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エンジニアリングマネージャー

野原グループ株式会社

ビジネス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/3

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

野原グループの建設DXプラットフォーム「BuildApp」の開発において、複数の開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。エンジニアの育成、プロセス改善、組織間連携、技術的監督、採用まで、エンジニアリング組織全体の健全性とデリバリーに責任を持ちます。建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成します。

業務概要

  1. ピープルマネジメント・育成:1on1、パフォーマンスフィードバック、キャリア開発計画の策定を通じチーム全体のエンジニア育成に責任を持つ
  2. AI活用環境におけるエンジニアの効果的な働き方を支援し、心理的安全性の高いチームを構築
  3. プロセス改善・エンジニアリング品質:スプリント運営、コードレビュー文化、インシデント対応、ドキュメント標準などを継続的に改善
  4. AI支援開発ワークフロー(コード生成、自動テスト、AIコードレビュー等)のチームへの導入・定着を推進
  5. サイクルタイム、デプロイ頻度、MTTR等のエンジニアリングメトリクスを活用し改善を可視化
  6. クロスチーム連携・ステークホルダーコミュニケーション:プロダクト・デザイン・ビジネス部門との連携窓口としてエンジニアリングのキャパシティ・制約・リスクを明確に伝達
  7. 技術的関与・アーキテクチャレビュー:アーキテクチャ決定やデザインレビューに参加し技術的リスクの評価・助言を実施
  8. 採用・チームビルディング:ヘッドカウント計画、構造化された面接プロセスの設計・実行、30/60/90日のオンボーディング計画の策定
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
122日
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • エンジニアリングマネージャーとして3年以上の実務経験(複数チームまたはチームリードのマネジメント経験含む)
  • シニア/スタッフエンジニアとしての実務経験を有し、設計レビュー、リスク評価、シニアエンジニアへの技術的コーチングが可能な技術力
  • エンジニア育成実績(キャリア開発、パフォーマンス改善、昇進支援等)
  • AI支援開発プラクティスおよびエージェントワークフローに関する知識(LLM統合、自動化パイプライン、AIツール活用等)
  • エンジニアリングプロセスの課題特定と改善経験
  • プロダクト企画、ステークホルダー報告、経営層との折衝を含むクロスファンクショナルなコミュニケーション能力
  • 採用プロセスの設計・運用経験(JD作成〜オファー、オンボーディングまで)
  • サイクルタイム、デプロイ頻度、MTTR等のエンジニアリングメトリクスを用いた課題分析・改善提案経験
  • 顧客やプロダクト課題を深く理解し、技術的解決策へ落とし込める問題発見・解決能力
  • 日本語ネイティブ

歓迎する経験

  • 急成長フェーズにおける組織構築・スケーリング経験
  • AI APIやエージェントシステム開発経験(個人開発含む)
  • SST、AWS CDK、Lambda等を用いたサーバーレス/モダンフルスタック開発知見
  • GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等のAI開発ツール導入・定着経験
  • プロダクト主導のエンジニアリング文化における戦略貢献経験
  • OKR、開発計画サイクル、ヘッドカウントモデリングの運用経験
  • 英語力があれば尚可

待遇・福利厚生

  • マッサージルーム
  • 定期健康診断
  • 社会保険完備
  • 社員持株会制度、財形貯蓄
  • 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験

MTTRオンボーディングキャリア開発スタッフエンジニアパフォーマンス最適化経験ビジネス日本語決裁者折衝・合意形成生成AI活用自動化パイプライン設計レビュー課題特定AI APIAI開発支援ツールAWS CDKAWS LambdaClaude CodeCursorGitHub CopilotOKRSSTサーバーレスアーキテクチャビジネス英語

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