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HRオープンポジション
600〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中途採用、人事制度・福利厚生・評価制度の運用と改善、オンボーディングや研修プログラムの企画・実行、組織コンディションのモニタリングと改善、労務を担うポジションです。具体的な業務内容は、経験やキャリアビジョンに応じてすり合わせて決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（２年以上）
- 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
- 優れた対人コミュニケーション能力
- 高いホスピタリティ精神
- 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢
歓迎
- スタートアップ/ベンチャー企業での経験
- 映像業界・広告業界での就業経験
- 採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験
- 労務、給与計算に関する実務経験（２年以上）
求める人物像
- PIVOTの MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
- 自律的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方
- 突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方
- 経済コンテンツをはじめ、幅広いことに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方
- よく観察し、深く考えることができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり：入社後6ヶ月間
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 弊社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
- 働き方
- テレワークの場合：社員自宅
- 勤務時間
- 標準労働時間 ：9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）フレックスタイム：5:00～22:00休憩時間 ：労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間時間外労働有無 ：有
- 休日・休暇
- 土日祝年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）慶弔休暇
- 福利厚生
- ● カフェテリアHQ┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます● 子育てサポート┗延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます● インフルエンザ予防接種費用負担● 定期健康診断● オンライン診療プラットフォーム● 企業型確定拠出年金 etc...
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。
- 今回は急成長を続ける事業の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションを担っていただける方を募集します。
- 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
仕事内容
- 中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
- 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
- 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
- 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
- 労務（給与計算、各種手続き など）
この求人は、PIVOT株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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