知財・特許条件を変える閉じる
知財担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
知財担当として、知財実務の設計と実行を担います。エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化、FTO調査、AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築、外部特許事務所との協働マネジメントを行います。
応募資格
必須
- 企業知財部門または特許事務所での実務経験（3年以上）
- ソフトウェア・情報処理分野の特許実務経験（出願、調査、中間処理のいずれか）
- エンジニアの技術説明を理解し、特許的な価値に翻訳できる技術的素養
- 事業部門・経営層に対して知財の意味を「相手の言葉で」伝えられるコミュニケーション力
歓迎
- 弁理士資格（または弁理士試験の科目合格）
- AI・機械学習・ビジネス関連発明に関連する特許出願の経験
- 業務改善・プロセス設計の経験（知財領域に限らず）
- SaaS / プラットフォームビジネスの知財戦略に関する知見
- 少人数組織での知財機能の立ち上げ経験
求める人物像
- 自分の仕事のやり方や判断の根拠を言葉にできる方を求めています。AI活用の経験は問いません。知財実務家として磨いてきた言語化のスキルを、業務設計やAIとの協働にも活かしていただきたいと考えています。
- 「なぜこの判断をしたのか」を構造的に説明でき、暗黙知を他者に伝達可能な形に変換できる方
- 自分の思考パターンや判断のバイアスを自覚的に観察できる方。「自分はここが弱い」と言えること自体を重視します
- 個人の努力ではなく、プロセスやツールの設計で課題を解決しようとする考え方
応募について
- AI活用の経験は問いません。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤交通費住宅手当
- 勤務地
- 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
- 働き方
- 出社、リモートのハイブリッド勤務体制です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇(年間20日支給)入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与その後、期をまたぐと20日追加夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- インフルエンザなどの予防接種無料フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）フリーアドレスの広いカフェスペースオフィスコンビニ書籍購入補助制度部活動制度ワーケーション開発合宿社内勉強会
- 社会保険
- 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（喫煙室あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 23:43（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 02:19（3日前）
仕事内容
業務内容
知財実務の設計と実行
エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化業務、FTO調査等
AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築
外部特許事務所との協働マネジメント
当社の知財部門では、AI Powered Workerの構想を自ら先行して実践しています。LLMベースのマルチエージェントシステムを知財実務に導入し、AIとの協働を前提にした業務体制を構築しております。うまくいっている部分も手探りの部分もある中で、知財活動をさらに加速し深化するために、この取り組みを共に進めてくれるメンバーを募集します。
ポジションの魅力
AIエージェント基盤を活用した知財ワークフローが稼働中。自らがAI Powered Workerとして働き、その経験を社内外に共有していく機会がある
社長への直接の報告ラインがあり、知財に関する意思決定が速い
知財チームの2人目として、特に発明発掘の加速と実務面のプロセス改善を共に推進するフェーズ
AIがコーディングを高度化する中で、ソフトウェア企業にとって本当に守るべき知財は何なのか。AI企業の内側から、知財の専門性を持ってこの問いに取り組める環境は、今の日本にはそう多くないと考えています。
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PKSHA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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