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コンサルタント_Industries(ライフサイエンス・ヘルスケア)_Manager
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
ファーマ・ヘルスケア領域のクライアントに対し、業界特有の規制・品質要件を踏まえながら、業務改革、DX構想、データ活用、AI導入、組織横断改革を推進します。プロジェクトの初期段階から課題構造化、仮説設計、施策立案、実行計画策定、現場定着支援までを一貫して担い、プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担います。
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応募資格
必須
- 製薬・医療・ヘルスケア業界の業務またはコンサルティング経験
- 業務改善、DX、データ活用、システム導入上流のいずれかの経験
- 課題整理、仮説構築、顧客折衝、資料作成の経験
- チームリードまたはメンバー育成経験
- 日本語での高いファシリテーション能力
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- Managerマネージャー相当
- 給与
- 1240万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 690,000～年収 12,400,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- Fujitsu Uvance Kawasaki TowerFujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 勤務時間
- ・フレックス勤務制度あり
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/16 10:25（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 02:54（今日）
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- 2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
担当業界・業種
- ヘルスケア
就業環境・勤務形態
- フレックス勤務制度あり
- リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- グローバルメンバーとの連携可能性あり
募集範囲と具体的業務内容
- ファーマ・ヘルスケア領域のクライアントに対し、業界特有の規制・品質要件を踏まえながら、業務改革、DX構想、データ活用、AI導入、組織横断改革の推進を担っていただきます。プロジェクトの初期段階から関与し、課題構造化、仮説設計、施策立案、実行計画策定、現場定着支援までを一貫して推進していただくポジションです。クライアントの現場理解と経営視点の双方を持ち、構想を実行可能な打ち手に変える役割を担います。
個人に期待する役割やミッション
- プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担っていただきます。特にヘルスケア領域では、正しさだけでなく、品質・規制・現場運用の実現性まで踏まえた判断が求められます。そのため、クライアントとの対話を通じて本質課題を整理し、メンバーを導き、実効性ある変革へ導くことが重要です。専門性の高い業界で、構想と現場をつなぐ中心人物としての活躍を期待します。
仕事の魅力・やりがい
- Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
- 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
- テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
- 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
- AI時代の企業変革をリードできる
- 業務改革・事業変革に深く踏み込める
- グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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