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MC

800〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
会社休日:土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

PIVOTのMCとして、番組のテーマや内容を企画し、ゲスト選定や制作チームとの番組構成のブラッシュアップを行います。番組内ではゲストへのインタビューやディスカッションの進行、ナレーション、現場レポートを担当します。経済・ビジネス系のカンファレンスやセミナーでのモデレーター・司会、企業取材や現地レポート、インタビュー動画の制作にも参加します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜2000万円/年

募集元で応募するPIVOT株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかの要件を満たす方

    • 大手放送局においてキャスター・アナウンサー・レポーターなどの出演経験
    • テレビ・新聞・Web・ラジオなどのメディア企業での記者・編集者経験(経済・ビジネス分野での取材経験があれば尚可)
    • コンサルティング会社、事業会社などで培った高度なビジネス知識や経験と優れたコミュニケーション力・プレゼンテーション力

求める人物像

  • 経済・ビジネス・マネーに関する関心がある方
  • 番組では多様なテーマを扱います。未知の分野でも素早く情報をキャッチアップし、深いインサイトを引き出す力が求められます。
  • インタビュー力(聞く力)とトークスキル(話す力)を有する方
  • ゲストから情報を引き出すヒアリング力と、分かりやすく噛み砕いて伝えるトーク力の両方を重視します。
  • 「番組を一緒に育てる」マインドを持つ方
  • 手探り感をポジティブに捉え、新しいコンテンツの可能性を切り開いていく意欲のある方
  • ビジネスパーソン向け番組でキャリアを積み、新しいメディアの在り方を追求したい
  • 将来的にテレビ等でのマルチな可能性も視野に入れながら、自身の専門性やブランドを高めたい
  • PIVOTが好きで、出役としてPIVOTを更に盛り上げていきたい

募集要項最終確認 10/16

職種
放送業務
雇用形態
正社員試用期間あり:入社後6ヶ月間
給与
800〜2000万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜2,000万円弊社基準に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
働き方
テレワークの場合、社員自宅
勤務時間
コアタイムなしのスーパーフレックスフレックスタイム:5:00~22:00労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間休憩時間外労働有無:有
休日・休暇
会社休日:土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
カフェテリアHQ年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます子育てサポート延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できますインフルエンザ予防接種費用負担定期健康診断オンライン診療プラットフォーム企業型確定拠出年金
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/03 22:21(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • PIVOTのMCは、私たちが配信する動画において番組の軸、そして華となる存在です。
  • ビジネス映像メディア「PIVOT」はビジネスメディアですが、健康系や教育系、スポーツ系のコンテンツも幅広く扱い、現役ビジネスパーソンが関心をもつ領域を広くカバーしています。
  • 今後のPIVOTのコンテンツ拡大に向けて、主にテレビ局などでのアナウンサー・キャスター・記者経験のある方をMCとして募集いたします。

番組の企画・構成の立案

  • テーマの選定や内容の企画
  • ゲスト選定
  • 制作チームやプロデューサーとのミーティングを通じた番組構成のブラッシュアップ

番組内でのトーク進行

  • ゲストへのインタビュー
  • ディスカッションのファシリテーション
  • 視聴者に分かりやすく情報を伝え、経済・ビジネスのおもしろさを引き出すプレゼンテーション
  • ナレーションや現場レポート

イベントへの出演

  • 経済・ビジネス系のカンファレンスやセミナーなどでのモデレーターや司会
  • 企業取材や現地レポート、インタビュー動画の制作参加

この求人は、PIVOT株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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