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仕事内容店長
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験がある方を求めています。
仕事内容
- まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる
- 社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育
- 売上管理、計数管理
- 販促企画の提案・実行
- マーケティング、ブランディング
- 事業部経営
- 店舗・事業に大きな裁量があり経営の最前線に立てる
求める人材
- 変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方
- 売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方
- 指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方
- 食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方
- チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方
- 技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方
- ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方
働くうえでのポイント
- 早期から挑戦・裁量があり、店舗運営を丸ごと経験できる
- 待遇・制度が整っており、一般スタッフは月給30万〜、マネージャー候補は40万円〜可能
- 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っている
- 週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける
- 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや産地研修がある
- 45ブランド展開しており、ジャンル・ポジションを越えて挑戦可能
ここまで読んでくださった方へ
- 生産者の方々が愛情を込めて育てた食材の魅力をお客様に届けることを大切にしている
- マネジメント経験をぜひお店で発揮してほしい
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 40万円/月〜
- 勤務地
- 北海道
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 定期健康診断
- 社会保険完備
- 社員登用・時短勤務社員制度アリ
- 社員表彰
- 資格取得支援
- 髪型自由
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エー・ピーホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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- フレックス19,708