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ebica事業部インサイドセールスマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
中小企業規模の飲食店に対し、ナーチャリングから商談獲得までを担当します。見込み顧客への電話・メールでのアプローチや育成のほか、営業部門・営業企画部門との施策立案と実行、オペレーターのマネジメントも担います。より良い顧客接点を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを通じて生産性を高めます。
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応募資格
求める人物像
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
- 課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意な方、チームで仕事をすることが得意な方、メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- インサイドセールスマネージャー
- 給与
- 583〜945万円/年
- 給与の詳細
- 583万円〜945万円 月給：41.7万円〜67.5万円 月給内訳：417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
- 働き方
- 【在宅勤務】 ハイブリット（配属先部署による）
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)年末年始休暇（会社指定休日）年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与慶弔休暇
- 福利厚生
- 時短勤務制度MacBook支給ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・ STEP 1：応募 ▼・ STEP 2：書類選考 ▼・ STEP 3：面接（1〜2回） ▼・ STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて） ▼・ STEP 5：内定、オファー面談
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- そのような背景・市場環境の中、予約管理システムのパイオニアともいえる当社への問合せは日に日に増加。市場からの期待に答えていく上で、さらなる営業体制の強化を進めていくことにしました。
- その中でも当社のインサイドセールスチームは、 2019年に組織を立ち上げ、データベースの整備や運用ルールなどを整え、手法や戦略を増やしながら進化してまいりました。
- この市場環境を背景に、各チームとも連携し綿密な戦略を立て、トライアンドエラーをしながらさらなる進化・組織発展をしていくために今回の募集をしています。
職務内容
- 中小企業規模の飲食店に対して、ナーチャリング〜商談獲得までの一連流れをご担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務もご担当頂きます。
- ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
具体的な仕事内容
- 見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
- 営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
- オペレーターのマネジメント業務
この仕事で得られるもの
- 黎明期であるサービスECを発展させていく経験
- 日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験
- 成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験
体制
- ebica事業のインサイドセールスチームを担当して頂きます
- チーム構成は4名で(20代3名、30代1名)、エビソルでは社内協業体制(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)を敷いており、 この４つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。
- 課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意な方、チームで仕事をすることが得意な方、メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方はご活躍いただきやすい環境です
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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