1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
公共分野のインフラプラットフォームを担うITアーキテクトとして、最新技術の検証・提案から設計・構築・保守までトータルに担当する主任クラスの求人です。クラウド・DX推進に伴い需要が高まる中、顧客に最適な技術の組合せを提案し、ソリューション構築をリードします。在宅勤務と拠点勤務を組み合わせた働き方が可能で、エキスパート集団の中で成長できる環境です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
公共システム事業部の社会保障分野で、医療DX関連事業を担うプロジェクトリーダ(主任)候補を募集。官庁等のお客様向けプロジェクトで、要件定義から運用保守まで上流から下流の幅広いフェーズに従事し、プロジェクトやチームのリーダとして関係者調整やプロジェクト管理を担当する。必須条件はソリューション提案またはシステム開発プロジェクトの取りまとめ経験3年以上で、大卒以上。在宅勤務が可能で、顧客先常駐はない。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
総務省外郭分野を担う公共システム事業部で、官庁等のお客様向けプロジェクトのプロジェクトリーダやチームリーダとして、要件定義から設計・開発・運用まで幅広いフェーズに従事する。ソリューション提案やシステム開発プロジェクトの取りまとめ経験3年以上が必要で、主任クラスのポジション。在宅勤務が可能で、顧客先常駐はない。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
公共システム事業部にて、マイナンバー等のデジタル庁/総務省関連プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、提案から構築、運用までを担う。官公庁・自治体向けの大規模システム開発において、プロジェクトマネジメントや顧客折衝、技術選定などの業務を遂行する。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務で、週1日以上の出社が必要。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験4年以上
官公庁向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーやフロントSEとして、設計・開発・運用のマネジメントを担うポジションです。顧客との調整や提案活動も行い、超上流工程から携わります。主任クラスでの採用で、経験者向けの募集です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
公共システム事業部において、ITプラットフォームの運用・保守プロジェクトのリーダーおよびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。官公庁や自治体向けの中~大規模プロジェクトで、最新のITプラットフォーム技術を活用し、提案から運用まで一貫して携わることができます。週2~3回の出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
1か月前
H株式会社日立製作所セールス
- 年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
地方公共団体(東京都)向けにDX推進のITソリューション営業を担当する主任クラスのポジション。顧客の課題解決に向けた業務システム・インフラ系システムの提案活動を行い、日立の総合力を活かした社会課題解決に貢献する。必須条件として提案型ソリューション営業またはフロントSEの実務経験と、官公庁・自治体・公共インフラ企業向けビジネス経験が求められる。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁向けの社会保障分野におけるミッションクリティカルなシステムのコンサルタントおよびプロジェクトマネジメントを担当する主任クラスのポジションです。顧客の事業構想レベルから参画し、システム提案から構築までを一環して対応します。プロジェクトマネジメント経験3年以上が必須で、PMPや官公庁向けシステムの経験が歓迎されます。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁向けシステムソリューションを提供する組織で、大規模アカウントを担当し、新規領域獲得に向けた提案活動からシステム構築までをリードする上流SEのポジションです。顧客課題の深堀や要件定義、社内外ステークホルダの取り纏めを行い、公共性の高い国民サービスのシステム基盤を提供します。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
国の社会保障制度(年金保険分野)を支える大規模プロジェクトで、チームリーダ/サブリーダとしてお客様とのコミュニケーションやチーム牽引を担う主任クラスのポジション。提案から構築まで一貫して携わり、マネジメントスキルを高めることができる。在宅勤務と出社を併用した働き方が可能。
1か月前
H株式会社日立製作所セールス
- 年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
政府関連機関を担当するアカウント営業ポジション。政策官庁のデジタルガバメント推進に向け、IT・OT・プロダクトの強みを活かしたソリューション提案から受注までを一貫して担う。IT業界での法人向け提案型営業経験3年以上が必須で、公共分野の経験やマルチベンダー提案経験は歓迎される。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
公共分野向けにITプラットフォームの提案・導入・運用を担うシステムエンジニアの主任クラス求人。中~大規模プロジェクトのチームを率い、プロジェクト全体の管理・推進を行う。在宅勤務可能で、プロジェクト状況に応じて出社や短期出張がある。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
ID推進センタにて、マイナンバーカード認証基盤システムの大規模プロジェクトを推進するプロジェクトリーダ(主任)を募集。提案から開発・運用保守まで幅広いマネジメント業務を担い、官公庁・自治体向けの公共システムに携わる。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務で、最低週1日出社する。応募にはシステム提案や設計の経験が必須。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立製作所の公共システム事業部で、知的財産分野の官公庁向けシステム開発と民間企業向け知財ソリューションのプロジェクトリーダーを担う主任クラスのポジションです。官公庁向けシステムインテグレーションと民間向け知財ソリューションの事業企画・戦略推進の両方を経験でき、生成AIを活用した業務効率化や新サービス創出にも関与します。社外顧客向け情報システムの提案・構築経験3年以上が必須で、プロジェクト管理や公共調達の知識を歓迎します。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
リモート可
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
国の社会保障制度(年金・医療保険)を支える公共システムのDXプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー(主任)の募集です。お客様やステークホルダーと協創し、提案から構築までをリードします。在宅勤務が可能で、プロジェクトごとに出勤日が定められています。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、スマートシティおよびスマートビルディング領域向けにAIを活用したサービス企画から開発までを一気通貫で担うエンジニアを募集します。新設組織の立ち上げフェーズで、HMAXソリューションを軸に顧客課題解決からシステム設計・実装・運用・改善までを推進します。必須要件としてAI/機械学習の開発経験やクラウド開発経験が求められ、歓迎要件として生成AI活用やMLOpsなどの経験が挙げられています。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
