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人事企画(マネージャー候補)
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
株式会社ネクストビートの人事企画(マネージャー候補)ポジション。経営戦略と連動する人事制度・組織設計、採用・人事オペレーションの構築、適正人員数の算定と雇用施策の設計をCxOとともに企画・立案する。必須要件は組織・人事コンサルティング領域の実務経験2年以上。年収600万円〜1,000万円で、完全週休2日制。東京・恵比寿勤務。
募集背景
- 第二創業期を迎え、事業規模の急成長に伴い事業オペレーションや組織規模が日々変化している
- 従業員が急拡大する中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め経営管理の水準を強化したい
人事企画の役割
- 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的に担当する
業務内容
- 経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
- 採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
- 適正人員数の算定と雇用施策の設計
- CxOとともに新しい制度を企画・立案する
- 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務を担当する
- 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がある
このポジションの魅力
- CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行することで経営視点を身に着けられる
- 意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積める
- 自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができる
組織について
- 全社平均年齢は30.1歳で、成長意欲の高い世代が活躍できる土壌がある
- チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションが積極的に行われている
- 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価する多様な人材が集まる組織
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
- 0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
歓迎する経験
- 300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 家事代行利用補助制度
- 書籍購入支援
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費(上限あり)
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ネクストビートの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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