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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人241件

エンジニアリングマネジャー

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より100万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタルパートナー事業部のエンジニアリングマネジャーとして、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般を担当します。エンジニアメンバーのマネジメントやエンゲージメント向上、設計・開発・テスト、エンジニアの採用・育成を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 20人以上のマネジメント経験
  • モダン開発の経験
  • エンジニアの採用活動に関わった経験
  • エンジニアの育成経験
  • アーキテクチャ設計の経験

求める人物像

  • ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
  • プログラミングがとにかく大好きという方
  • プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
  • 素直で謙虚な姿勢を持っている方
  • 責任感を持って仕事に取り組める方
  • 学ぶ意欲と向上心がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員6か月
役職
エンジニアリングマネジャー
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
【想定年収】700万円~1000万円・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定・給与改定:年1回(4月)・賞与:年2回(6月/12月)・社員の平均残業時間:13時間【月給】500,000円〜【賃金内訳】基本給:314,942円〜固定残業手当/月:130,058円〜(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給生涯設計手当:55,000円
手当
通勤手当月4万円まで出張手当生涯設計手当55,000円書籍購入費セミナー参加費ベビーシッター補助
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
働き方
・リモートワーク可・本社/在宅/客先のいずれか
勤務時間
10時00分 〜 19時00分(配属先により変動あり)※時差出勤制度あり60分
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・創立記念休暇(7/22〜9/30の期間で1日取得可能)・特別休暇(入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能)・ワクチン接種休暇制度3連続有給の付与・産休・産後休暇制度・育児休暇制度
福利厚生
・ストレスチェック制度実施・資格取得支援・マネジャーとの定期面談(1on1)・勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)・社員紹介制度・社内表彰制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・時短勤務制度・全社員にGoogle GeminiおよびClaude(Team)のアカウントを付与・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)・作業デスクに大型モニター完備・服装自由・リモートワーク可・歓迎ランチ制度・部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)・web社内報(自社開発プロダクトourly)・副業可・社内勉強会・ベビーシッター補助制度
社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
・執務スペースでの喫煙禁止
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/06/30 17:47(109日前)
最終確認
2026/10/16 02:54(1日前)

仕事内容

職務内容

  • デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
  • ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり

仕事内容の例

  • エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
  • エンジニアとして設計・開発・テストなど
  • エンジニアの採用・育成など

働く環境について

  • AI活用推進
  • 全社員にGoogle GeminiおよびClaude(Team)のアカウントを付与
  • PCや周辺機器の支給
  • PC:Mac 、Winの希望する方を支給
  • 大型モニター支給 など

この求人は、株式会社ビットエーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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