東京都の年収400万以上の求人（580ページ目）

4か月前

マーケティング戦略企画

東京都渋谷区正社員年間休日125日

役員直下で新卒事業のマーケティング戦略を統括し、KPI設計や施策全体の統括、予算配分の最適化を担います。四半期戦略会議を主導し、CEO・取締役陣への提案・プレゼンを行います。中長期では全社横断の戦略機能への拡張が期待されています。

4か月前

中途キャリア支援（事業企画）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

中途キャリア事業成長のコアを担う事業企画として、急拡大する組織を支え、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発などの課題に連続的に携わります。人材紹介事業の拡張戦略や新規施策の立ち上げ、RA/CAの行動データ可視化とKPI設計、クチコミデータ等を活用した企画・実装推進、事業部全体のPL管理などを担当します。

4か月前

法人営業（理化学機器・研究機器）

東京都府中市正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

法人営業として、民間企業の開発・品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けに営業活動を行います。既存顧客向けの営業が中心で、製品納入時や販売後のフォロー、マーケティング活動、技術部門へのフィードバックも担当します。科学機器や分析機器などを扱い、メーカーとして自社製品、商社として仕入れ品を販売します。

4か月前

メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化を担うメディア戦略担当です。ユーザー獲得後のアクティブ化から求人エントリーまでのUX設計、プロダクト改善の起案のほか、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング/CRM領域の施策を担当します。

4か月前

投資・M＆A推進担当

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

CFO直下の少数精鋭チームで、M＆Aや出資等の投資業務を遂行します。M＆A案件のソーシング、エグゼキューション、PMI計画の策定・実施・支援・モニタリングまで一貫して担います。経営陣や事業部門と連携し、新規事業の立ち上げやグループの成長を支えます。

4か月前

キャリアアドバイザー（新卒採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

新卒紹介事業のキャリアアドバイザーとして、新卒学生へのキャリアカウンセリング、求人紹介・マッチング、選考支援、企業との連絡・調整、内定後のフォローアップを行います。経験に応じて、営業企画や事業改善、メンバー育成も担当します。

4か月前

採用事務（HR Ops）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

HR Opsチームに所属し、自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担当します。面接面談日時の調整、オファーレターの作成、各種資料作成、進捗管理、ATSの運用管理などを行います。採用領域を主担当として採用予定です。

4か月前

法人営業

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

お取引先様の商品仕入れ担当者に対し、製品提案や数量・納期などの商談を行います。各店舗を巡回し、製品展示状況や売行き・在庫状況を確認して、キャンペーンなどの企画・販促提案を行います。

4か月前

人事企画

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

人事企画として、人事制度、人材開発、組織開発など定着から活躍までの全領域を担当し、全社の人事戦略をリードする役割です。人事基幹制度や人事戦略制度の運用・改善、福利厚生やエンゲージメント向上施策の企画・運用を行います。制度領域の主担当として、既存メンバーと調整しながら運用を担当し、企画や経営への提案まで自立自走する想定です。

4か月前

中途採用人事

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

開発部門と連携し、エンジニア採用を専任担当として推進するポジションです。採用戦略の企画・実行、母集団形成、選考プロセスの最適化と改善を一気通貫で担当し、PdMやUI/UXデザイナーなど周辺職種の採用も担当します。

4か月前

人事部（本社） 労務（給与・社保）担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードし、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの見直し、人事システム改修などを担当します。安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進と、配下メンバーのピープルマネジメントを担います。

4か月前

システム企画・PM/BPO事業デジタル化推進

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

BPO事業におけるバックオフィス業務アウトソーシングサービスのデジタル化を推進するプロジェクトで、既存システムの保守・運用や新たなシステムの開発・導入を主担当としてリードします。システム導入のプロジェクト推進、ベンダー管理、業務運用設計・定着支援のほか、既存システムの運用課題の改善施策の立案・実行を担当します。

4か月前

総務マネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

総務マネージャーとして、総務領域の業務全般を担うポジションです。オフィス設備管理・拡張検討、営業所・支店開設の管理、社内システムの権限等の管理を担当します。いずれは株主総会運営や社内行事の企画・運営、株式報酬制度の運用、コンプライアンス・リスク管理なども担います。

4か月前

コーポレートエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

情報セキュリティ室のコーポレートITチームで、社内ITおよびセキュリティの課題に対する打ち手を企画・設計から検討し、実行します。セキュリティ施策やSaaSの導入・運用、オフィスネットワークの設計・構築、社内ITのヘルプデスク及びテクニカルサポートなどを担当します。

4か月前

経理

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

経理業務を担当するメンバーの募集です。月次・四半期・年次決算、有価証券報告書等の開示資料作成、新規事業に関する会計・税務論点の検討や業務フローの構築などを担当します。M&A後のPMIや子会社管理、予算策定・予実管理業務を担当する可能性もあります。

