富山県の店長の求人（2ページ目）

2か月前

店長

富山県小矢部市契約社員・正社員年間休日121日

GODIVA店舗の店長として、ギフト・自家需要の提案接客や地元顧客との関係づくりを行います。接客品質を保ちながら、育成・人件費・売上を管理し、販売・包装・発注、季節施策や繁忙対応、販促・在庫・人件費の改善を進めます。

2か月前

店長

富山県契約社員・正社員年間休日121日

GODIVAの店舗で、ギフト・自家需要の提案接客や地元顧客との関係づくりを行います。接客品質を保ちながら、スタッフ育成、人件費・売上の管理、販促・在庫の改善など店舗運営を担います。

3か月前

食品スーパーの生鮮売場スタッフ（精肉・鮮魚・青果・惣菜など）

新潟県正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

地域のお客様に喜ばれる売場づくりを担い、各売場で仕入れ、商談、販促活動、売場づくりを行います。スタッフのマネジメントも担当します。経験者は売場責任者（チーフ）として活躍でき、未経験者は売場担当から売場責任者・スペシャリスト・店長を目指します。

3か月前

ペットショップの店舗運営職

東京都正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

接客販売やレジ、発注・品出し、売場作りの管理、犬猫生体の健康管理を行います。アルバイト・パートさんのシフト管理や売上管理など、店舗運営・マネジメント全般を担当します。初めは店舗スタッフとして勤務し、評価や本人の希望と適正に応じて店長やバイヤーへのキャリアアップのチャンスがあります。

4か月前

食品スーパーの店舗運営スタッフ

福井県越前市正社員年間休日109日

青果/精肉/鮮魚/惣菜の部門で、陳列・盛り付け・品出し・発注、商品の加工作業、売場作り・販売計画・売場管理・マネジメントを行います。勤務する店舗・部門は異なる場合があり、面談や職場体験を通じてポジションを探します。

4か月前

ホール・店長候補

富山県高岡市正社員休日の記載なし経験3年以上

ホール職（店長候補）の募集です。日本海庄や 高岡店での勤務です。

4か月前

レストランサブマネージャー

富山県小矢部市正社員休日の記載なし

40席規模のレストランで、レストランマネージャーと連携しながら営業中の現場運営を担うポジションです。配席調整、接客品質管理、スタッフフォローなどを行い、マネージャー不在時には現場責任者として営業を支えます。オープニングフェーズからサービス導線や現場文化、チームづくりに携わります。

4か月前

Play Earth Park ベーカリーマネージャー

富山県小矢部市正社員休日の記載なし

ベーカリーマネージャーは、ベーカリー売場全体の運営責任者です。売上管理、接客品質、売場づくり、スタッフ育成などを通じて、販売効率とブランド体験を両立します。シェフベーカーや製造チームと連携し、製造状況・販売状況を踏まえた売場運営や商品展開を行います。

4か月前

カフェ統括主任

富山県小矢部市正社員休日の記載なし

施設内の複数のCafé拠点を横断して、運営全体を統括するポジションです。売上・人員配置・接客品質・オペレーション改善を管理し、各店舗の運営基準を整えます。各カフェ主任や商品開発チームとも連携し、施設全体として統一感のある体験づくりに関わります。

4か月前

パーク内レストラン等のレストランマネージャー

富山県小矢部市正社員休日の記載なし

2027年夏開業予定のPlay Earth Park Naturing Forest内レストランで、レストランマネージャーを募集しています。40席規模のレストランで、サービス品質の向上、現場オペレーションの統率、予約・配席管理、売上管理、スタッフ育成、厨房との連携などを担います。開業準備および店舗立ち上げ支援も、ご経験に応じて担当します。

4か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

4か月前

立ち寿司横丁 エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補の募集です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上や計数の管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営に携わります。

4か月前

店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画などのマネジメント業務にも取り組みます。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、入社後1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

登録販売者

石川県雇用形態の記載なし年間休日108日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

調剤薬局併設型のドラッグストアで、接客や売場管理などの店舗運営業務および調剤業務（患者様への対応）を担当します。商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学び、店舗のマネジメントや登録販売者としての医薬品のカウンセリング接客を行います。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

九州塚田農場 店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホールでの接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。仕事に慣れた後はマネジメント業務にも挑戦し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

オープンポジション【店長候補】

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

富山県高岡市正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校で、教室長として教室運営全般を担います。子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・管理、教室運営に伴う数値計画と施策の実行を行います。授業がメインの仕事ではありません。