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シニアプロダクトマネージャー
給与
700〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
PKSHA TechnologyのCEO室にて、グループインした企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を牽引するシニアプロダクトマネージャーを募集しています。既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAXをリードする中核メンバーとして活躍いただきます。
業務内容
- グループインした企業の価値最大化のため、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードする
- 顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義
- 経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論
- 中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定
- 各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理
ポジションの魅力
- PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる
- 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる
- LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる
- 出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる
- 数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる
求める人物像
- テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
- アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
- 新しい技術/領域に対する学習意欲があること
- エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること
- 透明性が高くオープンマインドな人間であること
- あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
- カオスを楽しめること
技術スタック
- 利用言語・フレームワーク: TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)、Python
- クラウド: AWS、Azure
- プロビジョニングツール: Terraform、AWS CDK
- コミュニケーション: Slack
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上
- プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方
- プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方
歓迎する経験
- 開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験
- AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験
- 事業開発・事業推進経験
- エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験
- BPR(業務プロセス改革)の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フリーアドレスの広いカフェスペース
- ワーケーション開発合宿
- 予防接種
- 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 完全週休2日制
- 書籍購入支援
- 社内勉強会
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PKSHA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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