4か月前
人事企画
人事企画として、人事制度、人材開発、組織開発など定着から活躍までの全領域を担当し、全社の人事戦略をリードする役割です。人事基幹制度や人事戦略制度の運用・改善、福利厚生やエンゲージメント向上施策の企画・運用を行います。制度領域の主担当として、既存メンバーと調整しながら運用を担当し、企画や経営への提案まで自立自走する想定です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
人事企画として、人事制度、人材開発、組織開発など定着から活躍までの全領域を担当し、全社の人事戦略をリードする役割です。人事基幹制度や人事戦略制度の運用・改善、福利厚生やエンゲージメント向上施策の企画・運用を行います。制度領域の主担当として、既存メンバーと調整しながら運用を担当し、企画や経営への提案まで自立自走する想定です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
開発部門と連携し、エンジニア採用を専任担当として推進するポジションです。採用戦略の企画・実行、母集団形成、選考プロセスの最適化と改善を一気通貫で担当し、PdMやUI/UXデザイナーなど周辺職種の採用も担当します。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
総務マネージャーとして、総務領域の業務全般を担うポジションです。オフィス設備管理・拡張検討、営業所・支店開設の管理、社内システムの権限等の管理を担当します。いずれは株主総会運営や社内行事の企画・運営、株式報酬制度の運用、コンプライアンス・リスク管理なども担います。
624〜1001万円/年
募集元で応募する4か月前
情報セキュリティ室のコーポレートITチームで、社内ITおよびセキュリティの課題に対する打ち手を企画・設計から検討し、実行します。セキュリティ施策やSaaSの導入・運用、オフィスネットワークの設計・構築、社内ITのヘルプデスク及びテクニカルサポートなどを担当します。
650〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
総務として、就業環境・仕組みの最適化・効率化に関連する業務を担当します。ファシリティ、備品・資産管理、社内フロー整備、社内行事、規程管理、Pマーク運用などを行います。総務業務に関わるメンバーは4名です。
350〜450万円/年
募集元で応募する4か月前
経理業務を担当するメンバーの募集です。月次・四半期・年次決算、有価証券報告書等の開示資料作成、新規事業に関する会計・税務論点の検討や業務フローの構築などを担当します。M&A後のPMIや子会社管理、予算策定・予実管理業務を担当する可能性もあります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
担当予定商品「MaLion、MaLionCloud(Mac版)」の新機能の企画、要件定義、設計、開発、テストを担当します。既存商品の機能追加・不具合修正、お客様からの質問に関する調査(2次サポート)、運用も行います。東京本社の開発本部に配属予定です。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
C#、SQL、Accessを用いた社内利用システムの開発・メンテナンス、サーバー管理やネットワーク運用などの社内インフラ対応、社内ヘルプデスクを担当します。新入社員教育やKintone開発補助も行います。東京本社の開発本部に配属されます。
420〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアントの採用コンサルティングおよび戦略設計から実行までを担当します。求人媒体の数値を分析し、改善提案や効果測定を行い、採用成功に向けてPDCAを回します。クライアントや営業、開発と連携し、運用フローの設計・効率化やプロダクト改善提案にも携わります。
400〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や運用提案を担当します。顧客の新卒採用成功に向けた導入・運用支援、採用戦略や採用ターゲットの策定、サービス利用状況の可視化やKPI設計、採用進捗に応じた追加提案を行います。
480〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスサイトやデジタル広告、外部メディアを活用し、BtoBのリード獲得を牽引するポジションです。デジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを担い、質の高いリードの創出とセールス部門の商談化につなげます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
BtoBマーケティングチームで、オンライン/オフラインセミナーや展示会などのイベント施策を企画・設計し、実行からKPI改善まで一貫してリードするポジションです。集客数や商談化率の向上に向けた施策の推進、社内外との調整、実施後のデータ分析・レポーティングを担います。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、パートナー企業と共に全国のクライアントへ展開するパートナーセールスです。パートナー戦略の立案・推進、営業活動の伴走支援やKPI管理、勉強会の企画・実施、営業資料や事例集の作成・更新を担います。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人材紹介会社に対し、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じて決定数最大化のためのコンサルティングを行います。導入時の目標設定や運用構築、KPI分析、求人作成支援、クライアントとの関係構築、プロダクトへのフィードバックに携わります。立ち上げフェーズの組織で、営業・企画機能を一貫して担うポジションです。
430.1〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、営業戦術の立案・実行、組織・KPIマネジメント、メンバー育成を担います。クライアントの採用課題を分析し、採用支援サービスをカスタマイズした提案営業を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用事業部の新規事業として、中途採用向けスカウトサービスの顧客開拓、販売・運用を担います。クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援や運用支援、データ分析と改善施策の提案、カスタマーサクセス部門の立ち上げを行います。
450〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
