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2か月前
GX推進コンサルタントとして、企業や自治体の脱炭素化を実現するための実行支援を行う。脱炭素戦略の策定、温室効果ガス排出量の算定、ESG開示支援など、幅広い業務を担当する。経験やスキルを活かし、裁量を持って推進できる方を募集している。
2か月前
クロスアプリケーションカンパニーに所属し、クロスボーダービジネス支援Gの立ち上げに携わるグローバル開発エンジニアを募集。英語が必須な環境でのモバイル・Webアプリ開発、ローカライゼーション、オフショアチーム管理などを担当する。5年以上の開発経験と英語・日本語のビジネスレベルが必須。年収600万〜800万円、月平均残業15時間、在宅勤務制度あり。
2か月前
株式会社メンバーズの社内カンパニー『AIフォーオール』にて、クライアントの経営課題をAIで解決するAXコンサルタントを募集しています。プロジェクト管理に留まらず、生成AIを用いたビジネスモデル変革や業務プロセス再構築をリードし、戦略立案から完遂まで一気通貫で遂行します。ITプロジェクトのPMまたはITコンサルティングの実務経験5年以上が必須です。
2か月前
大手企業やITメガベンチャーのパートナーとして、ビジネス課題の特定からAI・IT技術を用いた解決策の提示、プロジェクトの立ち上げまでを技術面でリードするリードエンジニアを募集。需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」フェーズをメインに、クライアントのDX, AX推進を加速させる。Webアプリケーション開発の実務経験5年以上、Pythonまたはモダンな言語での高い実装能力、リーダーまたはマネジメント経験、生成AI（LLM）を用いたAPI連携や開発の経験が必須。
2か月前
総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理や社内イベント運営など様々な総務業務に携わるポジション。必須要件は総務または情報セキュリティ部門での実務経験5年以上、メンバーマネジメント経験、新オフィスや拠点設立プロジェクト経験。年収600万〜900万円、フレックスタイム制度を導入。
2か月前
国内経理業務を基盤に、海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進する経理リーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算の主担当として、IPO準備に向けた業務フロー整備や会計プロセス改善をリードし、将来的にはメンバー育成や組織牽引が期待されています。
2か月前
エンセイピアグループでIPO準備に向けた経理体制強化のため、経理（管理職候補）を募集。月次・連結決算、監査法人対応、J-SOX構築など幅広い経理業務を担当する。事業会社での経理・財務実務経験5年以上が必須。年収1000万〜1500万円。
2か月前
ENSAPIAグループで、デジタルワールドを軸とした「エンターテインメント×ITサービス」をグローバル市場で展開しており、グループの売上は100億を超え、今後のIPOに向けて経理体制の強化を進めています。経営企画担当として、事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトで活躍いただくポジションです。IPOを視野に、経営企画の領域にて中心となっていく役割を担います。
2か月前
エンセイピア株式会社の経営企画チームで、FP&Aスペシャリストとして経営陣の意思決定を定量面・財務分析で支えるポジション。中期経営計画の策定、予実管理、M&Aや新規事業の財務分析などを担当する。経営企画チームは新設で、初期メンバーとして活躍できる。
2か月前
社内DX推進とIT基盤運用管理、情報セキュリティ体制強化を担うコーポレートITエンジニアのリーダー候補を募集。チームリーダーとしてメンバー育成やタスク管理、プロジェクト推進を担当し、社内システムの設計・構築・運用・保守やIT資産管理を推進する。フレックスタイム制度を導入し、リモートワーク併用可（出社は原則週3回）。
2か月前
社長直下の研究所で、デジタル社会におけるアイデンティティや文化形成、経済価値の変化、人間の本質などを研究するポジション。博士学位取得者を対象に、社長や経営陣とディスカッションしながら新規事業開発に貢献する。専門領域は哲学、経済学、認知科学など多岐にわたる。
2か月前
ENSAPIAグループのバックオフィス専門企業であるCocone Business Partnersにて、グループ全体の人事労務を担うポジションです。労務業務全般の管理や規程整備、労務リスクマネジメントなどに従事し、適性に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーも任されます。労務領域のプロフェッショナルとして、制度設計や改善に深く関与できる裁量のある環境です。
2か月前
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあり、社員の成長支援を積極化する方針の中、人事部門のマンパワー不足を補うため人財開発に特化した人材を募集する。教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略の立案・実行、人事企画資料の作成、法令や労務観点の整理・対応を担当する。
2か月前
人事企画（制度設計）担当として、教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略、評価・等級・報酬制度の設計、組織開発、人事企画資料の作成などを担当します。人事制度または組織開発・育成の実務経験3年以上が必須で、部門や経営層と連携し実行までリードした経験が求められます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク（原則週3回出社）を導入しています。
2か月前
ENSAPIAのサービスを北米市場にリリースし、認知度を高めるためのマーケティング戦略を立案・実行するポジション。マーケティング室にて各種調査、プロモーション施策、コラボレーション施策、ブランドマーケティング戦略などを担当する。包括的なマーケティング戦略の立案と実施経験が必須で、グローバルマーケットでの経験や英語での実務経験が歓迎される。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるエンセイピア株式会社で、アプリ内Webコンテンツや公式Webサイト等のフロントエンド開発・運用・保守を担当する。UI/UX改善やリッチなアニメーション、3D表現を取り入れた体験設計に取り組み、チーム体制を強化するため技術力を備えた人材を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートワークと出社を併用できる環境。正社員として年収600万〜1200万円を想定している。