4か月前

シニアデータサイエンティスト

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

ビジネス目標に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードし、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導します。ユーザー行動予測モデル、レコメンドエンジン、KPIダッシュボードの作成を行い、モデルの結果をサービス改善・プロダクト戦略に反映させます。

4か月前

Mac版自社ソフトウェアエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

担当予定商品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」の新機能の企画、要件定義、設計、開発、テストを担当します。既存商品の機能追加・不具合修正、お客様からの質問に関する調査（２次サポート）、運用も行います。東京本社の開発本部に配属予定です。

4か月前

情報システム部 社内システム開発・社内インフラ運用管理・ヘルプデスク

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

C#、SQL、Accessを用いた社内利用システムの開発・メンテナンス、サーバー管理やネットワーク運用などの社内インフラ対応、社内ヘルプデスクを担当します。新入社員教育やKintone開発補助も行います。東京本社の開発本部に配属されます。

4か月前

SRE

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担うSREメンバーの募集です。AWS/GCP上でのインフラ設計・構築・運用や、監視、障害対応、SLO改善、運用自動化などを行います。プロダクトチームと連携し、サービスの品質向上と開発者体験の向上に取り組みます。

4か月前

ソフトウェアエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日125日

プロダクト開発の主力メンバーとして、Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担います。PdMや事業責任者と連携した仕様検討や実現案の提案、技術選定・実装・改善を行います。ワンキャリアの3つのプロダクトのうち、ご経験やご希望を鑑みてアサインされます。

4か月前

テックリード

東京都渋谷区正社員年間休日125日

大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計・実装や、複雑なドメインのデータモデリング、技術選定を担います。LLMやAI Agent等を用いた技術検証・実装、コードレビューや設計レビュー、対外的な技術発信を通じて、事業と組織のプレゼンス向上を目指す役割です。

4か月前

エンジニアリングマネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日125日

エンジニアリング組織の成果の最大化を担い、事業成長をエンジニアリングの面から牽引するポジションです。開発から運用までをリードし、技術選定や設計・コードレビュー、開発チームの課題解消、開発計画の策定と実行を行います。配下メンバーの育成や採用活動も担当します。

4か月前

採用支援コンサルタント

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

クライアントの採用コンサルティングおよび戦略設計から実行までを担当します。求人媒体の数値を分析し、改善提案や効果測定を行い、採用成功に向けてPDCAを回します。クライアントや営業、開発と連携し、運用フローの設計・効率化やプロダクト改善提案にも携わります。

4か月前

カスタマーサクセス（新卒採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や運用提案を担当します。顧客の新卒採用成功に向けた導入・運用支援、採用戦略や採用ターゲットの策定、サービス利用状況の可視化やKPI設計、採用進捗に応じた追加提案を行います。

4か月前

BtoBマーケティング_デジタル

東京都渋谷区正社員年間休日125日

自社サービスサイトやデジタル広告、外部メディアを活用し、BtoBのリード獲得を牽引するポジションです。デジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを担い、質の高いリードの創出とセールス部門の商談化につなげます。

4か月前

BtoBマーケティング セミナー・イベント戦略推進リーダー候補

東京都渋谷区正社員年間休日125日

BtoBマーケティングチームで、オンライン／オフラインセミナーや展示会などのイベント施策を企画・設計し、実行からKPI改善まで一貫してリードするポジションです。集客数や商談化率の向上に向けた施策の推進、社内外との調整、実施後のデータ分析・レポーティングを担います。

4か月前

パートナーセールス（新卒採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、パートナー企業と共に全国のクライアントへ展開するパートナーセールスです。パートナー戦略の立案・推進、営業活動の伴走支援やKPI管理、勉強会の企画・実施、営業資料や事例集の作成・更新を担います。

4か月前

カスタマーサクセス（中途採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

人材紹介会社に対し、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じて決定数最大化のためのコンサルティングを行います。導入時の目標設定や運用構築、KPI分析、求人作成支援、クライアントとの関係構築、プロダクトへのフィードバックに携わります。立ち上げフェーズの組織で、営業・企画機能を一貫して担うポジションです。

4か月前

BPOサービスのソリューション営業（メンバークラス）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

BPOサービスのソリューション営業として、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを担当します。まずは企画提案に必要なドキュメント作成や、クライアント、パートナー、社内センターとの調整業務を行います。ゆくゆくは企画提案営業として一連の業務をリードすることを想定しています。

4か月前

シェアードサービス・BPOプロジェクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトで、業務設計・構築・運用・改善までを統括するプロジェクトマネージャーを募集しています。多様なステークホルダーと連携して業務全体をマネジメントし、業務プロセスの標準化・高度化やデジタル技術による業務改革・効率化を推進します。管理職として組織マネジメントも担います。