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エンジニアリングマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業で、プロダクト開発の内製化と組織成長を担うエンジニアリングマネージャーの募集です。開発組織の立ち上げ・チームマネジメント、技術戦略やアーキテクチャの導入、技術課題の管理とステークホルダーとの連携を行います。不動産DX、脳MRI診断、フードデリバリー、決済・広告関連の新規サービスなどのプロジェクトがあります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
- 生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
- 開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
- エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり）
- 役職
- エンジニアリングマネージャー
- 給与
- 1100〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,100万円〜1,400万円 【月給】 815,000円～1,030,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【固定深夜勤務手当】 月30時間相当の深夜勤務手当として、月36,540円～月46,290円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用のため、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当固定深夜勤務手当月36,540円～月46,290円
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル060-0034 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 管理監督者としての採用となります。 ※9:30～18:30が基本となりますが、始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねられます ※休憩1H
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日（暦により変動あり）完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休業介護休業裁判員休暇
- 福利厚生
- 社員持ち株会確定拠出年金慶弔見舞金インフルエンザ予防接種婦人科検診（年1回）育児短時間勤務制度ベビーシッター割引券定年再雇用制度保養所ベネフィットステーション会社PC・携帯貸与グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接3回→内定 ※ご希望に応じてカジュアル面談を実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/01 02:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 19:22（1日前）
仕事内容
DG Technology本部について
- DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
- 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
- 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
- 今回は「DG Technology本部」にて、エンジニアリングマネージャーを募集しております。
業務内容
- デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
- 開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
- DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
- 採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
- 多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
- 技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
- 立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
- プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
- 複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
- セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
- PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
- 企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
- デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
- 技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
進行中の案件（プロジェクト）について
- 不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
- 医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
- フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
- 決済・広告に関連する新規サービス
- →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
プロジェクト詳細例
- 案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
- 参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
- 外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
- フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
- 海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
- 顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
キャリアパス
- DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Manageを目指して頂きます。
- 担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
- ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
この求人は、株式会社デジタルガレージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- プロジェクトマネージャー / シニアプロジェクトマネージャー
- シニアアソシエイト/アソシエイト
- プロダクトマネージャー/PdM（アプリペイ）
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- プロダクト開発エンジニア／マネージャー候補
- IT部門長 / CTO候補
- エンジニア（マネージャー候補）
- モバイルアプリエンジニア
- Engineering Manager （SRE／クラウド・アプリケーション基盤領域）
- Lead Engineer / Associate Engineering Manager
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社デジタルガレージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収1000万以上1,424
- 完全週休2日35,078
- 年間休日120日以上38,184
- 賞与あり41,083
- 退職金あり36,505