2か月前
エンセイピア株式会社で、アバターサービスやデジタルワールド開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（TPM）を募集する求人。日程・リスク管理、工程フロー全体の接続、チームパフォーマンス改善、ゴールの見える化などを担当する。ソフトウェア開発プロジェクトでのPM経験3年以上などが必須要件。フレックスタイム制で、ハイブリッドワーク（出社は原則最低週3回）を採用している。
2か月前
CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集する。AIとの協業を前提とした新しい開発プロセスを設計・実装し、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム開発やAI Coding Agentなどの新規プロジェクト開発を担当する。5年以上の開発経験とAgent基盤開発経験が必須で、バックエンド・モバイルクライアント開発の経験が求められる。
2か月前
データエンジニア（BI開発）として、各プロダクトのデータパイプライン設計・開発・運用、データ品質管理、大規模データ基盤の最適化などデータエンジニアリング全般を担当する。SQL・Python・BigQuery・Airflowを用いた開発経験が必須で、データ基盤の設計・運用経験が求められる。フレックスタイム制とハイブリッドワーク（週3回出社）を導入している。
2か月前
データアナリスト（リーダー候補）の募集。分析組織の横断チームで各プロジェクトのKPI課題解決や戦略立案を支援し、SQLやPythonを用いた行動ログ分析や統計解析を担当。リーダーにはメンバーのマネジメント、アウトプットの品質担保、分析組織の戦略立案・実行が求められる。データ分析経験3年以上とマネジメント経験が必須。ハイブリッドワークで週3回以上の出社が必要。
2か月前
サーバーサイドエンジニアとして、アバターサービスの技術基盤を支え、デジタルワールドの設計・開発・運用に携わる。Go、Kotlin、Javaなどの言語を用い、API実装やDB設計、負荷対策などを行う。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートと出社を併用できる環境。年収600万円〜1,500万円。正社員募集。応募にはサーバーサイド開発経験5年以上が必要。
2か月前
エンセイピア株式会社のグローバル法務ポジション。国内外サービスの運営を法務の立場から支援し、英語での契約書作成・審査や海外関係者との会議・交渉などグローバル案件を担当。ビジネス法務に加え、コーポレート法務やIPO準備にも携わる。フレックスタイム制度を導入し、リモートワークと出社を併用する勤務形態。年収650万〜1000万円。正社員採用。
2か月前
クライアントエンジニア（Unity）として、アバターサービスの技術基盤を支え、Unityを利用したスマホアプリの設計・開発・テスト・運用・保守を担当する。仕様書に基づく作業ではなく、エンジニア視点で最適な設計から運用まで主体的に取り組む。東京を拠点に、グループの福岡・ソウル拠点のプロジェクトにも参加する可能性がある。
2か月前
ENSAPIA Engineeringの「AI大転換」の一環として、Unityクライアント開発チームの生産性向上をリードするAI活用推進ポジション。Unity開発の専門家としてAIを実務に導入する「翻訳者」であり「伝道師」となる。AIを活用した開発ワークフロー設計・導入、コード生成支援、AIツールのR&Dなどを担当する。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるインフラエンジニアを募集。パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計・構築・運用を担当し、最新技術の導入にも積極的に挑戦できる。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、グローバル展開サービスのインフラ構築に携わる。
2か月前
シニアUI/UXデザイナーとして、既存・新規プロジェクトでチームマネジメントやUIデザイン制作、開発実装用データ制作などを担当します。iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須です。年収700万〜1000万円、フレックス勤務・ハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
3DCGデザイナーとして新作アプリ『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のキャラクター、背景、アイテムなどの3D制作を担当します。ゲーム・アプリ業界での実務経験3年以上とMAYAやUnityなどの使用経験が必須です。ハイブリッドワーク勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
2Dモーションデザイナー/アニメーター(シニア)として、新規プロジェクト又は既存事業においてグラフィック制作の仕様策定から実制作、制作環境の改善までを担当する。Unity歴3年以上、エフェクト制作・2D/3Dタイムラインアニメーション歴3年以上の経験者を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク勤務を導入している。
2か月前
アバターを通じたデジタルワールド『ポケコロツイン』のサービスデザイナー（プランナー）を募集する求人。お客様の感性や関係性と向き合い、体験設計に深く関わりながら企画力を磨く役割で、定量・定性データに基づく仮説立案やイベント・新機能の企画立案・実行を担当する。配属予定部署はポケコロツインで、経験を積む中で上流の設計や意思決定にも関わることが期待されている。
2か月前
サービスデザイナー（プランナー）として、アバターを通じたデジタルワールド『Ontos』領域のサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。既存の世界観を理解し、企画立案・改善提案から上流設計まで段階的に担当します。定量・定性データに基づく仮説検証や、イベント・新機能の企画実行、開発・デザインとの協業を推進します。
10,962件中 2671〜2700件を表示
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