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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件

プロジェクトマネージャー

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員
  • ※通勤費 実費支給(上限10万円/月)

どんな仕事かAIによる生成

システム構築プロジェクトの責任者として、要件定義からリリースまでを推進するプロジェクトマネージャーの募集です。顧客との要件定義や仕様調整、進捗管理、リスク管理、エンジニアと連携した品質レビュー、プロジェクトメンバーのマネジメントを担当します。顧客課題への提案フェーズから担当することも可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
  • システム構築における見積作成、ベンダー管理、プロジェクト収支管理の経験がある方
  • 金融システムや決済機能を含むシステムなどミッションクリティカルなシステムのプロジェクト経験がある方
  • Java, Rubyなどのオブジェクト指向言語での実装経験がある方
  • AWS/GCP等のクラウド環境を用いたインフラ構成の知見がある方

求める人物像

  • 「技術を武器とするPM」としてキャリア形成したい方:マネジメントに専念しながらも、常に最新の技術動向を把握し、現実的な解決策を提示したい方
  • 誠実なリーダーシップを持てる方:顧客に対してもプロジェクトメンバーに対しても透明性の高いコミュニケーションで信頼を築ける方。また顧客とは対等なパートナーとしての立場で相対ができる方
  • 多様なステークホルダーとの調整を楽しめる方:チームスタッフや経営層、当社コンサルタントやエンジニアなど立場の異なるメンバーを牽引し、共通のゴールへ導くコミュニケーション能力が必要とされます。相手の想いを汲み取りつつ、プロとして冷静に合意形成ができる方
  • プロダクトの成長を自分事にできる方:作って終わりではなく、システムを通じて顧客の「集客・収益向上」に貢献することに価値を感じる方
  • 「チームの勝利」に喜びを感じられる方:個人の成果以上にプロジェクトメンバーの成長や顧客の事業成長(=チームの勝利、売上拡大)を自分のことのように喜べる、利他的精神を持つ方

募集要項最終確認 10/26

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
中途正社員
採用区分
中途
役職
プロジェクトマネージャー
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
【想定年収】500~1000万円【賞与】 基本賞与 年2回(6月、12月)決算賞与 年1回(12月、会社業績および個人評価により決定します)
手当
通勤費実費支給(上限10万円/月)通信費2000円/月
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
転勤
会社の定める範囲で変更の可能性あり
働き方
東京都 大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務)
勤務時間
専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間10:00-19:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社日に付与)創立記念日(10/6)慶弔休暇特別休暇Family休暇
福利厚生
フューチャーグループ健康保険組合資格取得制度
社会保険
社会保険、フューチャーグループ健康保険組合
業務の変更の範囲
会社の定める範囲で変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲で変更の可能性あり
掲載日
2026/07/03 22:16(116日前)
最終確認
2026/10/26 16:12(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 日本のスポーツテック市場が拡大する中、当社は2012年から先駆者としてプロ野球団やJリーグチームのDX化を推進してきました。自社プロダクト「FastBiz(ファストビズ)」は国内プロ野球団において圧倒的なシェアを誇り、現在はそのノウハウを武器にエンターテインメント業界へも拡大しています。 コンサルタントが描いた戦略を、確実に「動くシステム」へと落とし込み、スポーツチームの基盤を支えるという重要ミッションをリードするPMを募集します。

業務内容

  • システム構築プロジェクトの責任者として、要件定義からリリースまでを完遂させてください。またご志向によってはITコンサルタントと共に顧客課題に対する提案フェーズからご担当いただくことも可能です。自身で提案した案件を、PMとして責任をもってリリースまで推進することができます。
  • 上流工程・顧客交渉:顧客との要件定義、仕様調整、定例会での進捗報告および折衝
  • プロジェクト推進:WBSの策定、進捗管理、リソース調整、リスク管理
  • 品質担保:プロジェクトメンバーであるエンジニアと連携し、技術的な視点から設計・実装の品質をレビュー
  • チームマネジメント:プロジェクトメンバーへのタスク指示出し、稼働管理、育成など
  • ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

本ポジションの魅力

  • 「経営直結」のDXを推進する手応え:当社のプロジェクトは、管理部門のコスト削減ではなく、ファンクラブ会員数の増加やチケット売上向上といった「球団・チームの収益」に直結する攻めのIT投資です。自分がマネジメントするシステムが、チーム運営を支えているという現場感を実感することができます。
  • ファンとともに「熱狂」を創り出す喜び:導入したシステムを通じて、何万人ものファンがチケットを購入し、スタジアムへ足を運びます。試合当日の熱狂やファンの喜びをシステムの安定稼働やデータの動きから肌で感じられるのは、スポーツテック業界ならではの醍醐味です。
  • 圧倒的な「打席数」で成長を加速させる:プロジェクト期間は数ヶ月から1年程度のものが中心です。1つのプロジェクトを数年間やる続けることはありません。多様な競技、多様な課題を持つプロジェクトを経験することで高速にPDCAを回しキャリアアップすることが可能です。

想定キャリアステップ

  • プロジェクトマネージャーとしてPJを成功に導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて「組織運営」または「コンサルティング」などにチャレンジいただきます。当社のプロジェクト群を統括する部門責任者として、組織の拡大と安定成長に向けたメンバーマネジメント、後進育成、採用、評価などを担っていただきます。または、これまでの技術知見を活かし、より顧客ビジネスにコミットするコンサルタントとしてIT戦略の立案や提案などに幅を広げていただくキャリアパスも可能です。

この求人は、ライブリッツ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はライブリッツ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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