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エンジニアリングマネージャー候補

株式会社PKSHA Technology

テック 東京都文京区 企業サイト 掲載 6/30

給与

1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

AI Powered Worker事業の開発業務を技術面からリードし、エンジニアリング組織を成長させるエンジニアリングマネージャー候補を募集する。開発の推進と組織マネジメントの両面を担い、技術戦略の策定やチームマネジメント、エンジニア採用などを行う。HR領域にAIを組み込んだプロダクト開発に携わる。

業務内容

  1. プロダクトやシステムのアーキテクチャ設計・開発
  2. 技術戦略の策定
  3. グループ会社との協業における技術支援
  4. 開発チームのマネジメント
  5. エンジニア採用
  6. 技術文化の醸成
  7. 開発生産性の向上

技術的挑戦

  1. AIを活用した開発プロセスの標準化や開発文化の醸成など、強い技術組織の土台作りを担う
  2. HR領域の業務プロセスを深く理解し、システムが扱えるデータ構造やロジックへと落とし込む力が問われる
  3. 業務フローそのものの再設計も選択肢に入れながら、様々なステークホルダーとコミュニケーションを行い、テクノロジーによって古い商習慣を刷新する

ポジションの魅力

  1. PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる
  2. 技術戦略と組織づくりの両方に関わることができる
  3. AI×HRという新しい事業領域に挑戦できる
  4. AIプロダクト・サービスの0→1 / 1→10フェーズに関わることができる
  5. AIの存在を前提とした開発環境を経験できる
  6. 複数事業・複数企業を跨ぎ、プロダクトやサービスを立ち上げ続ける環境がある
  7. 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトやサービスに関わることができる
  8. 出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる

求める人物像

  1. テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
  2. アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
  3. 新しい技術/領域に対する学習意欲があること
  4. エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること
  5. プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方
  6. AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方
  7. 経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
  8. カオスを楽しめること
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都文京区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • エンジニアリングマネジメントの経験
  • エンジニアリング組織の人事制度設計・改善及び運営の経験
  • 5人程度以上でのチーム開発経験

歓迎する経験

  • Technical Lead として、5人程度以上でのチームのリードを行った経験
  • 開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
  • webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した開発経験
  • Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識
  • BPR(業務プロセス改革)の経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • フリーアドレスの広いカフェスペース
  • ワーケーション開発合宿
  • 予防接種
  • 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  • 完全週休2日制
  • 書籍購入支援
  • 社内勉強会
  • 置き型コンビニ

求めるスキル・経験

チーム開発人事制度設計・改定人事制度運用コンピュータサイエンスセキュリティチームリード経験テックリード業務プロセス設計経験AWSAWS CDKMicrosoft AzurePythonSlackTerraformTypeScript

この求人は株式会社PKSHA Technology採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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