1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
証券会社/取引所向けのSI・サービス事業に特化したグループで、システム提案から設計/構築、保守、プロジェクト推進までを担当する。UNIX/Linux系インフラ構築やパブリッククラウド、コンテナ基盤を活用した案件に携わる。主任レベルを想定した正社員採用で、年収680万〜990万円程度。定期的な出社とリモートワークを併用する働き方。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
メガバンクおよびグループ会社向けに、アプリケーション開発の基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャー・リーダー候補の募集。DX・モダナイゼーションプロジェクトの提案からリリースまで一連の工程をマネジメントし、顧客や社内外関係者との調整を行う。金融ソリューション事業部門のシステム統括部に所属し、上流工程から下流工程まで一貫した業務を担当する。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
メガバンク向けの金融アプリケーション開発を担当し、アプリケーションデベロップメントリーダーとして5名〜15名のチームを率いて開発をリードするポジションです。お客様とのコミュニケーションの先頭に立ち、プロジェクトを推進します。金融業界のDXを支える最先端のFintech技術とマネジメントスキルを身につけることができます。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
大手金融機関向けのITシステム・サービスの提案、開発・導入プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダーを募集します。金融業界の基幹システムから最先端テクノロジーを活用した新規システムまで幅広く携わり、上流工程からリリースまでシステム開発全般を経験できます。主任から課長レベルを想定し、課長レベルではピープルマネジメントを担当します。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
メガバンク向けのクラウド・セキュリティ領域のシステムインテグレーション事業において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして20人規模のチームを束ね、顧客との課題共有から改善推進、新規提案活動までを担う。クラウドエンジニアリング技術の習得に最適な環境で、将来的にはマネジメントやITアーキテクトを目指せる。正社員で主任〜課長レベルを想定し、年収680万〜1100万円程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
損害保険会社向けのDXを支援する金融機関向けインフラ環境の構築を担当するポジションです。オンプレミスからクラウドまで多様な環境で、要件定義からテストまでの一連の構築作業を行います。経験に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されています。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜930万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
政府系金融機関向けにCSIRT/SOC/SIEM業務を支援するセキュリティエンジニアの募集。プロジェクト管理からセキュリティ運用支援、上流工程まで幅広く携わる。主任レベルで年収680万〜930万円程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
NECの金融ソリューション事業部門で、証券会社向けITシステムの開発・導入プロジェクトを担当するシステムエンジニアを募集しています。アプリケーション基盤チームに所属し、OSやミドルウェアの設計・構築・運用を中心に担当します。チームリーダー経験2年以上が必須で、年収680万〜990万円程度です。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 930〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
メガバンク向けの金融アプリケーション開発において、プロジェクトマネージャとして15名以上のチームを率いて開発をリードするポジションです。応募資格は基礎的なITスキルとアプリケーション開発リーダ経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験は歓迎されます。想定報酬は年収930万〜1100万円程度です。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
地銀・地域金融機関向けの金融システム開発・インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当する。5〜10名規模の小規模プロジェクトのリーダーや、中規模プロジェクトでのPMO業務を担う。将来は大規模プロジェクトのリーダーや課長職相当へのキャリアパスがある。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
サービス業向けシステムインテグレーション事業の対応SEとして、テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー向けのシステム開発プロジェクトをマネジメントする。20名程度のプロジェクトを率い、要件定義からリリースまで一貫して推進する。プロフェッショナル(課長相当)と主任の2つのレベルで募集している。
1か月前
N日本電気株式会社テック
リモート可
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
NECの金融向け運用DX推進を担うシステムズアーキテクトの募集。ServiceNow、Splunk、Ansibleを活用し、運用システムの高度化プロジェクトをサブリーダーとして牽引する。主任から課長相当のレベルで、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜930万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
国内メガバンク向けにVMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーを担当するポジション。大規模プロジェクトに参画し、ゆくゆくは複数プロジェクトのマネジメント経験も可能で、キャリアアップが期待できる。主任レベルを想定し、年収680万〜930万円程度。勤務地は東京都品川区。出社とテレワークが半々のハイブリッド勤務。
1か月前
N日本電気株式会社セールス
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
道府県警向け業務システムの企画・提案・営業支援を担当するポジション。組織のノウハウやアセットに新技術を加えたシステム企画を行い、警察業務の提案を通じて事業拡大を目指す。主任クラス想定の正社員募集で、システム構築・運用保守の実務経験5年以上が必須。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 930〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁向け社会保障分野(医療・介護・健康等)のSI・サービス事業において、プロジェクトマネジメントを担うシニアPMポジション。新規案件の提案から既存案件の設計・開発・運用フェーズまで、即戦力としてマネジメントを任される。週3回程度のリモートワークが可能で、繁忙期は残業40時間程度、通常は20時間程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
