東京都の年収700万以上の求人（80ページ目）

3か月前

乗員監視センサのソフト開発／システム開発／ハード開発

愛知県刈谷市正社員休日の記載なし経験2年以上

乗員監視センサのソフト・システム・ハードの開発や、乗員認識・状態推定アルゴリズムの開発を行います。国内外OEMや開発パートナーとの折衝・共同開発、製品開発のプロジェクトマネジメントも担当します。

3か月前

クルマの知能化(End to End モデルによる自動運転)に関わる研究開発：AIソフトエンジニア

東京都大田区正社員休日の記載なし経験3年以上

クルマの知能化に向けて、データドリブンの基盤を開発し、自動運転システムの性能最大化に取り組むポジションです。データセット開発、最先端AIモデル開発、高性能SoCへの最適化実装技術のいずれかに携わります。

3か月前

デジタルワークフローソリューションの企画・提案を主導するServiceNowコンサルタント

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

ServiceNowをベースに多様なクラウドサービス等と連携したソリューションを企画し、お客様の課題をヒアリングしながら提案を行います。アカウント営業と連携した商談創出・提案活動のほか、新規顧客開拓・案件創出に向けたソリューション企画を担当します。

3か月前

居住用マンション売買仲介営業メンバー

東京都千代田区正社員年間休日122日

資格宅地建物取引士(必須)

マンション価格情報プラットフォーム「CAPS」のユーザーを対象に、居住用マンション仲介サービスの売り仲介・買い仲介の反響営業を担当します。CAPSで物件情報を取得したユーザーへ、シームレスなトランザクションサポートを提供します。

3か月前

法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当（管理職）

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日127日

法務部で契約審査業務を中心に、法律相談や法的紛争・訴訟対応などの法務関連業務を担当します。各部門からの相談への法的アドバイスや、紛争・訴訟の処理・対応支援も行います。将来的には株主総会の運営統括や、各種制度・委員会の企画運営に携わる可能性があります。

3か月前

データエンジニア（データ統括部）

東京都正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

全社横断で各事業のデータ活用を推進し、データ統合による価値創出を担うデータエンジニアの募集です。AWS / Google Cloud上のデータ基盤やデータパイプラインの設計・構築・運用、データ品質・ガバナンスの整備、データモデリングやAI向けのデータ連携基盤の開発を行います。プロダクトやマーケティング部門、エンジニアと協働し、データ専任組織の立ち上げやマネジメントも担う想定です。

3か月前

BizOpsエンジニア（データ統括部）

東京都正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

現場や専門組織と協働して業務課題を整理し、企画を立案します。生成AIやローコード/ノーコードツールなどを用いた業務自動化、複数SaaSや社内データ基盤の連携・統合、高速なプロトタイピングと価値検証を担います。福祉業界の現場データを全社横断で収集・構造化し、AIなどと掛け合わせて新たな顧客価値へ変換するデータ統括部のポジションです。

3か月前

銀行/不動産会社向けDXサービスのテックリード

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日129日

銀行/不動産会社向けDXサービスのテックリードとして、サービスの安定運用と品質向上を主導します。複数開発プロジェクトを統括し、技術選定やAWSを活用したインフラ設計・運用、API設計、外部システム連携開発を担います。若手技術者の育成や他部門との技術連携も担当します。

3か月前

アナリティクスエンジニア（BI開発） / 営業支援

東京都港区正社員完全週休2日制経験1年以上

社内の営業支援ツールやBIの開発・運用を牽引し、営業組織やPMM組織のデータニーズに対応するポジションです。法人営業向けツールの開発・保守、データ抽出・可視化の依頼対応、Tableauダッシュボードの作成・改修などを担当します。

3か月前

LLMスペシャリスト

東京都千代田区正社員年間休日124日

プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業し、トラベル分野におけるAIエージェントの開発に取り組みます。自然言語クエリから旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装、LLMベースのアルゴリズム開発と最適化、データ収集・フィードバックループの構築などを行います。

3か月前

エンジニアリングマネージャー

東京都千代田区正社員年間休日124日

一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担います。プロダクトのロードマップ策定、プロジェクトの進捗管理、エンジニア採用業務、メンバーのメンタリングやチーム編成の見直しなどを担当します。担当する開発部門に加え、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案・実施などのマネジメント業務も担います。

3か月前

データサイエンティスト

東京都千代田区正社員年間休日124日

自社で構築しているデータ分析基盤を活用し、自社サービスのデータ分析や施策の提案・実施を担当します。数理モデルを用いた施策の立案・実行と継続的な改善を行います。ホテル・レストランの検索・推薦アルゴリズムやクーポン配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクト改善に取り組みます。

3か月前

シニアソフトウェアエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日124日

シニアソフトウェアエンジニアとして、プロダクト開発における技術的課題の発見と解決、アプリケーション設計や技術選定、設計・コードレビューを担当します。プロダクト開発に加え、チームの生産性向上につながる開発支援も行います。

3か月前

ソフトウェアエンジニア（バックエンド）

東京都千代田区正社員年間休日124日経験3年以上

機械学習やAIを活用し、一休.comなどのサイトで、ユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元にポイント還元やクーポン表示を調整する仕組みの開発をリードします。プロダクトのUI、検索インタフェース、フロントエンドの改善、予約・決済・認証などのコア機能、ポイント・クーポン機能の開発を担当します。

