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2か月前
財務経理部のマネージャー候補として、月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応、監査法人・税理士法人との折衝、経理部門全体の業務フロー改善を推進します。経理実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須で、年収600万〜900万円の正社員募集です。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド（Kotlin / Spring）やフロントエンド（TypeScript / Nuxt）を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。
2か月前
iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS（Swift）での5年以上の開発経験です。
2か月前
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。
2か月前
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、パートナー営業（ソフトバンク）を募集します。販売パートナー様のビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化させる戦略的人材です。既存のパートナー様を担当し、営業部門とのアカウントプランニングや役員層への提案活動を行います。
2か月前
保険事業部に所属し、新規サービスbonoboの販売パートナー開拓と推進を担当する営業マネージャーを募集。月間新規1000件の販売体制構築がミッションで、開拓手法は問わない。営業マネージャー経験が必須で、保険営業経験は歓迎。年収500万〜800万円。正社員。勤務地は東京都新宿区。
2か月前
法律×ITの自社メディア「ベンナビ」への新規掲載を提案する営業職。主に法律事務所へテレアポ・メルアポでアプローチし、オンライン商談を中心に契約促進と新規顧客開拓を行う。営業未経験歓迎で、入社後は研修とOJTで段階的に一人立ちを目指す。
2か月前
月間数百万PVのリーガルメディア運営会社で、自社Webメディアの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集。既存サイトの新機能開発やサーバー保守、外部サービス連携、社内システム改善などに携わり、将来的には新規メディアの企画開発も任される。
2か月前
急成長リーガルテック企業で、自社サービスの新機能開発や新サービス立ち上げに携わるWEBエンジニア（テックリード）を募集。週3日リモートワークが可能で、技術選定から人材育成まで幅広く担当できる。
2か月前
2か月前
株式会社出前館にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集。加盟店がストレスを感じない出店をミッションに、業務プロセス改善やBPRの企画・プロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化推進を担当する。事業会社またはコンサルティング会社での業務改善・業務改革経験が必須。年収800万円〜1,000万円、フレックスタイム制度、完全週休2日制。面接はオンラインで実施。
2か月前
出前館のコンタクトセンター運用を担うポジションで、1次対応で解決困難な問い合わせへの2次対応やエスカレーション対応、VOCを活用した業務改善を推進します。委託先（BPO）のマネジメントや業務フロー整備を通じて、顧客対応品質の向上と自走できる体制構築をリードします。
2か月前
出前館の加盟店ソリューション営業部で、既存加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォーム価値向上を担うリレーションセールス（MGR候補）の募集です。法人・個人営業経験とリーダーとしての営業戦略・企画経験が必須で、マネジメント経験を歓迎します。年収600万〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制です。
2か月前
出前館の加盟店ソリューション営業部で、既存加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォームの価値向上に貢献するリレーションセールスを募集します。法人または個人営業の経験が必要で、入社後は研修とOJTでサポートされます。
2か月前
出前館のマーチャントサクセス部で、加盟店向けコンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引するポジションです。新組織の立ち上げ期に、コンテンツ企画・制作・運用を担当し、加盟店のエンゲージメント向上を目指します。
2か月前
出前館のマーチャントサクセス部で、SMB領域のクライアント向けにシステム導入を通じた業務改善とコンテンツマーケティングを推進するマネージャー職です。新組織の立ち上げ期から仕組みづくりやオペレーション設計に関わり、メンバー育成やKPI管理も担当します。
2か月前
出前館のマーチャントサクセス部で、加盟店向けのテックタッチ・ロータッチ施策を企画推進するポジションです。新組織立ち上げ期に、オンボーディング支援や活用促進、売上拡大の仕組みづくりを担います。無形商材の営業経験やB2Bカスタマーサクセス経験が必須です。
2か月前
出前館の特命開発チームにて、加盟店様向けのアカウントセールスを担当するポジションです。加盟店様の満足度最大化を通じてプラットフォーム価値向上に貢献し、メンバー・組織・事業のマネジメントも担います。法人または個人営業の経験者を募集しています。
2か月前
出前館のカスタマーサクセス（マネージャー候補）ポジション。SMB領域の加盟店向けにオンボーディング支援、活用促進、売上拡大の伴走を行い、CS戦略立案やチームマネジメントを担当する。新組織立ち上げ期のため、仕組みづくりから関われる。必須要件はSaaS/B2BでのCS経験3年以上、チームマネジメント経験、データに基づいたKPI管理・プロセス改善の経験。
2か月前
2か月前
配達員領域のCRMマーケティング担当として、配達員データの分析を起点に獲得からリテンションまでの体験設計を一気通貫で担うポジション。キャンペーンやインセンティブ設計などの企画・運用を行い、配達員の確保とロイヤリティ向上をリードする。必須要件はユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画・運用経験。年収600万円〜900万円、フレックスタイム制度と週2日までのリモート勤務が可能。
2か月前
出前館のCSオペレーション企画・BPR（配達員領域）ポジション。配達員からのお問い合わせ対応を担う配送サポートセンターのオペレーション改革やシステム・アプリ改善を通じ、コスト最適化と配達員体験（CX）向上を牽引する。必須要件はカスタマーサポート/コンタクトセンター領域での改善・運用企画経験、または事業会社でのBPR経験。年収500万円〜900万円、正社員、フレックスタイム制度あり。
2か月前
配達員の採用・リテンション戦略を企画・推進するマーケター募集。データ分析とマーケティングの視点を掛け合わせ、採用から定着までの体験を最適化する。フレックス・週2日までのリモート勤務が可能。年収600万〜900万円。
2か月前
出前館の中途採用リクルーター募集。ビジネス・開発・コーポレート部門等の中途採用を一貫して担当し、採用戦略の立案から実行、候補者対応までをリードする。事業会社での採用実務経験3年以上が必須。
2か月前
出前館のジョブリターン制度は、退職した元社員を再雇用する制度です。職種は応相談で、希望職種をエントリーフォームに記載します。選考は書類選考、面接1〜2回、最終選考で、リファレンスチェック等が行われる可能性があります。
2か月前
2か月前
経理責任者候補として、連結決算やグループ会社決算を中心に担当し、将来的には経理部門の責任者としてチームマネジメントにも従事するポジション。事業会社での経理経験3年以上、マネジメント経験3年以上、上場企業での経理経験、連結決算経験が必須。想定年収700万円〜1000万円。
2か月前
経理チームの中核として、連結決算やグループ会社経理の一括管理、四半期・年次決算、監査法人対応を牽引する経理リーダー候補の募集です。将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントが期待されています。上場企業での単体・連結決算の実務経験が必須です。
2か月前
EC領域の総合支援を行う企業で、クライアントの課題を捉え売上・利益の最大化を実現する営業職。新規提案から既存クライアントの運用改善、社内ディレクションまで一気通貫で担当する。法人営業経験3年以上が必須で、広告・マーケティング領域の経験が歓迎される。
20,020件中 17251〜17280件を表示
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