4か月前
リレーションセールス
既存加盟店様とのリレーションシップを構築し、ニーズに応じて出前館のサービスを活用したソリューションを提案します。加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップや社内関連部門との連携を行い、フィードバックや営業活動を通じて課題を発掘し、サービスや運用の改善につなげます。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
既存加盟店様とのリレーションシップを構築し、ニーズに応じて出前館のサービスを活用したソリューションを提案します。加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップや社内関連部門との連携を行い、フィードバックや営業活動を通じて課題を発掘し、サービスや運用の改善につなげます。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
加盟店に向けたコンテンツマーケティング戦略の立案から実行を担い、加盟店のエンゲージメント向上を目的とした記事、導入事例、セミナーなどの企画・制作を行います。新組織の立ち上げ期に、仕組みづくりやオペレーション設計にも関わります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
システム導入を通じた業務改善と、既存顧客向けのコンテンツマーケティングを推進し、加盟店体験価値の向上に貢献します。メンバーの育成やBPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動などのマネジメントを担います。コンテンツの企画・ディレクション、ターゲットに合わせたファネル設計、システム導入やオペレーション設計を活用した業務改善・効率のディレクションを行います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
加盟店向けのロータッチ施策・テックタッチ施策を通じて、加盟店の成功体験を最大化し、出前館の中長期的な成長を支えるポジションです。メールやデジタル施策、セミナー・ウェビナーの企画・運用や、加盟店のフェーズに合わせたオンボーディングを担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
特命開発という名を冠したダイレクトセールスチームで、加盟店様の満足度向上を通じてプラットフォームの価値向上と国内デリバリー市場の拡大を担います。加盟店様へのソリューション提案や関係構築、新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォロー、社内関連部門との連携、メンバー・組織・事業のマネジメントを行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
SMB領域の加盟店を中心に、オンボーディング支援や活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化します。CS戦略の立案・実行、メンバーやBPOのマネジメント、既存顧客への追加提案フロー構築を担当します。加盟店やメンバーの要望を整理し、プロダクトやオペレーションの仕組み改善に向けた要件定義と調整も行います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
「コンサルテーションを通じた加盟店における出前館契約価値の向上」をミッションに、大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーンを担当します。課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進し、加盟店の売り上げ最大化に向けて社内のあらゆる部署やステークホルダーと連携します。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
配達員からのお問合せ体験のアップデートを主導すると同時に、配送サポートセンター全体のグランドデザインを担うポジションです。オペレーション改革やシステム・アプリの改善を通して、コスト最適化と配達員の体験(CX)向上を牽引します。
500〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等の中途採用を担当します。本部長~マネージャーと連携し、募集要件の定義、母集団形成、選考中の候補者対応、採用広報・採用ブランディングなどを通じて、採用活動をリードします。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
R&Dグループで組織マネジメントを担当し、機械学習を活用した検索体験の向上などに向けたデータ基盤(DWH)およびETL環境の構築・運用を行います。検索、推薦、不正検知システムの基盤設計・構築・運用や、データ収集基盤の保守、R&D事業計画の立案・推進も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
データ&AI戦略部のデータエンジニアとして、検索・推薦・不正検知システムの基盤設計、構築、運用を担当します。機械学習を活用した検索体験の向上やデータに基づく意思決定を支えるデータ基盤(DWH)およびETL環境を構築、運用します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
Android向けネイティブアプリの新機能設計・開発および機能改善を行うポジションです。プロダクト関係者と連携したチーム開発に加え、コード品質や開発環境の改善、ユーザー視点での改善点の分析・検討・実施にも取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
R&Dグループで検索システムエンジニアを担当し、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用します。検索システムおよび推薦(レコメンド)システムの設計・構築・運用を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
スキルマーケット「ココナラ」のアプリ開発チームをマネジメントし、チームの開発方針やロードマップの策定、プロジェクトマネジメント、メンバー管理を行うポジションです。iOS・Android向けネイティブアプリの新機能開発や機能改善、開発環境の改善にも取り組みます。PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したサービス企画・開発にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
スキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発・運用を担当します。新機能の設計・開発や機能改善、コード品質や開発環境の改善などを行います。PdM、デザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
急拡大中のココナラ経済圏を牽引するインフラ・SRE組織全体のマネージャーを担います。部門の開発方針・技術ロードマップ策定やインフラコスト管理、プロジェクト・ピープルマネジメント、日々の運用改善を行います。最初は1事業のSRE組織をマネジメントし、ゆくゆくはココナラ経済圏事業全体のSRE組織を統括する想定です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
スキルマーケット「ココナラ」のバックエンドエンジニアリングマネージャーとして、機能の企画・設計・開発・運用に携わります。開発マネジメント、プロセス改善、メンバーの採用・育成などを担い、技術とビジネスの両面からプロダクトの成長に貢献します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
Customer Reliability Engineeringの観点を持ち、新機能開発や既存機能のアップデート、運用業務の改善を行います。既存システムの問題抽出・解決策の提案と実装、マイクロサービスへの移行、APIのパフォーマンスチューニングなどを担当します。会計システム・運用CSツールの企画・実装も行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
スキルマーケットサービス『ココナラ』のフルサイクルエンジニアとして、新機能の企画・設計・開発・運用や、投入後の効果検証・機能改善を担います。既存機能の問題抽出と解決策の提案、モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行、GraphQL Federationへの移行などにも取り組みます。ユーザー視点で仮説・実行・検証のサイクルを回し、プロダクトの成長に貢献します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当し、技術戦略の立案、メンバーの育成、開発プロセスの改善などエンジニアリング全体を統括します。ココナラ募集またはココナラコンテンツマーケットのいずれかを担当する想定です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
スキルマーケットサービス『ココナラ』のフロントエンドエンジニアとして、組織のマネジメントをしながらサービスの成長を牽引します。Vue.js、Nuxt.jsを使った新コンテンツの構築や、既存機能の問題抽出、新機能投入後の効果検証・機能改善を担当します。ゆくゆくはバックエンド開発も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
プラットフォームエンジニアとして、各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当します。共通基盤の構築や、プロダクト間のデータ・プロセス連携、IDPsや開発者ポータルの開発・運用を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
スキルマーケット「ココナラ」の成長に向け、技術戦略室メンバーとして各部署と連携しながら開発・運用をリードするテックリードエンジニアを募集しています。マイクロサービス化の推進、現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定、非機能要件の基準整備や運用チューニング、PJT毎の設計レビューなどを担当します。組織的課題についてはビジネスサイドとも連携し、現実的な最適解を探します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
経理業務全般を担当し、日々の経理財務業務、月次決算、四半期・年度決算および東証への適時開示対応を行います。会計論点の検討や監査法人対応、内部統制監査のサポートに加え、リーダー候補として現場でのチームマネジメントを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(必須)
経理財務業務を主務とし、兼務でM&A関連業務にも携わるポジションです。月次・四半期・年度決算や会計システム改善、監査法人対応などを行います。M&A方針の策定や財務DD、契約交渉、PMIにも関与します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事制度の企画・運用・改善や、事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計を担当します。組織課題の特定・解決に向けた企画推進、人材データの分析と改善施策の立案、人材育成・人材開発にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
中途採用では幅広い職種で年間70〜80名、新卒採用では主に営業、企画職、エンジニアの3職種で年間10〜20名の採用活動を行います。担当ポジションの採用戦略・戦術の策定から、人材要件策定、入社後のオンボーディング支援までを担当します。新卒採用業務や、採用広報・外部パートナーとのリレーション構築なども担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格統計検定(歓迎)
データアナリストチームで、主力プロダクト「ココナラ」や会社全体のデータを分析し、可視化や課題発掘を担います。分析・インサイト抽出、施策提案や推進、KPI観測と効果検証、BIツールを用いたダッシュボードの作成・保守を行います。データドリブンな意思決定や事業成長を支援します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーや経営層、他部門と連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えるポジションです。プロダクト戦略・改善のための分析やインサイト抽出、分析に基づく改善・新規施策の推進、テクノロジー・ピープル・チームマネジメントを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
世界中のユーザーをターゲットに、自社オリジナルのカジュアルゲームを企画し、新作ゲームをリリースする仕事です。新規ゲームの企画・開発を中心に、海外開発チームの進行管理やKPI分析、マネタイズ設計、広告戦略の立案・運用を担います。アプリ企画から運用、マーケティングまで一気通貫で経験できます。
—給与 応相談
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