2か月前
加盟店審査業務
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店審査業務を担当し、審査基準の策定から業務設計・運用改善までをリードするポジションです。決済・金融サービスでの審査業務経験が必須で、リーダー候補として組織の基盤づくりに携わります。
10,962件の求人8281〜8310件を表示
2か月前
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店審査業務を担当し、審査基準の策定から業務設計・運用改善までをリードするポジションです。決済・金融サービスでの審査業務経験が必須で、リーダー候補として組織の基盤づくりに携わります。
2か月前
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当します。案件創出・アプローチと提案・クロージングの領域を、選考を通じて決定します。法人営業経験5年程度とIT商材の営業経験が必須です。
2か月前
当社の経営資産を活用した新規事業の立ち上げや既存事業の拡張施策を立案・実行する事業企画担当者を募集します。SaaSビジネスのKPI理解やPL意識を持った事業運営経験が必須で、抽象度の高い課題を構造化して他部門を動かすプロジェクト推進経験が求められます。年収800万円〜1,200万円で、東京・大崎駅直結のオフィス勤務です。
2か月前
株式会社スマレジのマルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業を担当するポジションです。顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら決済事業の成長に貢献します。法人営業経験3年以上と決済業界での加盟店開拓営業の経験が必須です。
2か月前
スマレジのシニアリードエンジニア/テックリードとして、複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善を主導し、技術ロードマップの策定や共通基盤・アーキテクチャ設計を担う。実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方が期待される。自社開発のクラウド型POSレジシステム「スマレジ」を主力事業とし、全エンジニアがプログラムの実装を行う。年収1,000万円〜2,000万円で、完全週休2日制(土日祝休み)などの福利厚生が整っている。
2か月前
プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードの募集。入社後は既存プロダクトの開発から始め、技術戦略の検討や新技術の調査、新規事業の立ち上げ支援などを行う。必須要件はWebアプリケーション開発経験と自社サービス/受託開発の開発・運用経験。年収700万円〜1,000万円。勤務地は東京都品川区大崎。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当します。部長候補として組織を牽引するポジションです。
2か月前
自治体・法人向け事業の営業企画(PM)組織のプレイングマネージャーを募集。営業・マーケティング・PMの一気通貫業務に加え、営業戦略・戦術策定の上流設計にも携わる。広告代理店やコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント・クライアントワーク経験が必須。
2か月前
株式会社ビビッドガーデンが運営する産直通販サイト「食べチョク」で、地方自治体向け営業組織のプレイングマネージャーを募集。事業戦略策定から営業組織立ち上げ、自治体への新規開拓・深耕営業まで一気通貫で担当し、役員と共にチームマネジメントも行う。コンサルティングファームや事業会社でのクライアントワーク経験、無形法人営業3年以上、チームマネジメント2年以上が必須。想定年収600万〜800万円。フレックスタイム制(コアタイム11-15時)で、ビジネス職は週5出社。完全週休二日制。試用期間3ヶ月。
2か月前
食べチョク事業責任者として、サービスビジョンの策定から実行、ロードマップ作成、市場調査、チーム管理までプロダクト全体をリードする。製品・サービスマネジメントの実務経験5年以上が必須で、スタートアップでの経験が求められる。想定年収840万〜1200万円。
2か月前
「食べチョク」のサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行うシニアWebエンジニアを募集。プロダクトの重要KPIごとのユニットチーム体制で、KPI達成に向けた新規実装や技術選定などグロースに関わる開発がメイン。チームをリードするエンジニアを求めており、Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験とチームリード経験が必須。
2か月前
2か月前
製造業向けPMOコンサルタントとして、DXやサプライチェーン再編などの中期テーマに対するPMO支援を担当します。プロジェクト計画策定から経営層向け資料作成、チーム運営支援まで幅広く携わり、トップメーカーの変革プロジェクトで成果創出を支援します。必須要件としてPMOまたはプロジェクトマネジメント経験2年以上、製造業の業務知見、Excel/PowerPointスキルが必要です。
2か月前
PROEVER事業部のプロダクトエンジニア(QA)として、テスト自動化・プロセス改善・AI機能の品質保証を技術でリードするポジションです。開発チームと密に連携し、開発スピードを落とさずに品質を上げる仕組みを構築します。リーダークラスとして、技術と仕組みで組織をリードする役割が求められます。
2か月前
防衛領域の大規模プロジェクトを牽引するPMOコンサルタントを募集。計画策定から運用保守まで一貫したマネジメント支援と、正確性が求められるドキュメンテーション業務を担当する。大規模プロジェクトのマネジメント経験と防衛・官公庁等のドメイン知識が必須。年収650万円〜1,500万円、完全週休二日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。
2か月前