フレックス
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
国土交通省・NEXCO向けの業務アプリケーションが稼働するインフラ基盤(主にAWS)の構築・入替や提案活動のプロジェクトマネジメントを担当するインフラエンジニアの募集です。入社直後はインフラ基盤更新・構築案件のQCD管理をプロジェクトリーダーとして任されます。応募にはインフラ基盤の設計・構築等の経験5年以上(AWS3年以上)とPM経験2年以上が必須です。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、新規システムの構成検討からインフラ設計・構築・保守までを推進・管理する。官公庁向けに医療・介護・健康・年金等の事業を展開する部門で、AWS等のクラウド環境を活用する。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルの採用で、年収680万〜1200万円程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
厚生労働省が推進する医療DXに関連する新規システムの提案・構築を推進するプロジェクトリーダ・サブリーダを募集するポジションです。10名規模程度の案件リーダから任され、官公庁の大規模プロジェクトを通じてクラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度です。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
社会保障分野(年金、医療、介護等)の官公庁向けシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発・保守作業を管理する役割。新規提案から開発管理、運用保守までを担当し、10名規模の案件リーダーから任される。週3回程度のリモートワークが可能で、通常の残業は月20時間程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
警察向けソリューションを提供するプロジェクトリーダー候補を募集。大規模基盤システム刷新やミッションクリティカルシステム構築など、要件定義から運用までの業務全般を担当。主任・課長クラスで、ステークホルダー調整やプロジェクトマネジメント経験が必須。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
自治体向け住民情報システムの提案、システム構築、保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメントを担当する。国が推進する自治体基幹業務システムの標準化やガバメントクラウド移行のプロジェクトに携わる。主任から課長レベルの採用で、課長レベルはピープルマネジメントあり。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NECのITアーキテクトとして、製造業・サービス業の大手企業向けにクラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したシステム基盤の設計・構築・運用を担当する。顧客の潜在要件を引き出し、システムアーキテクチャの提案から実装設計、評価まで一貫して行う。クラウドSIの全フェーズ経験と関連資格、チームリーダ経験が必須。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データサイエンティスト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
データサイエンティストチームにおいて、データサイエンティストとしての業務と、主任層以下のデータサイエンティストをラインマネジメントする業務の両方を担うプレイングマネージャーを募集します。金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行います。
1か月前
N日本電気株式会社テック
リモート可
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
データドリブンDX統括部にて、顧客向けデータ利活用基盤のデータモデル/データパイプラインの設計・実装を担当する。dotDataやSnowflakeを中心とした技術を用い、プロトタイプから基盤を拡張していく。キャリア採用比率が高く、多様なメンバーと協働する環境。リモートワーク週半分以上可能。
1か月前
N日本電気株式会社テック
フレックス
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
リテール業界向けにインフラ領域のDX推進をリードするITアーキテクトを募集。提案から本番リリースまで全フェーズを担当し、チームをリードする。テレワークやフレックス制度を活用可能。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定。
1か月前
N日本電気株式会社コンサルティング
リモート可
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
NECのBluStellar事業において、エンタープライズアプリケーション(ServiceNow、Salesforce)を活用した顧客の業務DXを推進するソリューションコンサルタントを募集しています。企画構想段階から開発導入までをリードし、上流工程でのプロトタイプ開発も担当します。プロフェッショナル(課長相当)から主任レベルを想定した中途採用です。
1か月前
Mエムスリー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
エムスリーのセンターオブエクセレンスグループに所属し、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して社内業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップ策定・推進、業務フロー刷新、社内生成AIプラットフォーム導入・運用、Salesforce等との連携による業務効率化、BPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。事業会社やコンサルでの生成AI/DXプロジェクトのリード経験が必須です。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 1070〜1700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
NECのみらい価値共創部門で、資本提携・協業先企業のDXとAI実装を推進するエンジニアリードを募集。金融業務特化のAI Agent実装や技術選定、組織マネジメントを担当し、ディレクター(部長相当)〜上席プロフェッショナルレベルを想定。年収1070万〜1700万円程度。
1か月前
N日本電気株式会社テック
- 年収
- 680〜930万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
公的研究機関向けにHPC/AIを含む研究基盤のITインフラ提供・保守を行うインフラエンジニア。提案・導入・運用の全フェーズを担当し、最新技術の評価検証も行う。小規模プロジェクトのリーダーとして参画し、将来的には大規模プロジェクトのリーダーを目指す。リモートワークは週半分以上可能で、残業は平常時10-20時間/月。年収680万〜930万円程度。