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シニアテックリード
給与
700〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容システムアーキテクト
PKSHA TechnologyのCEO室にて、M&Aでグループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を牽引するシニアテックリードを募集しています。既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAXチームの取り組みを主導し、技術戦略の策定と実行を行います。
業務内容
- M&A先企業の技術資産の把握、AI実装による事業価値向上に向けたロードマップの策定
- 既存システムへのAI統合に伴うアーキテクチャ設計・技術選定
- CEO室およびM&A先企業のエンジニア採用戦略の立案・実行
技術的挑戦
- レガシー資産のモダナイゼーションとAI統合の同時遂行
- 複雑なドメインロジックの構造化とソフトウェアへの実装
- テクノロジーによる組織スケーラビリティの最大化
ポジションの魅力
- PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、最新のAI技術を自らの裁量でプロダクトやプロジェクトに組み込み、社会実装を加速させることができます。
- 技術のための技術ではなく、「事業収益を最大化するためのアーキテクチャ」が求められます。ビジネスモデルとオペレーションフローを深く理解した上で、最適な解を導き出す「事業家視点のエンジニアリング」を追求できます。
- CEO室直下のポジションとして、事業責任者と近い距離で議論し、技術戦略の裁量を持って動くことができます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムアーキテクト
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webアプリケーション開発におけるテックリードまたはEMとしての実務経験
- ビジネス要件をシステム要件に落とし込む設計能力
- 開発プロセスや品質保証（QA）などのエンジニアリング体制の構築経験
- 必要に応じて新しい分野や未経験のタスクに挑戦できる方
歓迎する経験
- LLM（大規模言語モデル）や機械学習を用いたプロダクト開発・実装経験
- エンジニア採用および評価制度の設計・運用経験
- 複雑なオペレーションを伴うドメイン（人材、物流、金融など）での開発経験
- 技術的課題を経営課題として構造化し建設的な議論と意思決定に繋げられる能力
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フリーアドレスの広いカフェスペース
- ワーケーション開発合宿
- 予防接種
- 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 完全週休2日制
- 書籍購入支援
- 社内勉強会
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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