福祉・生活支援条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理、採用、事業企画などを担当します。スタッフの育成支援やBPO業務の進捗・品質管理に加え、採用計画の策定やリーダー育成にも携わります。
応募資格
必須
- 大卒以上
- 正社員として2年以上の就業経験がある方
- 所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方
求める人物像
- 未経験の業務にも、主体的に手を挙げられる方
- 「思考すること」を厭わず、組織課題の解決に取り組める方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 福祉・生活支援
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・年末年始休暇）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇（時間取得可能、無給）特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度産前フレックス・時短勤務制度事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、事業運営に関わる幅広い業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現に向け、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く携わっていただきます。
約10名のスタッフを担当し、週1回・30分の振り返りミーティングを実施。体調面やプライベートな配慮事項については、必要に応じて就労移行支援事業所などの関係機関とも連携します。 スタッフのスキルや特性に合わせ、業務のステップアップを設計・支援します。
社内の営業、経理、マーケティング部門など、他事業部のBPO業務を管理します。 業務の切り出し相談、スタッフのスキルや適性に応じたシフト調整、進捗管理、品質（生産性・正確性）のモニタリングと課題解決までを一貫して担当。事業部のニーズを汲み取り、新たな業務を巻き取っていく開拓的な側面もあります。
採用業務：母集団形成（支援事業所へのアプローチ）
企画・戦略：インターンシップの企画・運営、採用の分析と年度計画の策定（法定雇用率の遵守）、障がい者スタッフのリーダー育成（基準策定、アセスメント、育成計画の実行）
労務： 入退社手続き、労務面談
その他：外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修の設計 など
・スタッフマネジメント→スタッフマネジメントに加えて採用や社内調整業務→事業企画担当
ポジションの魅力
このポジションではスタッフの中長期的なキャリア形成に深く携わることができます。 日常の業務フォローはもちろん、週次面談を通じて本人が「次に何に挑戦したいか」を引き出します。 本人の希望と適性を見極めながら、「業務のステップアップ」や「リーダーへの抜擢」「一般就労」といったキャリアプランを共に設計し、その実現まで伴走します。「人の成長」という成果を手触り感を持って実感できるのが、この仕事の醍醐味です。
スタッフ管理に留まらず、採用計画の策定、リーダー育成の仕組みづくり、インターンシップの企画運営といった「事業推進・企画」の領域にも早期から挑戦可能です。 バックオフィス業務全体の知識に加え、将来的には事業企画やマネジメントへのキャリアパスも拓けています。
組織について
ワークリアは、レバレジーズ株式会社が運営する障がい者雇用・就労支援サービスです。障がい者が企業のいち戦力として活躍する社会を目指し、採用・定着支援からコンサルティングサービスまで幅広く展開しています。障がいと共に歩むすべての人と企業に対して、それぞれにとっての最善策を提供し続けることで、障がい者雇用に対する偏見やハードルを取り除き、持続可能な障がい者雇用の形を目指します。
配属組織であるスタッフ管理職は複数のチームに分かれております。
ワークリア管理グループ
スタッフ管理職：14名（比率 女性5：男性2） ★こちらの採用です
スタッフ（障がい者）：約150名
└渋谷チーム：スタッフ管理6名／スタッフ約50名
└千葉チーム：スタッフ管理4名／スタッフ約60名
└秋葉原チーム：スタッフ管理4名／スタッフ約40名
この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の福祉・生活支援の求人136件
東京都の福祉・生活支援の求人をすべて見る（136件）募集元の採用ページから応募できます
応募はレバレジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 福祉・生活支援832
- 東京都の福祉・生活支援136
- 医療職2,951
- 薬剤師801
- 介護職404
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 退職金あり29,820
- 食事補助8,798
- 未経験OK15,474
この職種を募集する企業
- レバレジーズ株式会社184
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868