3か月前

ソフトウェアエンジニア（SRE）

東京都千代田区正社員年間休日124日

プロダクト開発チームとともに、クラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装を行うSREの求人です。技術的課題の発見と解決、クラウドインフラやKubernetesクラスタの構築・構成管理、RDBの運用管理、モニタリングや障害対応、システム移行などを担当します。

3か月前

事業責任者候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日124日

一休が保持するデータを活用し、事業戦略の企画から実行までを担うポジションです。データ分析、プロジェクト推進、サイト改善、CRM施策の戦略立案・運用に携わります。

3か月前

組織管理部門スタッフ

東京都正社員休日の記載なし

国の社会インフラを支える事業の組織拡大に伴い、経営管理部門スタッフを募集します。得意領域を起点に、組織運営に関わる課題の構造化や施策の推進に携わり、段階的に横断的なマネジメントへ役割を広げます。

3か月前

海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー

東京都江東区正社員休日の記載なし

海外で決済事業を行う海外OpCoで、現地幹部や本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を推進します。成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、ガバナンス、意思決定や資本政策などを担います。さらなる事業強化に向けてM&A戦略の検討・実行やPMIも行います。

3か月前

金融機関向け大規模ビジネスを支える業務プロセスデザイン／オペレーションマネジメント

東京都江東区正社員休日の記載なし

大手金融機関向けのバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担います。現行業務の可視化・構造化や組織横断の業務改革プロジェクトを推進し、AI等を活用した次世代型バックオフィスモデルの構想・実装、業務運営の安定化と継続的な高度化を行います。

3か月前

保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案や事業部横断施策の推進など、事業部経営を担う戦略人財

東京都江東区正社員休日の記載なし

資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

保険ITビジネス事業部で、事業部戦略や中期方針の検討、KPI・重点施策の設計と推進を担います。事業部横断の改善施策を企画・推進し、経営層と現場の橋渡しを行います。

3か月前

調達戦略

東京都江東区正社員休日の記載なし経験5年以上

NTTデータグループ全体の調達戦略を広範囲に検討し、国内外の事業会社や海外グループ会社との合意形成を行いながら推進する業務です。調達戦略の企画・立案・実行、サプライヤー選定、購買先との契約交渉、新規調達先の開拓、サステナブル調達方針に基づく活動推進などを担います。

3か月前

内部通報制度に関する業務

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

グループ全体の内部通報制度に関する統括業務を担い、制度の設計・運用・改善を推進します。内部通報案件の対応方針策定や重大案件の判断、関係者への調査・対応、有事発生時の初動判断・対応統括を行います。部門のマネジメントや倫理文化醸成に向けた研修・意識啓発活動の企画・実行も担当します。

3か月前

内部通報制度に関する業務

東京都江東区正社員休日の記載なし

ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、当社及び当社グループの内部通報制度に関する業務を担当します。事実関係の調査・分析や関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への対応、回答書作成などを行います。社員等及び会社に関する事件・事故等への対応、社内研修等の意識啓発活動、案件管理や資料作成なども担当します。

3か月前

法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

NTTデータグループのグローバル本社で、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントのいずれかを主担当として、国内外グループ全体のガバナンス強化に携わります。グループ会社との調整や各種施策の推進、経営層への報告・提言などを行います。

3か月前

コーポレート人財育成担当

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

コーポレート本社の人財育成部門で、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律的キャリア形成を促進する育成戦略の立案、施策・仕組みの企画・推進を担います。ビジネスパーソンとしての総合能力や専門能力の開発、経営戦略と連動した能力開発、自己研鑽・自律的キャリア形成支援などを行います。

3か月前

人事、採用担当

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

法人事業推進部のHR担当として、法人分野の経験者採用活動をリードします。採用企画から実行まで、外部パートナーや募集部門と連携し、テクノロジー人財・コンサルティング人財の充足を目指します。採用以外の人事課題にも関与し、将来的には人事領域の他ポジションでの活躍も想定されています。

3か月前

システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)

東京都江東区正社員休日の記載なし

技術革新統括本部で、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトを対象に、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当します。システム全体の課題を顕在化させ、品質確保の視点から解決につなげます。プロジェクトに参画し、グランドデザインや共通化・標準化の指針、開発プロセスの策定にもシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応します。

3か月前

開発現場の課題を見極め、開発状況の可視化・改善を推進するPM/PMO

東京都正社員休日の記載なし

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

開発プロジェクトの開発管理状況や進め方を分析し、課題やリスクの抽出から改善施策の立案・実行、現場定着、効果確認までをリードするPM/PMOのポジションです。案件支援で得た知見の標準化・アセット化・サービス化や、プロジェクトメンバへの伴走支援・育成も担います。

3か月前

グローバルITアーキテクト

東京都正社員休日の記載なし

グローバル各国のメンバーと協働し、性能／非機能の課題解決を現場から主体的にリードするアーキテクトです。アーキテクチャ設計から性能検証・チューニング、SREやObservability、FinOpsなどの領域まで、システムの最適化と品質向上を実現します。

3か月前

生成AI・ITコンサルタント／技術支援

東京都江東区正社員休日の記載なし経験5年以上

生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティングと適用支援を行います。開発プロセスのあるべき姿を描き、生成AIアセットの開発・導入、提案、技術支援、フィードバックを通じて生産性向上を目指します。