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CTO（最高技術責任者）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI SaaSプロダクトの技術戦略を策定・遂行し、アーキテクチャ設計や改善、新規事業のPoCからリリースまでを主導するポジションです。エンジニア組織の再構築・強化に加え、採用、育成、評価制度の設計を通じて、IPOを見据えた事業成長を技術面から牽引します。
この求人に応募
応募資格
必須
- WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける、3年以上の技術部門のマネジメント経験（組織規模問わず。チームリーダーやVPoE経験を含む）。
- Python、TypeScriptなど主要言語を用いた開発経験に加え、クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、システムアーキテクチャ設計に関する深い実務知識と経験。
- 事業計画や財務情報（PL/BS）を理解し、技術投資対効果（ROI）を論理的に説明できる経営視点。
- エンジニアの採用計画立案、面接、入社後の育成、評価制度設計の実務経験。
歓迎
求める人物像
- 「技術力＝事業成長」と捉え、自身の専門性を通じて経営に大きなインパクトを与えることに情熱を注げる方。
- 現状の組織課題をチャンスと捉え、メンバーをポジティブに巻き込みながら、困難な変革をやり遂げる強い意志とリーダーシップを持つ方。
- 変化の激しいAI/SaaS業界において、常に最新技術を学び続け、自ら考え、スピード感を持って大胆に決断できるアジリティを持つ方。
- 役員経験やCTO補佐経験など、既に高いポジションで実績を積んでおり、IPO、そしてその先のグローバル展開といった大きな挑戦に魅力を感じる成長志向のエンジニア。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3か月（試用期間中の条件に変更なし）
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- CTO（最高技術責任者）
- 給与
- 800〜1000.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収：8,000,400円〜10,000,800円（年俸制）月給：666,700円〜833,400円基本給： 524,000円〜 656,000円固定残業代：142,700円〜177,400円（固定残業代35時間／月）※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します昇給：年1〜2回（4月・10月）賞与：実績賞与（9月／業績による）
- 手当
- 通勤手当上限30,000円／月住居手当世帯主10,000円／月皆勤手当皆勤月10,000円／月
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F
- 転勤
- 双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 試用期間中9:45〜18:45試用期間終了後時差出勤適用A:8:00～17:00B:8:30～17:30C:9:00～18:00D:9:30～18:30E:10:00～19:00※ご自身のライフスタイルの働き方が可能になります。平均残業約20時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日以上（2024年：124日）完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇有給休暇（初年度10日）結婚休暇出産休暇忌引休暇産前・産後育児休暇
- 福利厚生
- 出産休暇慶弔休暇特別休暇育児休暇
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】書類選考【STEP2】1次面接（オンライン）【STEP3】2次面接（対面）【STEP4】最終面接（対面）【STEP5】内定面接の回数は前後する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:28（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:44（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社は革新的なAI SaaSプロダクトで市場をリードし、圧倒的な事業成長、そしてその先のIPOを目指しています。このポジションのミッションは、技術力を直接的にプロダクトの競争優位性と企業価値に繋げること。そして、技術戦略の全てを掌握し、エンジニアリングチームを力強くリードつつ、技術の力で事業を加速させ、私たちの描く未来を最短距離で実現してください。
具体的な業務内容
- 1. 経営視点での技術戦略策定と遂行
- 単なる技術選定に留まらず、経営層の一員として事業計画に基づいた技術戦略、製品開発ロードマップ、中長期的な技術負債への対応計画を策定し、実行します。特にIPOを見据えた組織・システムのスケーラビリティ、セキュリティ、技術投資判断など、事業の成長を技術的に支える全ての意思決定を担っていただきます。
- 2. プロダクト開発と技術イノベーションの牽引
- AI SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・改善を主導し、エンジニアリングの生産性を最大化します。既存プロダクトのブラッシュアップに加え、新規事業のアイデアを開発視点から創出し、PoCからリリースまでをリードします。AI技術をコアとした技術的なイノベーションを絶えず追求し、プロダクト競争優位性の源泉を創り出してください。
- 3. 主体性を引き出すエンジニア組織の再構築と強化
- 指示待ちとなっている既存エンジニア（AI、バックエンド、フロントエンド）の意識と行動を変革し、自律的に課題解決と価値創出を行う組織へと牽引します。採用、育成、評価制度の設計を通じて、全エンジニアの技術力とモチベーションを最大化。企業文化として技術的な挑戦を推奨する、強いエンジニアリングカルチャーを醸成していただきます。
この求人は、株式会社クーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- Manager, Software Engineering - Core Services
- VPoT
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