プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
PM／デジタルイノベーション事業本部
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
レバテックの新規事業領域で、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。顧客の要望をヒアリングし、チーム体制を組んで開発を支援します。当社の新規・既存事業や顧客の業務システム・プロダクト開発で、企画・要件定義からテストまでの管理業務を中心に、戦略策定や品質改善なども主導します。
応募資格
必須
次のいずれか
- システム・ソフトウェア開発経験5年以上
- 要件定義～基本設計など上流の経験1年以上
歓迎
- リーダー以上のマネジメント経験
- お客様との折衝経験、交渉経験
- 組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
- アジャイル/スクラムへの興味関心
求める人物像
- リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
- 素直で周りに気を使える方
- ベンチャースピリッツが好きな方
- 年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
- 推進力のある方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます昇給昇格：年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
- 働き方
- リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります平均残業時間（配属事業部平均）：13時間
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）産前・産後休暇育児休暇生理休暇（時間取得可能、無給）有給休暇入社半年後10日〜最高40日労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます特別休暇婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
- 福利厚生
- リモートワーク制度あり確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題レバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。禁煙サポート制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容
レバテックの新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進
（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）
当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定
案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定
アサインプロジェクト例
自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発
外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発
外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
当ポジションで身につけられること／経験できること
課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
キャリアパス事例
ITアーキテクト
プロジェクトマネージャー
エンジニアマネージャー
プロダクトマネージャー
ITコンサルタント
自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
部長職など役職者
キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
募集背景
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- オープン系SE（PM・PL）
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- 自治体向け粗大ごみ受付システムの運用保守・提案担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はレバレジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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