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東京都の経理の求人764件

経理担当

レバレジーズ株式会社

この会社の求人 174件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

債権・債務・決算報告チームのいずれかに配属され、これまでの経験や志向性に応じて担当チームを検討します。売上・原価計上や経費計上、単体・連結財務諸表作成、年次決算業務、海外子会社対応などを担います。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

  • 次のいずれか

歓迎

求める人物像

  • 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
  • 論理的に考え、PDCAを回せる方
  • 根気強く仕事に取り組める方
  • 改善提案をすることにやりがいを感じられる方
  • 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

募集要項最終確認 11/12

職種
経理
雇用形態
正社員定めなし
役職
リーダー候補リーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方リーダーとして組織を率いる立場
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます年2回(6月・12月)
手当
交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
勤務地
150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
働き方
記載なし
勤務時間
09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
年間休日
123日
休日・休暇
■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇（時間取得可能、無給）■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き
福利厚生
■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題・禁煙サポート制度あり■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■各種社会保険完備
受動喫煙対策
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 18:45（136日前）
最終確認
2026/11/12 23:26（1日前）

仕事内容

募集の背景

  • 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,700億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。
  • 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。

経理部について

  • 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で34名が在籍しています。
  • そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

組織イメージ

  • 債務グループ：6名
  • 債権グループ：6名
  • 人件費、固定資産グループ：3名
  • 決算報告グループ：8名
  • 子会社経理・税務グループ：5名

年齢構成

  • 部長～マネージャー：40代
  • リーダー（係長相当）：30~37歳
  • メンバー：23~34歳

経理部について

  • 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
  • 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
  • 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。
  • また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

詳細

  • 新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
  • 募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。
  • 今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。

債権チーム

  • 売上・原価計上
  • 入金消込
  • 売上関連内部統制整備
  • 新規事業関連対応
  • 滞留債権管理
  • メンバーマネジメント

債務チーム

  • 経費計上
  • 各種支払依頼業務
  • 経費精算新規制度化支援
  • 経費関連の業務効率化
  • 財務関連の業務効率化・内部統制整備
  • メンバーマネジメント

決算報告チーム

  • 単体・連結財務諸表作成
  • 年次決算業務
  • 資金繰推移表作成
  • 海外子会社対応全般
  • 海外決算業務対応
  • 関連内部統制体制構築
  • マネジメント

当ポジションの魅力

  • 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
  • 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
  • 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

キャリアパス

  • 経理部リーダー → 税務チーム立上げ
  • 経理部リーダー → 経営企画
  • 経理部リーダー → CFO

この求人は、レバレジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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