人材開発（タレントマネジメント・評価制度担当）

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

組織開発・人材開発

雇用形態

人材開発（タレントマネジメント・評価制度担当）【正社員】※試用期間３カ月（同条件）

給与

25〜38.1万円/月

給与の詳細

月給 25万円～38万1,000円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆キャリアコース手当◆通勤手当（月額上限15万円）◆役職・管理職手当◆昇給(年1回)・賞与(年2回)◆休日勤務、深夜勤務手当◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ） 等※すべて就業規則に基づく

手当

キャリアコース手当通勤手当月額上限15万円役職・管理職手当休日勤務、深夜勤務手当単月毎の予算達成手当（インセンティブ）

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階

働き方

記載なし

勤務時間

◆9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間）

年間休日

120日

休日・休暇

週休2日制・土日祝休み年間休日約120日（年度による）年次有給休暇（初年度10日）特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など）長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる介護休暇、産前産後休暇 他

福利厚生

奨学金返還支援制度(規定あり)健康診断慶弔見舞金育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可）介護短時間勤務制度育児休業（最大3年間）介護休業資格取得支援制度従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

経験年数

3年以上

選考の流れ

採用情報を最後までご覧いただきありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:28（23日前）

最終確認

2026/11/04 21:39（1日前）

仕事内容