キャリアアナリストのマネージャー候補として、中途キャリア事業の組織を支え、牽引するポジションです。入社後は両面型のコンサルタントとして、求職者へのキャリア支援や支援企業への採用支援に携わります。KPI管理、チーム目標達成支援、メンバー育成・業務支援のほか、人材紹介事業の成長や育成の仕組み化、データ収集・コンテンツ企画などを担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新規事業における動画やイベントを、事業成長のための仕組みとして立ち上げるプロジェクトマネージャーです。企画立案から協力会社との折衝、現場運営、実施後の収支管理までを主導します。イベント・動画のコンセプト設計やコンテンツ制作の各工程のリード、運用管理や仕組み化、外部パートナーのマネジメントを担います。
430.1〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業で、キャリアアナリストとして両面型のコンサルタント業務を担当します。求職者にはキャリア相談や求人提案、選考フォローを行い、支援企業には採用ニーズのヒアリングや採用施策・候補者の提案を行います。経験や適性に応じて、人材紹介事業の成長やデータ収集・コンテンツ企画に関わる業務も担当します。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用サービス「ワンキャリア転職」のコンテンツディレクターとして、主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当します。新規コンテンツや大型特集の企画・制作ディレクション、制作パートナーとの折衝・進捗管理、マーケティング戦略の立案・実行、分析ツールを活用した分析なども行います。事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、担当領域は強みやスキルに合わせて検討されます。
430.1〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
「ワンキャリア転職」のマルチチャネルのPMとして、事業成長のための企画・推進を担当します。求職者・企業向けのマーケティングなどを企画から実行まで一気通貫で担い、OOH・SNS・YouTubeを連動させた認知拡大や、施策の効果検証・改善を行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用事業「ワンキャリア転職」の事業開発を担当します。事業戦略・計画の策定と実行、他社との提携案件の企画・実行、求職者との面談・ユーザーヒアリング、クライアントの採用活動へのコンサルティング支援、求職者向けイベントの開催を行います。
430.1〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
自社プロダクト(医療ビッグデータ基盤 / Webサービス)のバックエンド開発と、AI駆動開発の組織展開を担います。医療データ連携システムやWebサービスの設計・開発・運用、既存プロダクトのモダン化、技術刷新を推進します。AIツールを用いた開発プロセスの実践とベストプラクティスの文書化、勉強会やコードレビューを通じたノウハウ展開を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケターとして、事業成長のための企画・推進を担当します。求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを企画から実行まで一気通貫で担います。
550〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
就活支援サービス「ワンキャリア(学生版)」および新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」のプロダクトづくりを上流からリードする職種です。中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションを行い、プロダクトビジョン・ロードマップの作成や開発優先度の意思決定、ユーザーインタビューを通じた課題設定などを担います。
624〜1218万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用サービス「ワンキャリア転職」のプロダクトマネージャーとして、執行役員直下で中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションを担当します。プロダクトビジョンとロードマップの策定、顧客課題の設定・解決、プロダクトの中長期戦略立案、プロジェクトマネジメントなどを行います。
624〜1218万円/年
募集元で応募する4か月前
日本全国の大学就職課(キャリアセンター等)との接点づくりや関係構築を行い、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を担当します。大学内での就職支援ガイダンスに向けた渉外活動や、各大学の就職に関する課題解決提案を行います。大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進し、コミュニティ運営やコンテンツ企画にも携わります。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引するセールスメンバーの募集です。新規サービスの営業戦略立案や、クライアントへの営業活動、顧客の声を元にしたプロダクト改善提案を担当します。執行役員直下のチームで、カテゴリ別の採用・就職支援サービスの立ち上げに携わります。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
各プロダクトを支えるプラットフォームグループで、横断的な環境整備、構築、サポートを担当します。AWS上のシステム設計・構築支援、Terraformを使った環境構築、CI/CD環境の設計・構築、セキュリティ対応や障害時の原因調査などを行います。顧客への安定した価値提供と開発者体験の向上を目指します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
大学のキャリアセンターや教授等とパートナーシップを構築し、「ワンキャリア」の活用を提案します。学生のトレンドや行動データを反映したセミナー・講義を企画し、学生やキャリアセンター職員の前で登壇します。大学と共に、ワンキャリアのデータを活用した情報提供・支援体制を構築します。
600〜800.1万円/年
募集元で応募する15,264件中 10141〜10170件を表示
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