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東京都のオペレーション企画の求人848件

事務オープンポジション

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事し、新卒採用アシスタントまたはコーポレート担当のいずれかの部署で業務を行います。新卒採用におけるオペレーションの再構築・最適化や、間接部門の問い合わせ対応、契約書・請求書の作成、業務マニュアルの作成・更新などを担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 大卒以上
  • 正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
  • 目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

歓迎

  • ベンチャー企業や整っていない環境で仕事をしてきた方
  • SV職などで社員のサポートやマネジメントの経験がある方
  • 自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方

求める人物像

  • 変化をポジティブに受容出来たり、自ら変化を生み出せる方
  • 多くの関係者を巻き込んで物事を推進できる方
  • 柔軟性が高く、ストレス耐性がある方
  • 管理、企画系の職能を伸ばしていきたいと考えている方
  • 業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。
  • そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。

募集要項最終確認 11/12

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員定めなし
役職
リーダー候補5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます年2回(6月・12月)
手当
交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
勤務地
150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
働き方
記載なし
勤務時間
09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
福利厚生
確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/06/30 18:45(136日前)
最終確認
2026/11/12 23:26(1日前)

仕事内容

詳細

  • 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。
  • 組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。
  • ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

新卒採用アシスタント

  • レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
  • フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
  • 採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。

コーポレート担当

  • レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
  • グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境

  • 5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。
  • 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。
  • メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。

戦略的なオペレーション構築能力の習得

  • 事業の成長を直接支えるオペレーション基盤の構築に携わることで、戦略的な視点から業務設計を行うスキルを磨くことができます。

この求人は、レバレジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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