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総務担当
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
- 完全週休2日
- 住宅補助条件あり
- ※住宅手当 指定条件あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
総務担当として、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書業務などを担当します。株主総会や重要会議体の事務局運営、グループ会社管理、稟議システムの設計・運用管理も行います。入社後は総務業務から始め、習熟度に応じてガバナンス業務も担当します。
応募資格
必須
- 社内外の関係者と調整、交渉をして業務改善をした経験がある方
歓迎
- 総務部門における実務経験を3年以上お持ちの方
求める人物像
- 改善意識が高く、主体的に業務を推進できる方
- 未経験の業務に対しても抵抗なく挑戦できる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤交通費上限あり住宅手当指定条件あり
- 勤務地
- 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇(年間20日支給)入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与その後、期をまたぐと20日追加夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- インフルエンザなどの予防接種無料フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）フリーアドレスの広いカフェスペースオフィスコンビニ書籍購入補助制度部活動制度ワーケーション開発合宿社内勉強会
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（喫煙室あり）
- 掲載日
- 2026/06/30 23:43（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 13:02（1日前）
仕事内容
主な業務内容
- 総務業務をご担当いただきます。
[総務]
- 施設管理
- オフィスレイアウト設計、変更対応
- 職場環境の改善提案、コスト最適化の推進
- 文書管理
- 社内規程の策定、改定、管理
- 契約書の押印、締結、保管の効率化
- 文書管理プロセスの改善、効率化
- 保険管理
- 各種保険契約の管理、更新
- 役員秘書業務
- 日程調整、出張手配等
- 業界団体、協会等の加入管理
- 上記以外の一般的な総務業務
- コーポレート運営
- 株主総会や重要会議体の事務局運営業務
- グループ会社管理
- システム・プロセス管理
- 稟議システムの設計・運用管理
- ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。
ポジションの魅力
- 総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。
- 上場企業ならではのガバナンス業務（株主総会運営、取締役会事務局など）にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。
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