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エンジニアリングマネージャー
給与
700〜1197万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容システムアーキテクト
飲食店向け予約管理システム「ebica」の日本・ベトナム開発チームで、開発マネージャー／リードエンジニアとして組織と開発を牽引するポジションです。システム設計や開発体制・プロセス改善、メンバー育成、ベトナムチームとの連携などを担います。技術と組織の両面から開発をドライブし、事業成長を加速させる役割です。
募集背景
- 主力プロダクトである「ebica」を中心に、事業部の要求に最大限応え、価値ある機能を圧倒的なスピードで提供していくための開発組織の強化が急務となっています。
- 技術と組織の両輪駆動として、プロダクトの成長を見据えて開発チームを力強くリードし、自ら最前線に立って技術的・プロジェクト的課題を解決に導くことを期待しています。
- ビジネス要件や事業部の要求を深く理解し、最適な技術体制・開発プロセスづくりを一緒に牽引することを期待しています。
- 日本・ベトナム体制の多様なメンバーを鼓舞し、チーム全体の士気と開発生産性を高めることを期待しています。
仕事内容
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チーム（日本・ベトナムのハイブリッド体制）において、開発マネージャー／リードエンジニアとして組織と開発を牽引していただきます。
- 事業部の要求を踏まえたシステム設計、アーキテクチャの検討・レビューを行います。
- 開発チーム（日本・ベトナム）の強力なリードによる、高品質かつスピーディな機能提供を主導します。
- 開発体制の構築およびプロセス改善、前向きなチームビルディングとメンバーのモチベーション向上・育成を行います。
- ベトナム開発チームとの密な連携・ブリッジおよび技術的な方向性の統括、障害発生時の原因分析・再発防止策の主導を行います。
- プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働や、カジュアル面談・面接等の選考への参加を行います。
将来的に担っていただきたい業務
- 日本側開発チームのさらなる組成・体制強化への参画を担っていただきます。
- 複数チームを横断した技術戦略・開発体制の最適化を担っていただきます。
この仕事で 得られるもの
- いくつものPoCや新機能を最前線で形にし、直接顧客へ価値を届ける手応えを感じられます。
- アジャイルな開発プロセスの構築や組織づくりそのものに深く関与できます。
- プレイングマネージャーとして技術力を磨きつつ、多様な専門性を持つメンバーを束ねるリーダーシップを発揮する経験が積めます。
体制
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本（12名）とベトナム（6名）の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。
- テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。
- インバウンド向けチケット販売サービス「JapanTicket」では、日本とベトナムをまたいだ1チーム構成で、バックエンド・フロントエンド双方の開発を推進しています。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1197万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- システムアーキテクト
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- メンバー育成・評価を含むエンジニアリングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
- PdMや事業責任者などのステークホルダーと連携し、要件定義からリリースまでの合意形成を行った経験
- AWS 等パブリッククラウド環境を使用したWebアプリケーション設計・実装・運用保守の実務経験（5年以上）
- 受け身ではなく、自発的に課題を発見・解決し、機能提供やプロジェクトを成功に導いた具体的な実績
歓迎する経験
- 事業部の要求やビジネス視点（顧客の成功）を理解し、技術側から柔軟にアプローチ・解決策を提案した経験
- 困難な状況や変化の激しい環境でも前向きにチームを鼓舞し、周囲を巻き込んで推進してきた経験
- オフショア開発チーム（ベトナム等）や多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働・開発推進経験
- アジャイル / スクラム開発をリードし、不確実性の高い環境下でデリバリーを加速させた経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- ピアボーナス
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エビソルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エビソルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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