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦できる
6. 6PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント（マネージャー志向）orスペシャリスト（技術志向）問わず、いずれの道も選択できる
7. 7インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍している

募集内容

1. 1オンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずはPJや技術・業務知識に慣れる
2. 2定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に仕事をキャッチアップできるようチーム全体としてフォローする

募集内容

1. 12020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理している
2. 2全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議される
3. 3ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力している
4. 4インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っている

募集内容

1. 1年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定される
2. 2評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれる
3. 31年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論する
4. 4技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数いる

募集内容

1. 1社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
2. 2社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
3. 3カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
4. 4技術ナレッジの共有会/発表会の実施

応募資格（必須）

• インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上
• IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等）
• Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

歓迎する経験

• AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
• 可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点をもとにしたインフラ設計・構築の経験
• SREとしての業務経験
• 新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力
• AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者
• IPA高度試験の認定保持

待遇・福利厚生

• その他法定休暇
• タクシーの業務利用精算可能
• 介護休暇
• 団体長期障害所得補償保険
• 夕食ビュッフェ
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 弔慰金制度
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 業務端末貸与
• 産前産後休業
• 社会保険完備

求めるスキル・経験