PROEVER事業の拡大に伴い、バックエンド基盤をセキュリティを後付けにしない形で設計し直すリーダークラスのプロダクトエンジニアを募集します。Azureやデータベース構成の最適化、コア認証基盤の刷新、技術組織のリードを担当します。必須条件はバックエンド開発経験3年以上、パブリッククラウドとアジャイル環境での開発経験、チームリード経験です。
2か月前
防衛領域の大規模プロジェクトをPMOとして推進するコンサルタントを募集。計画策定から運用保守まで一貫したマネジメント支援と、公的機関向けドキュメンテーションを担当する。大規模プロジェクトのマネジメント経験と防衛・官公庁等のドメイン知識が必須。年収650万〜1500万円。
2か月前
東証プライム上場のPMO市場リーディングカンパニーであるMSOLの法務総務部で、課長候補~課長として法務業務全般を推進するポジションです。契約書審査、法律相談、内部通報対応、重要案件対応などを担当し、少数精鋭の組織でリーダー・マネジメントの役割を担います。リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
プライム上場コンサル企業であるMSOLにて、IR専任担当として既存のIR業務を高度化し、資本市場戦略を通じて企業成長をドライブさせる役割を担う。社長・CFO直下の経営参謀としてIR戦略の立案から実行までを一貫して牽引し、開示資料作成、投資家対応、IR戦略立案などを担当する。年収650万円〜1,000万円、完全週休二日制、学歴不問。IRおよび企業成長戦略に関わる経験・スキルを活かせるポジション。
2か月前
製造業向けPMOコンサルタントとして、DXやサプライチェーン再編などの中期テーマに対するPMO支援、プロジェクト計画策定、進捗管理、経営層向け資料作成などを担当します。必須要件としてPMOまたはプロジェクトマネジメント経験2年以上、製造業の業務知見、Excel/PowerPointでの資料作成スキルが求められます。年収650万円〜1,500万円、完全週休二日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)です。
2か月前
PMOコンサルタントとして、経営層やPMの参謀としてプロジェクトをリーディングする役割です。上場企業の役員や経営層との折衝を通じて、重要度の高いプロジェクトを支援します。必須要件として、IT系やDX推進のプロジェクトでの横断的なマネジメント経験や、マネジメント層への提案・折衝経験が求められます。
2か月前
自動車業界向けに、In Car領域のソフトウェア開発プロジェクトへPMOコンサルタントとして参画するポジション。プロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層を支援し、課題の可視化・分析・改善提案から実行・定着化までを担う。システム開発や組込ソフトウェア開発の経験者を求めており、年収650万円〜1,100万円の年俸制。勤務地は東京を中心に関東近郊・関西・中部の各プロジェクト拠点で、リモートと出社のハイブリッド勤務が中心。
2か月前
PMOコンサルタントとして、プロジェクト内外の課題可視化・分析・改善提案・実行・定着化を担い、リーダーやPMへの意思決定支援を行う。大規模プロジェクトでの経験を積み、PMBOKベースのマネジメントスキルを習得できる。キャリアパスはPMAからPMC、デリバリーマネージャーへと進むことが可能。
2か月前
経営陣に近い立場で、MSOL本体およびグループ会社の予算策定・予実管理・分析、経営会議資料作成などを担当するFP&Aの課長候補〜課長ポジション。管理会計や事業部別損益管理の経験5年以上が必須で、Excel上級スキルと日商簿記2級程度の知識が求められる。年収600万〜800万円の年俸制で、完全週休二日制・年間休日124日。勤務地は東京・赤坂。
2か月前
MSOLのPROEVER事業部で、次世代プロダクトの技術戦略策定からアーキテクチャ設計、チームの技術底上げまでを担うテックリード候補を募集しています。クラウドサービス事業会社でのCTOまたはテックリード経験3年以上が必須で、最新のクラウドネイティブ技術やAIへの知見が求められます。年収1,000万円〜1,500万円、フレックスタイム制(コアなし)で、リモート勤務も可能です。
2か月前
生保・損保業界のクライアントに対し、プロジェクトマネジメントから全般をリードするITコンサルタントを募集。プロジェクト計画策定・推進、課題解決、品質定義、ベンダーコントロールと予算管理を担当し、キャリアパスに応じてマネージャーやパートナーを目指せる。フレックスタイム制で完全週休2日制。想定年収は600万円〜2,000万円。
2か月前
業務コンサルタントとして、バックオフィス業務効率化、サプライチェーン改革、AIを活用したオペレーションBPR、デジタルマーケティング強化、DX実行フェーズ推進などのテーマの策定と実行伴走支援を行います。応募資格は四年制大学卒業以上で、組織設計・BPR・業務改善の経験は歓迎されます。勤務地は東京都港区で、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を採用しています。
2か月前
戦略コンサルタントとして、事業成長・新規事業立ち上げ・業務改革・AI活用・ブランディング・IT戦略・グローバル展開などのテーマについて、策定から実行伴走まで支援する。選考は書類・オンライン面接・対面最終面接で構成され、状況により変更がある。
2か月前
SAP導入を通じてお客様のビジネス変革を推進するSAPコンサルタントを募集。顧客課題の抽出から戦略策定、要件定義、プロジェクト推進までを担当する。現在立ち上げフェーズの少数精鋭チームで、プライム案件に携わりながら成長できる環境。SAP導入プロジェクトの経験と資料作成スキルが必須。想定年収は600万円〜2000万円。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、完全週休2日制。正社員。勤務地は東京都港区。
2か月前
Salesforceを活用し、顧客サービス(CRM)領域の業務変革をリードするコンサルタントを募集。プリセールスから要件定義、設計、開発、導入まで幅広い業務を担当し、少数精鋭のチームで裁量権を持って働ける。成長段階のSalesforceチームで、組織強化の仕組みづくりにも関与できる。
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