PL・PM・ITコンサルタント（マネージャー候補／ポジションサーチ）

レバテックの新規事業領域では、プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しています。

事業拡大を牽引するため、お客様の要望を深くヒアリングし、その成功をどのように実現するかを戦略的に考案していただきます。その後、最適なチーム体制を構築し、開発支援を通じてお客様の事業成長に貢献いただきます。

従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。

そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。

レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。

デジタルイノベーション事業部内の以下いずれかのポジションを想定しています。

ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて配属先を検討いたします。

※以下に記載のないポジションをご提案をさせていただく場合がございます。

戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）

プロダクト開発・改修における、プロジェクトマネジメント

プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定

案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

DX化やグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）

ITオペレーティングモデル変革プランの立案、実行支援

DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

プライム案件100%のアジャイル開発：お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。

顧客との密な連携と大きな裁量：アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。

一気通貫の支援と継続的な改善：上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義～リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。

レバテック独自の包括的支援：当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてをレバテック内で完結させることができます。

事業・組織づくりへの参画：急成長フェーズにあるため、事業戦略の立案や組織体制の構築にも関われます。

多様なキャリアパス：母体が事業会社であるため専門性を深めるだけでなく、将来的に事業開発や経営企画、さらには事業責任者といった幅広いキャリアへの拡張が可能です。

高い柔軟性と自己実現：組織としてこれから仕組みを定義し、確立していくフェーズです。そのため、自身のアイデアを積極的に提案・実行でき、大きな裁量と柔軟性を持って業務に取り組めます。

課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。

多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。

フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。

ITアーキテクト

プロジェクトマネージャー

エンジニアマネージャー

プロダクトマネージャー

ITコンサルタント

自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者

部長職など役職者

レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。

社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。

社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。