都市・不動産・関連業界の知見を活かし、スマートシティおよびスマートビルディング領域におけるHMAXソリューションの開発・実装・改善に携わるITエンジニアを募集する。顧客課題を起点に、AI・データを活用したサービスの開発から運用まで一連のプロセスに関与する。配属組織は2026年度新設の立ち上げフェーズで、少数精鋭チームとして柔軟に推進している。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 1160〜1330万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
都市・不動産・設備などの領域における顧客課題を起点に、AI・データを活用したサービスの開発・実装・改善を推進するITエンジニア(課長クラス)の募集です。スマートシティおよびスマートビルディング領域のサービス開発において、プロジェクト推進やチームリードを担い、業界知見をベースとした価値創出を牽引します。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 1160〜1330万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、スマートシティおよびスマートビルディング領域向けにAIを活用したサービス企画から開発までを一気通貫で推進するエンジニアを募集します。新設組織の立ち上げフェーズで、顧客との対話を通じた課題抽出からAIシステムの設計・開発・実装・改善までを担い、プロジェクト全体のリードも期待されます。必須条件としてAI/機械学習の開発経験やシステム開発経験(5年以上)が求められ、課長クラスのポジションです。
1か月前
H株式会社日立製作所マーケティング
- 年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、HMAX拡大に向けた新規事業のデジタルマーケティング戦略立案からプロモーション実行までを一貫して担当する主任クラスのポジションです。BtoB向けエンタープライズサービスを主に想定し、MI商材のGo-to-Market戦略設計やコンテンツマーケティング、データ分析による改善提案などを行います。新規事業の立ち上げフェーズで裁量を持って活躍できることが魅力です。
1か月前
H株式会社日立製作所マーケティング
- 年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、HMAX拡大に向けた新規事業のデジタルマーケティング戦略立案からプロモーション実行までを一気通貫で担当するポジションです。BtoB向けエンタープライズサービスを想定し、市場分析、戦略立案、施策実行、データ分析、改善まで裁量を持って推進します。必須条件はBtoB領域でのデジタルマーケティング実務経験3年以上です。
1か月前
H株式会社日立製作所セールス
- 年収
- 1160〜1330万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
国内データセンター事業者向けに日立グループの製品・ソリューションの拡販とGTM戦略立案を担う課長相当職。部下3名のマネジメントを含む営業組織のリーダーとして、データセンター市場の拡大に貢献する。必須条件はIT/DC関連の法人営業またはプリセールス経験3年以上、またはマネージャー経験。勤務地は東京都品川区で、週2回の出社を基本とするハイブリッド勤務。年収は1,160万円〜1,330万円。
1か月前
H株式会社日立製作所コーポレート
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験7年以上
日立製作所のデジタルシステム&サービス統括本部IT法務室で、IT事業の企業法務全般を幅広く担当する法務スタッフ(主任クラス)の募集です。契約相談、法律相談、争訟対応、M&A対応などを通じて、事業・経営を法務面でサポートします。企業法務経験7年以上または弁護士業務経験が必須で、大卒以上が条件です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
未経験可
- 年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
官公庁分野におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務を担当するポジションです。品質保証の独立部門として、SE部門と共同で総合的な品質を作り込み、上流工程から本番稼働までの品質確保に関する業務を主導します。未経験者も歓迎で、業務を通じて品質保証の知識を習得できます。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 56.1〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
公共分野(デジタル庁、総務省、医療DX)のシステム開発・基盤構築プロジェクトにおいて、品質保証リーダーとして品質計画の立案、レビュー、品質ゲートでの最終判断、リスク対策を推進する。開発部門から独立した立場で、社会インフラを支えるシステムの品質確保を担う。在宅勤務可(原則週1〜2回出社)。
1か月前
H株式会社日立製作所ビジネス
- 年収
- 64〜73万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日立製作所DSSセクターの事業開発本部で、M&Aや出資によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発と事業構造改革を推進する課長クラスのポジションです。チームメンバーのマネジメント(2-3名)も担当し、ハイブリッド勤務(週1-2日出社)で働きます。
1か月前
H株式会社日立製作所ビジネス
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立グループのデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門にて、全社横断の戦略立案・実行推進を担当する主任クラスのポジションです。各セクターやビジネスユニットと連携し、事業モデルの選定やHMAXの全社展開に向けた課題解決に取り組みます。経営層とも密に連携しながら、グローバルなビジネス基盤の整備や市場分析なども担当します。
1か月前
H株式会社日立製作所デザイン
- 年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日立製作所の研究開発グループ内UXデザイン部で、業務システムやアプリなどのUX設計およびUIデザイン開発を担当するUIUXデザイナーを募集しています。顧客課題の特定から製品化まで一連のデザインプロセスを実践し、ヘルスケア・鉄道・エネルギーなど社会インフラ事業のデザイン価値向上に貢献します。必須条件はUI/UXデザインの実務経験と日本語能力で、中途採用です。
1か月前
H株式会社日立製作所研究
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 応用研究員
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日立製作所の研究開発グループで、電子顕微鏡を応用した半導体デバイスの検査・計測技術の研究開発を行うポジションです。先端デバイスの課題探索から新技術の提案・開発・実証までを一貫して担当し、特許創出や学会発表も行います。必須条件として走査型電子顕微鏡開発の経験またはTOEIC700点程度の英語力が求められます。
1か月前
H株式会社日立製作所研究
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 応用研究員
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立製作所の研究開発グループで、AI創発型ロボティクスソリューションの研究開発を担当する主任クラスのポジションです。ロボットシステムの試作・検証や技術開発、社内外との連携を推進します。応募にはロボティクス関連技術の研究開発経験3年以上、研究開発または製品開発経験5年以上、国際学会発表経験が必須です。